Бухгалтерский бизнес http://blogs.klerk.ru/community/2182/ Клерк.Ру / Клерк.Ру ru http://blogs.klerk.ru/images/fotos/ Бухгалтерский бизнес http://blogs.klerk.ru/community/2182/ <![CDATA[Программное обеспечение и автоматизация в работе бухгалтерской фирмы]]> За последнее время я в управлении фирмы четко взяла курс на автоматизацию работы,решив бороться с нашей вечной проблемой в которую мы упираемся- это сколько фирм может вести бухгалтер, а,соответственно, и приносить прибыль. Замкнутый круг - если хотим извлекать хорошую прибыль, надо увеличивать штат. С учетом кадрового голода, проблема у меня встала очень остро.
Стандартизация процессов, формализация, перенос на бумагу и носители - малая толика что начали делать. Положительные сдвиги уже точно есть: смена буха для клиента проходит практически незаметно, да и мы особо не страдаем, так как не приходится каждую мелочь передавать на словах под подпись - все уже описано)
Также контроль составления отчетности решила поставить на поток: заказала обработку программистам и теперь на основании контрольных точек, которые я еще давным-давно сделала в файле Excel у меня бухгалтера сводят кварталы по ОСНО)))
Для деклараций 3-НДФЛ заявления формируются из .xml файла отчетности (заказывала программу)
Контроль сроков сдачи отчетности и уплаты налогов,взносов ведем в программе 1С, которую приобрели. Разработана специально для бухгалтерских фирм.
Планирую внедрять автоматическую загрузку документов (когда сканы накладных и актов сканируются, распознаются и загружаются в 1С)
Все хочу еще что-нибудь автоматизировать и упростить, может кто-то еще что-то для работы использует? Как вы упрощаете себе работу и сотрудникам?


]]>
<![CDATA[Пересмотр цен на услуги (бух обслуживание)]]> Доброе время суток, уважаемые коллеги! В связи с инфляцией, скачками валюты, и прочими экономическими недоразумениями, будете ли Вы изменять цены на услуги? Как будете обосновывать? Ведь еще и с 2015 года меняется (усложняется) учет НДС.   

]]>
<![CDATA[ Договор на бух.обслуживание (советуюсь)]]> Коллеги можете прокомментировать договор? Не мой. Коллега просила посоветоваться. Не с юристами, а именно с аутсорсерами/бухгалтерами. Взяли бы такой договор в работу или нет?
У нее есть договор, достаточно объемный. Говорит отдала на согласование Заказчику, а он все порезал. И по ее мнению, как-то совсем плохо в смысле обязанностей Заказчика. Что, конечно, бывает договор  правят и это вопрос переговоров, ну бывают небольшие поправки. И конечно, никто от своей ответственности за ведение учета не отказывается. Но  тут заказчик убрал все свои обязанности, обычные стандартные обязанности по такому договору - ответственность за достоверность первички, доп.оплаты за уточненки по вине заказчика, штрафы за нарушение сроков по сдаче первички.
Просила посмотреть и посоветоваться на предмет: "может она придирается или ну их нафиг". Говорит, деньги совсем небольшие. И что не хочет бодаться с договором и отстаивать каждую букву, так как очень похоже на тех, кто хочет чтобы за все их косяки отвечал бухгалтер. В общем просьба посмотреть и правда ли, что ужас-ужас или ничего страшного.  Я понимаю, когда заказчик с ходу реже все свои обязанности - это наводит на размышления. 
Она на сайте не зарегистрирована, я сказала что выложу и посоветуюсь с коллегами.
На мой взгляд тоже как-то не очень.

Советуюсь.

Надеюсь, это в рамках сообщества?

Уважаемые коллеги, что вы можете сказать по этому договору? если не трудно, можно как-то основные моменты, которые вам не нравятся?   Или все в порядке?

Спасибо.

1.                    ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.
1.1.  Заказчик поручает, а  Исполнитель принимает на себя оказание услуг по ведению бухгалтерского учета Заказчика; услуги оказываются в соответствии с Федеральным Законом от 21.11.1996 № 129-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями) (Статья 6 п. в) Закона.)
2   ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ
2.1. Назначить высококвалифицированного сотрудника, отвечающего за ведение бухгалтерского учета Заказчика, уполномочить этого сотрудника доверенностью подписывать налоговую отчетность Заказчика.
2.2. Принимать от Заказчика первичные  документы,  описывающие хозяйственную деятельность Заказчика. Документы передаются в офисе Исполнителя/Заказчика с периодичностью  1 раз в  неделю/10 дней/2 недели.
2.3. Систематизировать полученные документы путем составления регистров бухгалтерского и налогового учета. Для ведения этих регистров используется компьютерная программа 1С:Бухгалтерия.
2.4. Подготавливать и сдавать в налоговые и др. органы бухгалтерскую и налоговую отчетность Заказчика в сроки, предусмотренные действующим законодательством.
2.5. Представлять интересы заказчика в налоговых и только в налоговых спорах с контролирующими органами и в суде в течение срока действия настоящего договора, а также в течение 2-х лет следующих за годом расторжения настоящего договора (по эпизодам, относящимся к периоду действия договора).
2.6. Соблюдать условие конфиденциальности в соответствии с разделом 6 настоящего договора.
2.7. Консультировать Заказчика в области налогового и хозяйственного права.
2.8. Участвовать при необходимости в написании проектов хозяйственных договоров.
2.9. Пояснять Заказчику свои действия по составлению бухгалтерской и налоговой отчетности с той степенью подробности, которую Заказчик сочтет нужным.
2.10. Возвратить Заказчику полученные документы, а также передать отчетные формы и регистры бухгалтерского и налогового учета (в виде программы 1С по окончании каждого квартала (в течение 30 дней по окончании квартала) /или по окончании каждого финансового года, или по окончании договора  или в иное время по требованию Заказчика.

 3                     ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА
3.1. Передавать первичные документы Исполнителю в соответствии с п.2.2.  договора. По необходимости давать пояснения по существу проводимых сделок
3.2. При необходимости выдавать сотрудникам  Исполнителя доверенности на представление интересов Заказчика в органах МИФНС и др.
 3.3. Обеспечить передачу документов Исполнителю так, чтобы не позднее 10, 15,18 числа каждого месяца Исполнитель имел бы все документы (или копии) за предыдущий месяц.
3.4. Оплачивать услуги Исполнителя в соответствии с п.4. настоящего договора.
4                     РАСЧЕТЫ СТОРОН.
 4.1. Услуги Исполнителя оплачиваются в сумме 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей, НДС не облагается.
4.2. Оплата производится в срок до 5-ого числа оплачиваемого месяца.
4.3. Настоящий договор не предусматривает никакой дополнительной платы за услуги по пунктам  2.6.,2.7.,2.8,2.9 договора
5                     ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.
5.1. Исполнитель несет ответственность за сохранность полученных документов с момента их  получения
5.2. Исполнитель несет ответственность за соответствие первичных документов и регистров бухгалтерского учета, а также правильность составления бухгалтерской отчетности и налоговых деклараций. Настоящий пункт означает, что при начислении проверяющими органами недоимок и штрафов по налогам, Исполнитель компенсирует заказчику эти суммы в 10-дневный срок после их фактической уплаты (за исключением случаев, предусмотренных п.5.4 договора).
5.3. Исполнитель не несет ответственности в случае, если первичные документы, полученные от Заказчика, неверно отражали существо сделок.
5.4. Если нарушение Заказчиком срока передачи документов, предусмотренного п.п.2.2., 3.3. договора, приведет к нарушению срока сдачи отчетности в МИФНС (и др. органы), то ответственность сторон в каждом отдельном случае будет определена путем переговоров
5.5. Во всем ином ответственность сторон по настоящему договору определяется действующим законодательством.
6                     КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ.
6.1. Объем не подлежащей разглашению информации определяется Заказчиком и доводится до Исполнителя в письменной форме. При отсутствии такого перечня конфиденциальной считается вся информация, кроме той, которая в соответствии с действующим законодательством не может являться коммерческой тайной.
6.2. Стороны обязуются сохранять строгую конфиденциальность информации, полученной в ходе исполнения настоящего договора, и принять все возможные меры, чтобы предохранить полученную информацию от разглашения.
6.3. Передача конфиденциальной информации третьими лицам, опубликование или иное разглашение такой информации могут осуществляться только с письменного согласия другой стороны даже и после расторжения настоящего договора и независимо от причины его расторжения.
6.4. Ограничения относительно разглашения не относятся к общедоступной информации или информации ставшей таковой не по вине сторон, а также к информации, ставшей известной одной стороне из иных источников
7                     .СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. УСЛОВИЯ ЕГО ИЗМЕНЕИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ
7.1. Договор вступает в силу с «____»___________г..
7.2. Договор не имеет фиксированной даты окончания и может быть расторгнут по инициативе любой из сторон с уведомлением об этом другой стороны, не менее чем за 2 месяца до дня расторжения. (При этом в течение этих двух месяцев все положения  настоящего договора сохраняют свою силу) 
7.3. Договор может быть изменен или прекращен на основании соглашения, выполненного в письменной форме и подписанном полномочными представителями сторон.

