Сегодня попробую поднять вопрос у директоров чтобы работать не с 9-6, а с 8-5, всегда об этом мечтала, а теперь буду надеется что меня услышат, и бухгалтерию в полном составе, хотя наш народ к 9 опаздывает
В Москве работать с 8 нереально трудно, если ты живешь не рядом с работой. Переводить НАСИЛЬНО всю бухгалтерию? отдает самодурством,имхо. мне так удобно и ВСЕ так должны... не понимаю. Смысл в такой ранней работе офиса есть,если только работа с регионами, а они все раньше Москвы просыпаются.
а если вас за три опоздания будут штрафовать процентов эдак на 10 от зп, это вас не подбодрит?)
Штрафы- это не по ТК.
Опаздывала, опаздываю и буду опаздывать.
Мне с утра надо сына в садик отвести. Сад с 7-00 работает. Потом еще до работы добраться.
А сегодня я даже слезу пустила, пока шла по льду и колдобинам с ребенком, на каблуках.
На работу пришла как выжатый лимон. И еще бы кто-нибудь попробовал меня упрекнуть в опоздании. Я за себя не ручаюсь тогда.
А вся контора как работает?
Так же. С 8. Мы же не в Москве. У нас весь город почти с 8 работает. Раньше я работала в другой фирме с 7-30.
В Москве работать с 8 нереально трудно, если ты живешь не рядом с работой. Переводить НАСИЛЬНО всю бухгалтерию? отдает самодурством,имхо. мне так удобно и ВСЕ так должны... не понимаю. Смысл в такой ранней работе офиса есть,если только работа с регионами, а они все раньше Москвы просыпаются.
бух2007, Самара тоже городок не маленький. Я из небольшого города, у нас тоже почти все с 8 работали, а производство с 7. Удобно,что вечером рано освобождаешься, но вставать в 6 утра для меня всегда было ломкой. И да,если еще детей в сад-школу разводить, то к 8 трудно успевать на больших расстояних.
можно назвать лишением премии (если таковая имеется), либо еще как-нибудь
Меня лишать нечего. Нет у нас премий. И терять нам нечего, кроме цепей. Алекс Доктор, чувствую, мы бы с Вами не сработались.
Мой работодатель помалкивает. Ибо я просто плюну и уйду. А он этого не хочет.
А еще руководство (которое, как известно, никогда не опаздывает, но частенько задерживается) обычно "просыпается" поздно и свои гениальные задачи перед сотрудниками начинает ставить задолго после обеда. Так что получается, что с утра пораньше мне, допустим, многие сотрудники не так уж и нужны. Пусть они лучше придут попозже, зато в случае чего смогут задержаться после работы и доделать задание.
Конечно, если фирма работает "от и до", тогда...
Еще вариант: можно рассмотреть возможность части сотрудников приходить пораньше и заканчивать работу раньше, а другой части - приходить позже и заканчивать позже.
Тут еще такая фишка- детский сад работает до 18-00. Соответственно, работая с 9 до 6, я в сад не успею вечером. Поэтому мне лучше работать с 8 и просто опаздывать по утрам.
А вообще надоело это- утром бежишь в садик, чтоб успеть на работу, вечером бежишь с работы, чтоб успеть в садик.
В магазин даже некогда зайти. Надоело всё.
Переводить НАСИЛЬНО всю бухгалтерию? отдает самодурством,имхо.
я с этим согласна. И с этим
Еще вариант: можно рассмотреть возможность части сотрудников приходить пораньше и заканчивать работу раньше, а другой части - приходить позже и заканчивать позже.
если есть у части сотрудников желание и производственная необходимость быть на работе пораньше. то за ради бога. А насильно, нет уже, увольте.
Вот живя в маленьком городке, где до работы 15 минут пешком, было б проще. Но выходить за час, вставать соответственно за 2
Алекс Доктор, чувствую, мы бы с Вами не сработались.
наверное, хотя я достаточно либерален в вопросах опозданий,
но бухгалтерия - это, кроме всего прочего, саппорт, который должен быть на месте
на случай обращения к нему сотрудников
если по участку вопросов нет - я не буду сильно настаивать на своевременном приходе (но в ответ жду готовность выложиться сверхурочно при необходимости)
нет, мне это нравится:
нарушать режим все горазды, а как только речь заходит об ответственности, раздается возмущенный хор: "ТК!! Трудинспекция!! Уволюсь!!!"
нет, мне это нравится:
нарушать режим все горазды, а как только речь заходит об ответственности, раздается возмущенный хор: "ТК!! Трудинспекция!! Уволюсь!!!"
нарушать режим все горазды, а как только речь заходит об ответственности, раздается возмущенный хор: "ТК!! Трудинспекция!! Уволюсь!!!"
Ага. Бедные работодатели. Чего им только не приходится терпеть от сотрудников.
А вообще- все взаимно. За те деньги, что нам платят, ИМХО работодатель должен еще спасибо сказать, что сотрудники пусть с опозданием, но на работу все же ходят.
Прям как в том анекдоте
Встречаются два начальника:
-Ты своим зарплату выдаешь?
- Нет.
- И я нет. А они все равно на работу ходят?
- Ходят.
- И мои ходят. Может, вход платный сделаем?
…
Вход сделали платным. Проходит неделя.
- Ну как, твои ещё на работу ходят?
- Ага, тока экономят, сволочи!!!
- ?!
- В понедельник приходят, а в пятницу уходят…
с 8-5 работать удобнее:
- доехать на транспорте утром и вечером, т.к. основная масса к 9 до 6
- после работы успеешь кучу дел сделать
- с органами гос власти, у них график с 8-5, обед с 12-13
- утром работается лучше и т.п.