 

 

 

 

 

 

 


 

]]>
<![CDATA[Курьер без паспорта]]> Вызвали сегодня курьера из курьерской службы.

Мало того, что заблудился и опоздал примерно на час, так еще и без паспорта приехал. Паспорт у него в милиции на переоформлении в связи с 20-летием, он со студенческим ходит.

Отправили его обратно, ибо нам в 46-ю надо было, там без паспорта не примут.

И вот у меня к вам какой вопрос. Как вы считаете, курьер ОБЯЗАН иметь при себе паспорт по умолчанию, или же это обязанность заказчика проинформировать курьерскую службу о том, что курьер должен иметь при себе паспорт?


]]>
<![CDATA[Специальная оценка условий труда: делать или не делать?]]> Один знакомый юрист подсказал мне следующее: В отношении рабочих мест, не указанных в части 6 статьи 10 ФЗ "О спеиальной оценке условий труда (это вредные производства и места дающие специальный стаж), специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.
Правда с 2015 года будет повышена ответственность за нарушение правил об аттестации, но опять таки в Вашем случае срок проведения - до конца 2018 года.
Также вы должны провести оценку в случае если есть причины для проведения внеплановой аттестации
1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:
1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований настоящего Федерального закона;
3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;
7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
Срок проведения аттестации в этом случае - 6 месяцев.
Так что если у вас нет каких то экономических причин для проведения аттестации (а это более чем маловероятно), то с проведением аттестации можно не спешить. Хотя и затягивать ее до последнего я не рекомендую."
Честно говоря, в сомнениях: делать или не делать? Вот в чем вопрос!]]>
<![CDATA[как лучше закончить сотрудничество с клиентом]]> С другой стороны, так же, как он не напрягает, также и пользы от него никакой, эти копейки погоды не делают, несмотря на то, что деньги лишними не бывают.
Резюмирую: на сегодняшний момент не оплачен еще апрель. В конце мая написала письмо о необходимости оплатить счета и прекращении работы. Сейчас просит сделать еще первичку и клянется все оплатить. Дело даже не в первичке, сделаем мы ему эти пять накладных, хоть это и непедагогично.
Что делать с отчетами?
1. Если сейчас я ничего не буду делать(письмо уже написала о расторжении), ему заблокируют счет через месяц-другой. Вряд ли он будет суетиться до тех пор. Мои предупреждения похоже не работают.
2. Если сейчас делать и сдавать отчетность за полугодие, то по имеющейся первичке за 2 кв. НДС получается 500 тыс. Это много для него, нет там такого налога, так как входные документы не все.
Но это же, опять нам работа. Бухгалтеру нужно посмотреть чего не хватает, написать мне докладную, мне нужно ему написать письмо и тп. Опять возникает вопрос, с какого перпепугу мне заниматься налоговым планированием (пусть даже там всего 15 накладных), если он не платит.
3. Можно сейчас отправить с уведомлением письмо о прекращении и забить. Но ведь счет заблокируют, он ко мне снова и придет, в смысле клиент придет.
Я понимаю, что некоторые клиенты привыкают что у нас за них голова болит и все как-то разруливается. Очухиваются только когда счет блокируют.
Как похожий пример:
я не так давно сдавала фирму другому бухгалтеру. Отказалась от клиента, так как ему уже не подходил аутсорсинг. Нашла ему буха и курировала еще месяца три. А он ей задерживал оплату и мне соответственно уже не платил.
И вот мы, две золушки, два месяца убивались бесплатно над учетом, я объясняла и курировала, так как не могла бросить, учитывая его звонки с просьбой помочь. Она два месяца без зарплаты сидела до ночи, работы было валом. Она, звоня мне в 11 ночи,  причитала: "как ему с нами повезло". А вот думаю, а вот в жоп нафиг такой благородство. Ну скока можно. Клиент, кстати, был адекватный и нежадный, просто так звезды сошлись. Но все равно чегой-то надоело благородничать-то. Вот что делать с ним, про которого в начале поста. ? ]]>
<![CDATA[Варианты работы с клиентом]]> Всем здравствуйте. Ситуация следующая: есть клиент, хороший клиент- не скупится, платит вовремя и очень хорошо, адекватный. НО! В последнее время начались проблемы следующего характера: они стали резко расти и развиваться, вследствие этого нам стали предъявлять,что мы плохо работаем, в том числе, например, не следим за их наличными деньгами и то как ими распоряжаются сотрудники. С нашей стороны,когда мы выдавали зарплаты непосредственным их руководителям ввиду того,что сотрудники работают в ночную смену и плачут (причем в буквальном смысле перед ними,чтобы им быстрее выдали деньги) под подпись потом контролировали ,чтобы нам сдали РКО - посчитали,что мы все сделали плохо,так как их руководители (!) хранили их чуть ли не на столах (хотя у нас инфа была ,что есть сейф). Кстати, до последнего времени они сами все это это провоцировали и именно мы были инициаторами,чтобы велся учет наличных , а не так что:"Коля, дай мне 10 000", и Коля радостно распахивает лопатник и отдает. А еще они начали искать главного бухгалтера, совершенно не поставив нас в курс дела. А за неделю до этого звонил дир в 20-30 (!) и потребовал отдать доки на внутренний аудит на следующее утро. Достали меня, одним словом. Сказать по нормальному: мы выросли, хотим бух.службу, это они не могут, а искать за спиной (проблема в том,что потом найдут в одночасье и скажут - через 1,5 часа передавайте все. А они могут!) , звонить по абсолютно не входящему в нашу компетенцию, выговаривать нам - это они нормально. Я решила,что ,слава, богу, я не работаю давно уже ни на кого, какой бы ни был хороший и богатый клиент - мои нервы подороже будут, и есть договор и в связи с этим думаю как сейчас правильнее поступить: 

1 вариант - конфликтный: по сроку оговоренному в договоре - расторгнуть его. Не очень хочется- земля круглая, клиенты были хорошие, карму жалко.

 2 вариант - оптимальный: расторгаю договор с 25.07.14 после сдачи все отчетности по сотрам и выплаты аванса. 

3 вариант - наглый: если до 01.07.14 не находят никого - поднимаю бух сопровождение в 2 раза. хотят - платят, хотят - расторгают. Единственное,что смущает - ходить и настраивать документооборот и внедрять управленческий учет нет ни желания, ни сил, опять таки же карма- скажут,что мы плохие. С другой стороны, я на это и не подписывалась в принципе. Наше дело - вбить первичку, расчет зарплаты, сдача отчетности, оптимизация налогообложения. Может у кого еще какие есть варианты? Буду признательна

]]>
<![CDATA[Больной вопрос про кадры]]> ). НО вопрос с кадрами меня убивает. Подала объявление на помощника бухгалтера. Из всех требований- только желание работать и небольшое профильное образование-всему ведь научим! Вы не представляете , сколько народу у нас боится работать!!! Предлагали оплачиваемую стажировку: так не идут даже закончившие ВУЗы без опыта работы! Я, аж стала у своих девочек спрашивать: я,может быть,что-то пропустила, и очень страшная и злая с виду,что меня все боятся и после собеседования не приходят??! Прошу прощения за эмоции, но это просто крик души, очень тяжело мне дались эти собеседования.
У меня в фирме работают, в основном, молодые девушки. Взяла еще студенток на неполные дни для забивки первички (ттт, очень повезло с ними, одну оставлю работать на полной ставке). В итоге работают одни молодые девушки. Почему-то меня этот вопрос стал беспокоить: не вызывает ли недоверие у клиента вид молодых бухгалтеров?! Не умудренных опытом бухов, а именно молоденьких девушек. Кто как подбирает персонал, какой средний возраст ваших сотрудников?
P.S. Когда искала сотрудника- поймала себя на мысли,что подсознательно ищу не старше себя. Не смогла себя побороть, искала либо свой возраст, либо младше . как оказалось, не у меня одной такая проблема- новый клиент ищет себе буха на первичку и тоже поделился сокровенным, что не может брать на работу старше себя. Я одна такая или у кого-то есть подобные трудности?]]>
<![CDATA[Программное обеспечение для учета клиентов и контроля работы сотрудников]]>
Я обращаюсь с просьбой поделиться самым сокровенным - организацией рабочего процесса по ведению клиентов. Когда я вела несколько компаний (от 15 до 20) с различными организационно-правовыми формами и системами бухучета, помимо отражения в 1С статуса отчетности сдан/не сдан, я учитывала в Exel по каждому клиенту в разрезе отчетных периодов полноту и своевременность сдачи отчетности. Параллельно в другом файле эти данные были по периодам в кратком виде. Я могла понять по всем или не всем сдана отчетность. Кроме этого, я старалась еще и по памяти проверять всё ли я учла...
При ведении бухучета у большого количества клиентов возникает необходимость делегировать некоторое количество компаний помощникам, да и мои файлы не идеальны, так как нет системы контроля: к примеру, если забуду в этот файл внести информацию о том, что ООО купило имущество – могу и не проконтролировать сдачу НИ.
И теперь я пытаюсь найти программу, которая позволит это всё учитывать, чтобы контролировать сотрудников, не потерять существующих клиентов и оперативно работать с новыми клиентами. А половина новых клиентов приходит с проблемными компаниями, у которых есть несданная отчетность.
Это что касательно отчетности, такая же ситуация с контролем оплаты счетов, налогов, контролем других рекомендаций и прочего.

Я понимаю, что идеальной программы именно для моей компании нет, и любой софт необходимо настроить под себя. Однако не хочу заново изобретать велосипед, и хочу спросить - какие программы Вы используете для вышеперечисленных нужд?
]]>
<![CDATA[Напоминать или не напоминать - вот в чем вопрос.]]> Ситуация.
1. ИП попросил ему скидывать платежки на ПФР. Он оплачивает нам за это и платит пфр. Посмотрела. Письмо в стиле - готова подготовить платежи. Заплатить их надо до 31 марта. Услуга стоит столько то - отправлено 15 марта! От клиента тишина. Вчера в 17.54 он нарисовывается с душевным воплем. Я вот уже шнурки погладил в банк идти, а платежек все нет! ЧТО Ж ВЫ МНЕ ПРО ЭТО НЕ НАПОМИНАЛИ???
Во это яркая дурацкая ситуация, где я понимаю, что совершенно не виновата. И по-хорошему, надо ему еще и цену поднять за срочность изготовления этих платежек не? Но что-то грызет.
2. Упрощенщик. У нас как бы помесячное обслуживание. Но банк у него на бумаге. Есть договор в котором прописано, что он должен до 10 следующего месяца предоставлять. По факту приносит когда я попрошу. А прошу я когда мне что-то надо по ним сдать. Т.е. попросила я этот банк 20 марта. За 2012год. И что я там вижу? В декабре выплаты физ. лицам. Я чувствую себя виноватой, что не имею банка по месяцам. Тогда можно было б и ФСС сдать/оплатить и все было б нормально.С другой стороны - почему я должна помнить про его банк и ПРОСИТЬ?
3. НДСник. Вот сегодня 28.03.13. К 14 мне надо сказать ему сумму прибыли. У меня нет части документов. Я это просто вижу по банку. Да. Я и не запрашивала эти документы. Сейчас чувствую свою вину. А я правда виновата?]]>
<![CDATA[Проблемы и ошибки в работе с клиентами]]> <![CDATA[Клиент не заплатил - сдавать или штраф?]]> Народ, хочу собрать ваши мнения и статистику.

Итак, сегодня 15.01. Крайний срок сдачи отчета по ФСС.

Есть некоторые клиенты, которые на сегодняшний день не оплатили бухгалтерское обслуживание за декабрь или за 4 квартал. То есть речь идет не о январе, а о периоде, за который сдается отчетность. Задолженность возникла без объективных причин (некогда, ой нет денег, я уже оплатил что не дошло разве), без предварительных просьб об отсрочке. Просто люди не соизволили вовремя провести платеж, хотя я неоднократно предупреждала, напоминала и выставляла счета.

Сегодня говорила с мамой, мама считает, что надо сдать таким отчет в ФСС, чтобы штрафа не было. А я не согласна, хочу не сдавать, пусть несут все бремя ответственности (договор мне это позволяет).

Как бы поступили вы, и как считаете правильным поступить с этической точки зрения?

]]>
<![CDATA[Клиент переживает, что мы "послали" налоговую]]>
Клиент попросил нас написать ответное письмо. Я написала рыбу и отправила клиенту. Клиент перезвонил в ужасе "Что вы им написали, вы же их фактически послали!!!". Долго мы говорили о том, что у него есть выбор - либо доплатить до норматива (и забыть про эту сумму) либо отправить письмо и возможно ссориться с налоговой. Клиент требовал, чтобы и налогов заплатить по-минимуму, и чтоб претензий не было. Как могла объяснила, что "либо-либо". Клиент взял тайм-аут на раздумье.

Вот, собственно, текст моего письма (пункт 1 сочинил клиент, остальные я):

В ответ на ваше Сообщение с требованием представления
пояснений № ___ от ____ (получено такого-то числа) сообщаем:

ООО "Такое-то" согласно вашему предложению
проанализировало сданную отчетность по налогу на добавленную стоимость за 3 кв.
2012 года и подтверждает правильность
указанных сумм в декларации, а так же правильность исчисленного и уплаченного
налога.

В соответствии с вашим требованием поясняем:

1. Причины высокого удельного веса и низкой
налоговой нагрузки кроется в нестабильности ситуации на рынке: высокая
конкуренция, фирма находится на стадии развития, освоение новых рынков сбыта,
заказы с разной прибылью (лучше иметь небольшой доход, чем большой минус).

2. Все основные обязательные сведения об организации
содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц.

3. Основных средств за указанный период не имеется.

4. Остатков товара за указанный период не имеется.

5. Организация имеет договор на аренду по
адресу: ____.
Данное место не является местом нахождения исполнительного органа
(исполнительный орган находится по юридическому адресу), корреспонденцию на имя
нашей организации не принимает (всю корреспонденцию направлять по адресу,
указанному в ЕГРЮЛ в качестве адреса места нахождения).

6. Сведения о покупателях, поставщиках и расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности могут быть предоставлены налоговому органу только в рамках
проведения налоговой проверки (ст. 93, 93.1 НК РФ). В случае,
если вне рамок проведения налоговых проверок у налоговых органов возникает
обоснованная необходимость получения информации относительно конкретной сделки,
должностное лицо налогового органа вправе истребовать эту информацию у
участников этой сделки. При этом при истребовании информации относительно
конкретной сделки в поручении указываются сведения, позволяющие
идентифицировать эту сделку, а также при проведении какого мероприятия
налогового контроля возникла необходимость в представлении документов
(информации).