а про то что утром спать, это кому как, я готова и к 7 прийти и сделаю работы больше чем, если приду к 10, т.к. уже будет солнышко за окном и о работе вообще мысли будут отсутствовать.
А еще, у Вас у многих государство не отнимает лишний час светового времени, поэтому рассуждать легко, и если бы нам как всем нормальным перевели время, то по отношению к "сегодня" через неделю это и будет с 8-5.
А кто опаздывает, категорию "дети" я не беру, тот и к 12 опоздает, даже если живет в соседнем подъезде.
я работаю с 11, и с ужасом вспоминаю те пару лет когда ходила на работу к 8,30 и были штрафы за опоздания брррр..
Второй бухгалтер работает с 9, тк у нее ребенок, в итоге всем хорошо. С 9 до 20 у нас бухгалтерия он-лайн
это узаконенный геноцид: людей не лечат, их обслуживают.... причем, по моему мнению. качество такого обслуживания не выдерживает никакой критики(((( да-да можете кидаться в меня тапками, но я не изменю свою оценку!
пока человек более-менее здоров, да, он приходит 1-2 раза в год сдать анализы (кстати, а кто-то потом из докторов показатели этих анализов анализирует ???? у меня была куча случаев, когда я указывала эскулапам, что вот и тут в анализах непорядок !!!)), да, его запишут на исследование какое-то, и он даже может быть через пару месяцев это исследование пройдет....
а вот если что-то серьезное, то там уже другие правила. и, с моей точки зрения, эти правила направлены не на то чтобы человеку состояние облегчить, а на то, чтобы инвалидность не оформлять максимально долго.... ну и заодно ещё как-то жизнь пациенту тяжелому и его родственникам усложнить.....
Будучи в Тбилиси не удержались и прошлись-таки по этой улице. на которой фотокарточки делели . Она сохранилась в двух-трёх-этажном варианте старого Тбилиси. Её сделали пешеходной (частично). Понятное дело - сплошные ресторанчии и отельчики. Носит название - Пушкинская.
Это было ЕДИНСТВЕННОЕ (!) место в Тбилиси, где к нам приставали "зазывалы", да и то - приглашали в рестораники.
И это, не взирая на фотоаппарат, размеров весьма заметых, висевший у меня на боку, обозначая то, что я "не местный" .
Пройдя до конца улочки, шли обратно. Остановились у очередной грузиночки, расхваливавшей свой "дастархан" ( или - как там он у них?) и я поверг её в культурный шок, рассказав , что мы не просто так сюда зашли, а - со смыслом! Мы хотели увидеть ( и увидели) дом, в котором начиналась вся фотография Закавказья. И то, что этот дом ( смотри, красавица - туда) вот он всё ещё стоит!!! Это был наш "культрный шок". Девочка, прямо скажу, вначале стушевалась, а потом - загорелась! Это ж какую я местному бизнесу "мыслю" посеял!!! Про поставщиков императорского двора - в целом и Хана Нахичеванского - особенно!
Всего делов, запомнить и найти в сети "Фотограф Кларъ" .
Отдельное замечание для тех, у кого НЕ ЗиК и пониженный тариф для МСП.
Поскольку типовая конфигурация не понимает расчета СВ в 2025 году (даже с учетом отсутствия СВЕТ), при автозаполнении константа ММОТ (или МРОТ, как ее привыкли называть) будет перезаписана на 01.01.2025 в значение 33660, после того как типовая конфигурация "отработает" мое автозаполнение, я верну константу в то значение, которое там было.
Таким образом, типовая конфигурация рассчитает СВ по 1,5 МРОТ.
Но для вас при этом ничего не изменится.
Обратите внимание, что установка моих обновлений для Бухгалтерии (и/или УСН) - https://blogs.klerk.ru/users/1911762/post189833/ не имеет в данном случае никакого значения - настоящий отчет РСВ и новый документ РСВ в обновлении рассчитывают СВ независимо (друг от друга и от типовой конфигурации) каждый по своему алгоритму.
Одним словом, не думайте об этом, за вас эти проблемы будут решены, а вы даже этого и не заметите ...
Если вы раньше уже делали РСВ за 1 квартал 2025 в предыдущем релизе, то при первой записи этим релизом, старый формат будет удален.
Запишите титульный лист заново и отправляйтесь в раздел 1 для автозаполнения ...
Ну и штрих-коды линейные на каждой странице изменились ...
были 16206... (формат 06) стали 16207 (формат 07)
Кое-где нумерация листов (в штрих-коде) поменялась (новые листы добавились)
Можете поиграться - откройте какой-нибудь лист и переключайте период 2024 <-> 2025
Еще важное изменение ("Приложение 3 к разделу 1)
Сможете найти разницу без подсказки?
А она есть! Люди работают не покладая рук ...
Смотрите, не перепутайте ...
И второй момент, на который вам следует обратить внимание - Раздел 3.
В секции 3.2.1, в столбце 140 "Сумма выплат и иных вознаграждений" какого-то рожна добавился
/ 141 "/ в том числе по гражданско-правовым договорам"
У кого есть сотрудники с договорами, проверьте автозаполнение.
Что изменилось в новом формате?
Практически, ничего ...
В основном, этот формат нужен для т.н. Приложения 3.1
Это "расчет на право применения" нового тарифа для "обрабатывающих производств".
Заполняйте его на листе "Приложения 2 и 3 к разделу 1", если нужно.
Новый тариф - 30, "ОП" вместо "НР".
В ЗиК (релиз 385) автозаполнение отработает эти коды автоматически.