Я же достаточно вежлива была в письме? Клиент сетует на неподходящий тон ("даже я бы обиделся на такое письмо").]]>
<![CDATA[Куда еще можно сдать ФСС в Москве]]>
№п/п Район, округ Адрес
1 Лефортово, ЮВАО пр-д. завода Серп и Молот, д. 10
2 Нижегородский, ЮВАО пр-д. завода Серп и Молот, д. 10
3 Замоскворечье, ЦАО ул. Бахрушина, д. 13
4 Печатники, ЮВАО ул. Шоссейная, д. 86
5 Матушкино и Савелки (межрайонный), ЗелАО Зеленоград, корп. 337
6 Свиблово, СВАО Игарский пр-д, д. 8
7 Измайлово, ВАО ул. 10-я Парковая, д. 20
8 Восточное Дегунино, САО ул. Дубнинская, д. 40а, корп.1
9 Южное Медведково, СВАО ул. Полярная, д. 2
10 Нагорный, ЮАО Варшавское шоссе, д. 47, корп. 4
11 Нагатино-Садовники, ЮАО Варшавское шоссе, д. 47, корп. 4
12 Тропарево-Никулино, ЗАО пр-т Вернадского, д. 97, корп. 3
13 Южное Бутово, ЮЗАО ул. Маршала Савицкого, д. 28 и д. 30
14 Теплый Стан, ЮЗАО ул. Академика Варги, д. 26а
15 Хорошево-Мневники, СЗАО пр-т Маршала Жукова, д. 35
16 Северное Медведково, СВАО ул. Тихомирова, д. 12, корп. 1
17 Ростокино, СВАО ул. Бажова, д. 6
18 Марьино, ЮВАО ул. Совхозная, д. 41
19 Соколиная гора, ВАО ул. Большая Семеновская, д. 23а
20 Фили-Давыдково, ЗАО ул. Кременчугская, д. 9
21 Рязанский, ЮВАО ул. 1-я Новокузьминская, д. 10

http://mrofss.ru/?id=72&aid=39]]>
<![CDATA[Бухгалтерия онлайн от Бухсофта.]]> Вот думаю, может попробовать.]]> <![CDATA[Что такое бухгалтерский бизнес]]>  Честно говоря, я сначала написала это в своем дневнике, а потом девочки меня надоумили - есть же уже сообщество, можно сюда написать. И вот появились у меня мысли, из чего состоит бухгалтерский бизнес. Читать далее...

]]>
<![CDATA[Повышение цен]]> Коллеги, в связи с повышением фиксированных взносов в ПФ планируете ли вы повышать цены на услуги и на сколько?  Вопрос для Бухов- Ип шников конечно. Лично у меня рука чешется повысить пропорционально повышению взносов - в 2 раза. А как ВЫ?

]]>
<![CDATA[Опять про цены на услуги]]> Опять о наболевшем! Цены на услуги. Демпинг. Цены конкурентов. sad

Сегодня к нам обратился новый клиент. Ищут бухгалтерскую компанию, принесли прайс конкурента. Так вот совершенно не могу понять, как можно вести УСН за 3 700 в месяц, не делая различия между УСН Доходы и Доходы минус Расходы. Набивая всю первичку, и им без разницы, одна позиция в документе или сто одна. Цена НЕ МЕНЯЕТСЯ. Еще можно купить у них он-лайн доступ в свою бухгалтерию - 1 000 в месяц, чтобы клиент смотрел как ведется его бухгалтерия. Может я от жизни отстала, и сейчас что-то есть такое, что можно и первичку не забивать, и оно само все появляется sorryи проверяется, сдается, сверяется и т.д. ?  А, еще забыла, расчет зарплаты отдельно - 100 рублей человек. И еще клиент-банк ведут за эту цену. То есть ставят у себя клиент-банк, и оплачивают платежки по запросу клиента, и все входит в цену 3 700. Вот как такое может быть? У клиента примерно сто операций в квартал. Я не понимаю как можно делать за такие смешные деньги качественные услуги? Еще  у них при заключении договора на бухгалтерское обслуживание регистрация в подарок. 


]]>
<![CDATA[Уточненка после смены адреса]]> Народ, а кто подавал уточненки в налоговую после смены адреса? 

Ситуация: фирма сменила адрес, лицевой счет по нулям, нужно подать уточненку за прошлый период. Сумма расхождения не очень большая, но сама сумма налога исчисляется миллионами.

Я очень боюсь, что нынешняя налоговая просто проведет нашу уточненку по сумме (плюсанув в лицевой счет всю сумму налога) и будет у фирмы большая беда

Еще мы сдаемся Контуром, тоже переживаю, что если отправить, они че-нить не то введут. Думаю ехать лично. 

А у вас как было, поделитесь практикой, пожалуйста!!!! Очень надо!

]]>
<![CDATA[Главбух в бухфирму, график свободный. с посещением]]> Знакомому в его регфирму требуется главбух, который будет обслуживать фирмы, желающие встать к нему на  бухобслуживание. График возможен свободный, но нужно приходить, решать вопросы. Скорее это возможность "прийти когда хочу, уйти когда хочу". Возможна и работа на дому, но обязательно с появлением в офисе. Платят 50% от выручки. 

Очевидно, что подобная работа потребует много времени и сил. Это вряд ли можно назвать подработкой. 

Территориально м. Сходненская/Тушинская.

Кому интересно, пишите мне, я вас сведу напрямую. 

]]>
<![CDATA[Почтальона наказали за халатность]]>

Как сообщили в управлении Роскомнадзора по Тюменской области, ХМАО и ЯНАО, в прокуратуру обратился руководитель юридического лица с жалобой на нарушение порядка вручения отправленного им письма в адрес другой организации, находящейся в городе Новый Уренгой.

Проверка показала, что почтальон выдала письмо физическому лицу, не являющемуся адресатом, но проживающему по адресу, указанному отправителем. При этом почтальон заполнила извещение на вручение почтового отправлении своими паспортными данными и поставила личную подпись, что является нарушением правил.

В отношении ФГУП "Почта России" был составлен протокол об административном правонарушении по ч. 3 ст. 14.1. КоАП РФ ("осуществление предпринимательской деятельности с нарушением условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией)").

Решением Арбитражного суда Москвы ФГУП "Почта России" привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 30 тыс. рублей.

Источник: Росбалт

]]>
<![CDATA[Без заголовка]]>
ну что скажу ...интеррреснооо....
У меня как у практика наемного гл.буха из больших и шумных компаний с массой непрофильных сопутствующих фирм возникли вопросы к вам,уважаемые бизнес дамы
а как у вас?
Есть ли у вас в компаниях регламентные документы типа- основные внутрифирменные положения (где расписано как прыгать,как бежать,как отстреливаться....) регламенты по работе с клиентами и пр. Или нафиг надо?
я тут по их просьбе кое что кропала ,этакий микс(немного своего,немного из опыта коллег(бухов и програмеров) и ,немного из недр инета и тренингов,немного из экспрес анализа того что увидела на фирме)Очень хотелось бы услышать ваше мнение и суждение Можно? Или все в сад

и еще я для себя поняла,что бух ,работающий в такой компании должен иметь психологию хирурга-помогать и выполнять высоко квалифицированно работу ,но не переживать за "больного" На фирмах где ты глав.бух психология другая-да ты не собственник,но от тебя и твоего умения многие и многое зависит и это накладывает свой отпечаток на работу и психику.Кроме того ты видишь их (диров,собствеников) ежедневно.
А тут ты не видишь никого и работаешь в рамках договора,идеальный мосмертный учет(документ,проводка,отчет,налог)
вот такое я узнала про себя новенькое
Еще раз спрашиваю ,а как у вас?]]>
<![CDATA[Август - спад спроса?]]> ]]> <![CDATA[Фрилансер в Питере]]> Почему только фриланс - чтобы в один прекрасный момент человек не сказал, что он не успевает на основной работе. Чтобы не пугался поездок в налоговые и фонды, чтобы был разумно на связи, в т.ч. в течение дня.
Нужно понимать, что клиенты бывают разные, и те, кто хотят за 3 копейки получить ол инклюзив, и хорошие тоже бывают, но с ними нужно разговаривать, объяснять, консультировать. Профессиональные фрилансеры это понимают.
Есть кто-то на Клерке, кто готов к такой работе? Могу вас рекомендовать, если я вас знаю, то от вас только имя, телефон, мейл, аська/агент. Если нет, то надо пообщаться и познакомиться.]]>
<![CDATA[Новомосковск]]> http://www.buhonline.ru/pub/regnews/...122?frommail=1
http://www.r77.nalog.ru/ns/3940265/
Всех должны перевести автоматически. Самим ничего менять не нужно. По крайней мере сейчас - точно. Я бы пока вообще не делала лишних телодвижений.

По идее все адреса прописок в ЕГРЮЛ тоже должны смениться автоматом (сроки не знаю, но должны).
Единственное, где должно остаться несоответствие - в уставе организации. Вот именно его бы я порекомендовала привести в соответствие. Но не раньше чем через полгода-год, когда все эти организационные дела устаканятся.

Еще б туда метро провели, вообще волшебно было.

ЗЫ: если найду что по теме, буду вставлять в ЗЫ.
http://www.buhonline.ru/pub/regnews/...167?frommail=1 - вот "рабочие места" - на память - где сдаваться можно.]]>
<![CDATA[А из Чехова есть кто?]]> <![CDATA[Воронеж есть?]]> <![CDATA[Налоговики - рейдеры]]> http://www.rbcdaily.ru/2012/02/08/focus/562949982758364

Налоговики проводят выездную проверку, компания подает в суд, налоговики подают в суд о банкротстве компании, ставят руководителем своего человека, отказываются от всех исков к самой себе и списывают деньги с расчетного счета в бюджет. Каково, а?
]]>
<![CDATA[Из челябинска есть кто?]]> <![CDATA[Идеальные правила форума]]>
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=41819
Почему мы требуем здороваться и не разрешаем хамить, наезжать, подкалывать и так далее.

Главная причина, в общем-то, очень проста: принятый во всем остальном рунете, с позволения сказать, стиль общения мешает нормальной работе. Вместо обсуждения профессиональных вопросов все сводится к тому, кто кого якобы остроумнее пнёт. Хотя по сути все это остроумие не более чем миллиардная вариация на тему диалога между Паниковским и Балагановым: "Ты кто такой? — Нет, а ты кто такой?"

Вторая по значимости причина заключается в том, что в редакции портала собрались люди к коммунальным склокам непривычные и удовольствия от них, мягко говоря, не получающие. И модераторам, и экспертам каждый день по 10-12 часов работать на помойке как-то не очень хочется. Вместо того, чтоб думать о работе, думаешь о тошноте и брезгливости. Согласитесь, позволять гадить на своем рабочем месте было бы как-то странно.


Действительно, обезличенность и безнаказанность Интернета дает возможность всем человеческим порокам обнажиться на его страницах. Самые нормальные в быту люди становятся иногда такими, что их просто не узнаешь. И первая же личная встреча меняет мнение о человеке в лучшую сторону.

На мой взгляд очень важно чувствовать грань между перченым словечком и бачком помоев. Но как же почувствовать, В КАКОЙ МОМЕНТ в диалоге из конструктива мы переходим в холивар ?


У меня к вам сегодня два вопроса, первый волнует меня лично, а второй - опрос.
1. Жесткая модерация или мягкая модерация? Удалять ли весь холивар и намеки на него, либо же оставлять все как есть, оставляя любые переписки и все отходы жизнедеятельности, которые при этом появляются? Цензура или свобода слова?

Хочу отдельно попросить вас не говорить о "золотой середине" - понятие о ней у каждого своё. Попробуйте качнуть весы в какую-то одну сторону, хотя бы чуть-чуть.

2. Какие правила на форумах вы считаете важно внедрять (и требовать соблюдения), а какие вам кажутся бессмысленными или нелепыми? Говорить можно не только о правилах Клерка, но и о любых других правилах во всем Рунете или за его пределами (но с переводом на русский язык ). Или может у вас есть своё особое мнение по поводу правил (например, что они не нужны)?]]>
<![CDATA[Еще одна статья на обсуждение]]> http://www.klerk.ru/buh/articles/261312/
Очень ироничная статья от Михаила Грановского о том, как у нас все делается через "одно место". Статью порекомендовала мне kэt, а я в свою очередь рекомендую вам.

Во всем прав Михаил Грановский, на мой взгляд, только вот не пишет он, что же делать-то?

Уважаемые коллеги, когда мы откажемся от российского символа веры, выраженного формулой: «От нас ничего не зависит, нас все равно обманут»? Неужели все ваше профессиональное достоинство находит себе применение исключительно в теоретизировании и умствовании над бессмысленными и вредными, с экономической точки зрения, нормативными установлениями? Вредными, безусловно, так как отвлекают огромный ресурс на ненужную работу.
Но делать что-то надо. Кто как думает, что именно? Если писать, то куда? ]]>
<![CDATA[А вы знаете, что вас ждет штраф 200 000 рублей?]]>
Статья 19.31 КоАП РФ «Нарушение сроков хранения рекламных материалов»:

Нарушение рекламодателем, рекламопроизводителем или рекламораспространителем сроков хранения рекламных материалов или их копий, а также договоров на производство, размещение или распространение рекламы, установленных законодательством о рекламе, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 1000 до 2000 рублей; на должностных лиц — от 2000 до 10 000 рублей; на юридических лиц — от 20 000 до 200 000 рублей.
Так что если вы где-то даете рекламу, собирайте копии документов, иначе вас могут оштрафовать. ]]>
<![CDATA[Справки НДФЛ, для соц. органов, банков и т.п.]]>

Расскажите, пожалуйста, как у Вас обстоят дела со справками для работников клиентов. То есть справки ндфл как положено, справки ндфл для банков, справки для собеса и т.д. В последнее время работники наших клиентов что-то очень активизировались, каждый день нужна справка и не одна, и не одному, короче достали невероятно . Вы берете за это оплату? Сколько? Или это входит в стоимость ежемесячной услуги. Или как-то вообще по-другому. Поделитесь, пожалуйста!
]]>
<![CDATA[Поржать]]> Идем сдавать отчеты в налоговую]]> <![CDATA[Нормальный работодатель это - ...]]>
Кто такой нормальный работодатель? Тот, кто много платит? А что вы готовы предложить за "достойную" оплату? Достойную квалификацию готовы? И не надо говорить, что ставки налогов наизусть не помните, многие ленятся даже по форуму пройтись в поисках ответов, уж простите, такие вопросы задают, что диву даешься. Открой НК, открой форум - все миллиард раз разжевано. Так за что платить-то, за глаза красивые?

Так вот, кто из вас готов пройти независимую и жесткую оценку своей квалификации, чтобы потом иметь право говорить "вы, работодатели, козлы, платите мало"?

ЗЫ: ЭТОТ ПОСТ - ТРОЛЛинговый. Общаемся жестко, без экивоков. ]]>
<![CDATA[Без заголовка]]> http://www.klerk.ru/authors/2793/
Это колонка на сайте Клерк.ру предпринимателя Ивана Федорова.
Он не из бухбизнеса, а из производственников, но тем паче проблемы управления организацией ему знакомы не понаслышке, и его размышления на эту тему мне лично оказались очень созвучны.

Рекомендую начать с этой записи: Девять сказок про людей]]>
<![CDATA[Коллеги. Всем привет.]]>
Есть у меня к вам вопрос каверзный.
Увлеклась я тут теорией бизнеса, впала в задумчивость и размышления на тему смысла жизни, вселенной и вообще. И встала передо мной проблема: какой конечный продукт производит бухгалтерский бизнес?
Поразмышляем?

Под бухгалтерским бизнесом в данном контексте подразумеваю: компании предлагающие бух. аутсорсинг, самонанятых специалистов бухгалтеров, бухгалтеров работающих по совместительству в нескольких конторах и главных бухгалтеров предприятий. Ибо считаю что суть одна и та же.

Буду рада вашим рассуждениям.]]>
<![CDATA[Брянск]]> <![CDATA[Киров]]> Нужно получить там коды статистики. Кто может?]]> <![CDATA[Обращение к бухбизнесколлегам.]]>
Или отчетностью всех замучало?
На бухбизнесфоруме появилась замечательная тема "Давайте познакомимся" - там можно рассказать о себе, немножко пропиариться и оставить ссылку на свой сайт. Мне неудобно будет, если там будет только обо мне! Давайте, вливайтесь на форум, ищите себе заказчиков, пиарьтесь!
Тема тут:

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=416260]]>
<![CDATA[Прошу совета! работа в консалтинговой фирме]]> Я ищу работу. Поступило предложение от фирмы (не Москва),которая оказывает бух.услуги.(штат 11 бух + аудитор + директор) Условия такие: оклад 7 тыщ + 25% от стоимости одной фирмы. Сказали, что когда войдешь в курс дела можно зарабатывать до 30 тыс, а на первоначальном этапе около 15 тыс. Скажите насколько перспективно такое предложение? и по деньгам и по опыту. Возможно я бы выбрала обычную офис.работу + небольшая подработка дома, но меня душит квартирный вопрос . Мне показалось заманчиво работать сдельно.. Буду благодарна всем за любые мнения по этому вопросу.
]]>
<![CDATA[Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы ]]> Конференция на форуме
Почитала. Масса противоречивых чувств.
Естественно хочется пользоваться подобными гаджетами облегчающими жизнь и предприятиям и бухгалтерии. Сама каждый день шлю счета по мылу, а потом дублирую их почтой - задолбалась, а дальше будет только больше. Но я не уверена что тот продукт который сейчас предлагают операторы связи является именно тем, что необходимо. Эта конференция создала впечатление, что нас опять водят за нос
Читать далее...]]>
<![CDATA[Бухгалтерский бизнес теперь на форуме!]]> http://forum.klerk.ru/forumdisplay.php?f=152

Там нам общаться будет намного комфортнее, т.к. движок форума позволяет прикреплять картинки, документы и осуществлять поиск. Это как минимум.

Вобщем, сообщество наше взрослеет, и, как говорили некоторые, мы выходим на новый уровень! Коллег прошу поддержать наш форум, быть активными и обмениваться мнениями.

]]>
<![CDATA[Название?]]> А вот интересно, кто как назвал свою компанию и как, по вашему мнению название влияет на работу?]]> <![CDATA[Вопрос про подписи на документах и договор]]>
Если подписывает аутсорсер как уполномоченный представитель - то писать ФИО исполнителя или название фирмы аутсорсера?

В настоящий момент клиенты подписывают сами свою отчетность, при наличии договора аутсорсинга правильно ли это?
Если заключается договор на бух.обслуживание и ведение учета передается сторонней организации, то главбуха не должно быть на фирме, если напр. по договору аутсорсер осуществляет контроль, проверку и сдачу отчетов?

И второй вопрос по договору - указывать рамки материальной ответственности или нет? ну напр. исполнитель несет ответственность в размере 80% от суммы годовой оплаты, ну как-то так. Или сумму не указывать? Как вообще на практике?


недавно открылась, вопросов много, спасибо.

]]>
<![CDATA[И опять о наболевшем. ]]> Я не то чтобы пострадала материально - новых клиентов уже поднабрала, но морально - устала от этого.
Очень нужны советы.]]>
<![CDATA[Страхование проф.ответственности- чего то я не понимаю?!]]> <![CDATA[А вы дарите подарки своим клиентам?]]> <![CDATA[1С» выходит на рынок аутсорсинга бухгалтерии и скупает игроков]]>
статья полностью здесь]]>
<![CDATA[Учет товара у клиента при большом ассортименте и отсутствии программы на складе]]> Прошу Вашего совета по организации документооборота для списания себестоимости реализованного товара в оптовой торговле. У клиента вырос ассртимент товара - накладные составляются на складе, не в программе, а потом передаются в бухгалтерию, где мы их разносили уже в программу, но сейчас очень сильно возросло число накладных и наименований, это все разносить не реально... Посоветуйте, как лучше организовать списание товара? Может заставить их составлять товарные отчеты и списывать на основании товарного отчета кладовщика?
Поделитесь, пожалуйста, соображениями на этот счет.]]>
<![CDATA[Как надо работать с клиентами]]> http://www.topgearclub.ru/blogs/2455
Вот и в нашем деле также. Кто-то "тупо обрабатывает первичку", а в результате тень на всех аутсорсеров...
А мы же своих клиентов любим, лелеем...]]>
<![CDATA[Други помогите разобраться.]]> Человек (дальше по тексту Чел) занялся бизнесом (зарегистрировал ООО 08.12.10)- покупает у крестьян сельхоз продукт и продает его на перерабатывающий завод. Завод - юридическое лицо на ОСНО, крестьяне - дикие физики и некоторые (очень мало) выступают как крестьянское хозяйство. Налоги, естественно, никто платить не хочет.
Чел регистрирует ООО на УСНО Д-Р (15%). Хочет себе Буха, приходит ко мне, приносит мне первичку и с гордостью предоставляет в качестве документа подтверждающего факт закупки сх продукта и оплаты за него РКО (расходно кассовый ордер) с росписью крестьянина. я в ауте. Понимаю, что Чел будет платить 15% со всей суммы выручки, а расходы у него ОГО-ГО, маржа не более 10% (обороты хорошие).
Сижу думаю что делать.
1. Может я сильно придираюсь и РКО в качестве расходного документа по УСНО 15% добрая налоговая примет?
2. Может предпринимателю заключать официальные договора с крестьянами и платить за каждого НДФЛ и взносы?
3. Может найти доброго налоговика и быстренько переоформить УСНО 15 на УСНО 6?
4. Зарегистрировать Чела как ИП на УСНО 6% перевести всю деятельность на ИП, а через год разобраться и закрыть или ИП или ООО.
П.С. Если вы голосуете за 4 вариант, помогите советом как зарегистрировать побыстрее ИПшника с деятельностью в Хабаровске и пропиской в Екатеринбурге .
Всем спасибо за внимание )))
]]>
<![CDATA[Проблемы со сдачей РСВ и ПУ за клиентов]]> В ПФР кивают на спецоператора (Такском), а там - на ПФР.
В ходе разбора полетов выяснилось, что наш (или не только наш?) ПФР поменял свою прогу по приему отчетности и теперь за номером представителя - не берет.
А Такском при таком раскладе (сдача отчета за номером клиента) требует дополнительных денег (1020 руб/год с каждого клиента, за которого сдаешь отчетность).
Напишите есть такая хрень где-то еще кроме Кирова? И как по другим спецоператорам?]]>
<![CDATA["Подарок" аудиторам и бухгалтерам на УСН на 2011 - нам не дали 26% взносов]]> http://www.buh.ru/newsDescr-7057
отсутствуют виды деятельности оказание бухгалтерских, юридических и аудиторских услуг.
И ВООБЩЕ УСЛУГИ в общем смысле (персональные и тому подобное не в счет) за бортом.
Если не ошибаюсь, все услуги - ОКВЭД начинается на 74 (реклама, консалтинг, экспертиза, архитектурная разработка) - все по полной будет облагаться.
Повышение налогов коснется тех, у кого есть работники.]]>
<![CDATA[СБИС]]>
Стоят у меня две программы: Контур для постоянных клиентов, и недавно поставила СБИС для разовых отправок и упрощенок. Так вот то, что занимает в Контуре 30 секунд (добавить новую фирму), в СБИСЕ занимает несколько дней, часами висеть на телефоне с техподдержкой, переключаясь с нее на менеджерау и обратно, и не факт что заработает.

Как добавить новую фирму в Контуре и отправить отчет:
- открыть программу
- заполнить 4 поля (наименование, инспекция, ИНН, КПП)
- отправить отчет

Как добавить новую фирму в СБИСЕ и отправить отчет:
- открыть программу
- обновить программу
- получить список ошибок что не работает
- позвонить в техподдержку, узнать, что этим вопросом занимается менеджер
- позвонить менеджеру, не дозвониться
- позвонить по общему телефону, нажаловаться на менеджера, узнать, что "эти посредники, у них всегда все через Ж***"
- уточнить процедуру смены менеджера
- сменить менеджера
- закончился рабочий день
- позвонить с утра новому менеджеру
- попросить подключить новое направление сдачи
- подождать пока его подключат
- открыть программу
- получить список ошибок
- позвонить менеджеру, узнать, что эти вопросы решает техподдержка
- позвонить в техподдержку, узнать, что они не могут решить эти вопросы, потому что "процедуры еще не отлажены, но если вам нужно срочно, то мы сделаем вот так, но потом это у вас перестанет работать, потому что будет иначе"
- попробовать отправить отчет
- узнать что сертификат выписан неверно и его нужно менять
- написать заявление на отзыв сертификата, отправить скан на факс
- прислать анкету на формирование нового сертификата
- на сл. день забрать сертификат
- скачать с сайта тензора действительные сертификаты наложек
- подключить наложки в своей программе
- попробовать отправить отчет
...

дальше я пока не пробовала

На повестке дня нужно отправить две декларации по УСН. Завтра буду звонить менеджеру, просить подключить мне два направления сдачи (две московские наложки), потом пробовать отправить. Нет слов, кроме матерных. Возможно, что для одной конторы программа и приемлемая. Но если контор несколько, а если еще и уполномоченная бухгалтерия, то можно чокнуться.

При всех своих недостатках Контур пока лучший.
]]>
<![CDATA[А вы работаете с клиентами дистанционно?]]> Насколько это востребовано у вас?]]> <![CDATA[Томск]]> Нужно порешать несколько вопросов в Пенсионном фонде и получить выписку из ЕГРЮЛ.
]]>
<![CDATA[Отвалился первый клиент]]> Ведь по аналогии с сотрудником, если его увольняют в понедельник, то потом же он не приходит и не заканчивает проводить все документы за октябрь?
Как вообще на практике это происходит?]]>
<![CDATA[я за советом]]> Буду очень признательна!]]> <![CDATA[Перспективы развития.]]> <![CDATA[разный ФОТ в ПФР и ФСС]]> Смотрю документы и вижу, что в этом году бухгалтер сделала замечательную вещь: у нее разный ФОТ в ПФР и ФСС. Связано это с тем, что она перед уходом в декрет показывала другие цифры (больше) при начислении взносов в ФСС. А для ПФР отражались данные согласно штатного расписания и табелей. Отчетность принята, она подтвердилась в ФСС, когда уходила в декрет. Они даже деньги перечислили на р/с, по своим цифрам (завышенным, которые она подавала) .
Может кто сталкивался подобным? Как из этой ситуации лучше выйти?
Понимаю, что самый простой вариант и самый правильный – это доначислить взносы в ПФР, ФФОМС и ТФОМС, уплатить пени, подать уточные расчеты и корректирующие ИС. Но за каждый месяц нужно доначислить налогов с разницы в 20 000, да на шесть месяцев, да при ОСНО, + пени.
Может есть варианты «помягче»???
]]>
<![CDATA[Кто же я: главный бухгалтер или руководитель?]]> владелец бизнеса должен не работать менеджером или исполнителем (в нашем случае, насколько я понимаю, главным бухгалтером), а заниматься только контролем и обдумывать пути развития своего бизнеса. В противном случае время тратится не на перспективу. Буду благодарна за Ваше мнение. ]]> <![CDATA[Сомнительный клиент ]]> - печатать платежныек поручения для расчетов с контрагентами и налоги.
- заполнение деклараций заведомо неправильных (по миниму как сам решит).
Говорит что фирма существовать будет не долго, бух. учет не нужен, налоги платить буду по 3000 в квартал, при хорошем обороте по р\с.
Коллеги отговариваю вообще сним связываться. Что делать работать и на каких условиях, или отказать ]]>
<![CDATA[Определение стоимости бух. услуг.]]> ]]> <![CDATA[Где "место" для офиса. ]]> В общем вот... Мне больше не с кем посоветоваться ((( ]]> <![CDATA[Разрешите поздравить!]]> Время 11.30 я отправила последние отчеты в ПФ!!
Вообще я устала, такого сложного отченого периода у меня еще не было, кругом одни косяки, операторы косячат, программа касячит, я тоже не отстаю от них.... Хотелось все бросить, и закрыть дверь в офис и послать всех лесом, особенно одноразовых клиентов,- своих то я быстренько сдала. Были такие которые вообще впервые слышали, что индивидуальные сведения нужно сдавать за полугодие... караул!!! А чего стоят расхождения с базой ПФ по платежам! Вообщем думала не переживу! А сегодня вообще пипец, видимо наш ПФ решил отчитаться 100% сдачей отчетности, и давай всех обзванивать, ну опоздуны всякие и кинулись ко мне... итог: последний отчет отправлен в пол 12 ночи. Так что всех с празником "последнего отчета в ПФ"!!! УРА!!!]]>
<![CDATA[Удаленные клиенты]]> Несмотря на "мертвый" месяц август, работы у нас только прибавляется. Подкидывают клиентов (аж 5 полноценных солидных фирм, со штатом бухгалтерии 6 человек без кассиров) из другого города (час езды из нашего). На нас возлагают функции главбуха и финдира. Вопрос с их стороны решен - перевод на аутсорсинг. От меня руководство ждет предложений по поводу взаимного сотрудничества. То есть они мне поставили единственную задачу - вести бухучет и выполнять все функции как обычно, но сократив персонал их бухгалтерии до трех человек.
Я согласна безоговорочно, хотя даже вопрос об оплате еще не поднимали.
Вот сижу думаю, какие мои встречные условия, и каковы возможные подводные камни и течения.
Может, у кого-то был подобный опыт? Поделитесь опытом, пожалуйста.]]>
<![CDATA[Поиск клиентов по обзвону и встрече]]> Недавно уволилась, теперь полностью веду услуги на дому. Основной клиент - прежние работодатели. Есть другие, но "маленькие" клиенты.

Но все равно хочется найти еще подработку, тем более, что силы есть. Темы про то, как брать клиентов, я прочитала, но вот не нашла такого метода, как предварительный звонок по телефону и последующая встреча. Метод достаточно эффективный, им пользуются продажники во многих компаниях. Даже бывшие работодатели таким образом продают свои товары.

А что думаете вы по этому поводу? Возможно ли бухгалтеру так искать клиентов?]]>
<![CDATA[Самара]]> Кто возьмется?]]> <![CDATA[Насколько это выгодно-бухгалтерский бизнес]]> <![CDATA[Если реальность опережает планы.]]> А сейчас мне позвонил братик (у него ТД и ресторанчики-кафешки). Отчетность по ресторанчикам-кафешкам я ему уже делаю, а ТД не брала, потому что, во-первых, братик, а, во-вторых, там работы очень много, можно и своего собственного буха полностью загрузить. Так вот, сейчас позвонил братик, его бух достал окончательно (я, по-моему, писала, что уже полгода ищет нормального буха) и очень просил взять на обслуживание и ТД.
ЧТО ДЕЛАТЬ?!!! Нанимать помощницу (причем срочно-срочно), снимать офис и разворачивать деятельность? Или отказаться... и спокойно сдать отчеты... хотя братик будет в обиде... большой... ]]>
<![CDATA[Гнивц Прием Регион]]> Ходят страшилки что
а) отменят спецоператоров
б) повысят цены
в) сделают неудобным техническую передачу
г) дата сдачи будет считаться по дате протокола, а те будут идти долго, как всегда

Кто вообще не в курсе, вот ссылки (на клерке, увы, этого письма и новостей я не нашла):
ПИСЬМО от 6 апреля 2010 г. N МН-22-6/251@ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МАССОВОГО ПЕРЕХОДА НА Гнивц Прием Регион

]]>
<![CDATA[Аудиторы нужны в Москве]]> Есть (а) реальная работа и (б) необходимость формально развести консалтинг и аудит.]]> <![CDATA[Как аргументировать разговор?]]> <![CDATA[Чай для уважаемой компании]]>
Как вы считаете, какой маркой ПАКЕТИРОВАННОГО чая должна угощать хорошая консалтинговая компания своих клиентов?

Мне называли:
- ристон
- гринфилд
- месмер
- ньюби

А что вы скажете?]]>
<![CDATA[Реклама бух. фирмы]]> Нам выделяют деньги на раскрутку, фирма новая, никто о ней ничего не знает... Есть бюджет на:
1) реклама на радио (7 местных каналов) - две недели в месяц
2) реклама на СТС
3) щит возле налоговой, рекл. вывеска на стене офиса, визитки, модуль в местной газете
4) рассылка коммерч. предложений по обычной почте
5) в будущем сайт.
Так вот чтобы впустую не тратить деньги инвесторов, и потом не оказаться в виноватых, если реклама не сработает... что из предложенных видов рекламы наиболее эффективно?
При условии, что тексты писать надо мне... а из меня еще тот писатель!!!
Переквалифицируюсь-ка я из бухгалтеров в копирайтеры ]]>
<![CDATA[Без заголовка]]> <![CDATA[И вдруг звонок]]>
В который раз нам в компанию поступает звонок с "бесплатной консультацией". Описываю ситуацию. Сижу я в офисе, девочки переключают на меня с комментарием "Там какая-то женщина, проконсультироваться хочет", я беру трубку, а оттуда вопрос: "Здравствуйте, скажите пожалуйста...". Варианты вопросов:
- Скажите, пожалуйста, а такие-то ОС к какой амотризационной группе относятся?
- Скажите, пожалуйста, а вот почту в налоговую заказным или ценным письмом отправлять надо?
- Скажите, пожалуйста, а где находятся мои фонды по такой-то налоговой?

Я отвечаю, меня благодарят и вешают трубку. В связи с эти два вопроса:
1. Это только мне так звонят (и мне срочно надо искать где я пообещала бесплатных консультаций) или всем бухгалтерским фирмам, ожидая, что их по телефону бесплатно проконсультируют?
2. Как отвечать? Можно ответить по существу, но это же не форум, не мой знакомый, не клиент, так с какой стати я должна бесплатно тратить своё время и отвечать? С другой стороны вопросы подчас настолько пустяковые, что брать за них более 100 рублей будет преступным. А брать 100 рублей - больше времени потратишь на объяснение как платить.

Что посоветуете?]]>
<![CDATA[Подписи на карточках счетах и оборотно-сальдовых ведомостях]]> Хотелось бы узнать ваше мнение, должны ли быть подписи на эти документах, ведь это же один из документов бухгалтерского учета, а без подписи не принимается ни один документ, тем более в бухгалтерии.
И как вы сами их распечатываете с подписями или без?
А при предоставлении в налоговую как отдаете, ставите ли подпись и данные подписавшего лица?]]>
<![CDATA[Отчетность через Портал государственных услуг ]]> Смысл такой:
Действия по приему и вводу в информационную систему налоговых органов Вашей налоговой декларации будут проводиться налоговым органом при получении этой декларации, оформленной и подписанной Вами (или Вашим уполномоченным представителем) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Формирование и направление налоговой декларации с использованием Портала позволит направить электронную форму декларации в налоговый орган, получить на Портале уникальный номер, который необходимо сообщить при обращении Вас (Вашего уполномоченного представителя) в налоговый орган для приема и обработки декларации в приоритетном порядке.
В целях отправки декларации через Портал необходимо произвести следующие действия:
1. Скачать инсталляционный пакет программы «Налогоплательщик ЮЛ» и изменения к ней и установить ее на своем компьютере.
2. Заполнить необходимую форму декларации и сохранить ее в отдельный файл на своем компьютере.
3. Прикрепить указанный файл к заявке на отправку налоговой декларации, с обязательным указанием кода налогового органа.
4. Отправить налоговую декларацию.
5. После направления налоговой декларации через Портал Вам будет сообщен уникальный номер, состоящий из двух частей хххх_yyyyyyyyyyyy, где хххх – число генерируемое Порталом, а yyyyyyyyyyyy – ИНН пользователя Портала, который необходимо сохранить (записать, скопировать в текстовый редактор и т.д.) и сообщить при обращении Вас (Вашего уполномоченного представителя) в налоговый орган для приема и обработки декларации в приоритетном порядке.
6. Дождаться подтверждения о поступлении налоговой декларации в налоговый орган. Статус отправленного документа контролируйте через сервис - ФНС России в Личном кабинете на Портале государственных услуг.
7. Представить в территориальный налоговый орган налоговую декларацию, оформленную в соответствии с действующим законодательством на бумажном носителе с отметкой «ранее представлена через Портал государственных услуг», приложив полученный уникальный номер.
Декларации отправленные через портал принимаются в приоритетном порядке.
Как сказали в налоговой, это пробный формат, далее будет вводиться ЭЦП.
Конечно, пока, не очень удобно, но для дальнейшего развития данных бесплатных услуг, стоит и попробовать.
А какое у Вас отношение к данному проекту?]]>
<![CDATA[Сотрудничество с юристом]]> Нужен совет. Моя подруга выучилась на юриста (второе образование, опыт меньше года)и хочет, чтобы я разместила ее рекламу на сайте, или посадила в своем офисе, хотя бы в определенные часы. С одной стороны мне это может быть выгодно, ее клиенты могут стать моими (идеальный вариант), но с другой стороны я сама тоже занимаюсь регистрацией ООО и некоммерческих организаций (как старых клиентов, так и новых), и она мне тут уже конкурент. Отсутствие ее опыта может сказаться на репутации моей организации. Если она будет у меня в офисе я должна брать определенную плату? Вроде бы это шаг вперед, но я боюсь как бы это не было 2 шага назад. Как вы организуете сотрудничество с юристами? ]]> <![CDATA[С ДНЕМ ПОБЕДЫ!!!]]> День Победы - праздник всей страны.
Духовой оркестр играет марши.
День Победы - праздник седины
Наших прадедов, дедов и кто помладше.
Даже тех, кто не видал войны -
Но её крылом задет был каждый, -
Поздравляем с Днём Победы мы!
Этот день - для всей России важный.
]]>
<![CDATA[Нагрузка на бухгалтера]]> У меня теперь возник вопрос по поводу нагрузки на простого бухгалтера, вводящего первичку, как говорится, и особо стратегических вопросов не решающего.

А давайте делиться опытом! Я прикинула на нынешнем месте работы (если кто помнит - мне досталась готовая бухгалтерия и определенный объем нагрузки), какой объем документов обрабатывают бухи.
Итак, дано 9 фирм ООО на УСН, из них 4 - нулевые 6%, 5 - действующих (3 шт. - 15%, 2 шт. - 6%). В штате 1 главбух, 1 зам и 2 бухгалтера (итого 4 чел.) Дивиденды не выплачиваются, бухучет ведется не по правилам (как попало), управл. отчетность минимальна, 75 сотрудников.
В 1С я сформировала журнал операций (без проводок) по каждой фирме, т. е. посчитала кол-во доков, за прошлый 2009 год, получила среднее кол-во операций за месяц.
Сделала то же самое по прошлому месту работы (9 действ. фирм на ОСН, валютные операции, сложный расчет з/п с премиями, штат бухгалтерии - 5 чел, большая управленческая отчетность, которая фактически превышает объем обычного бухучета, 140 сотрудников).

Я понимаю, что получается грубое приближение, но все-таки:

1) на нынешнем месте работы (деят-ть услуги 3 фирмы, гостиница и ресторан - нагрузка 1000 операций в месяц на четверых человек (250 на человека);
2) на прошлом месте работы (услуги связи) - 1700 операций на пятерых человек, и это без учета того, что одна выписка банка идет как 1 операция, а листов в ней - штук 50-100 (340 на человека).

Вобщем, я права, что нынешняя бухия не догружена? Просто собственник требует часть сократить. Но главбух криком кричит, что этого делать нельзя, у них огромный объем работы. ФОТ в расчете на одного человека практически одинаков.

А сколько у вас операций на человека?]]>
<![CDATA[Без заголовка]]> <![CDATA[За поддержкой...]]> А раскисать нельзя же!!! Дайте мне втык что-ли... Ну, чтоб я собралась наконец-то, воспряла духом и снова начала работать с удовольствием. ]]> <![CDATA[Соотношение затрат на оплату труда к выручке]]> Прочитала много споров в предыдущей теме о демпинге, низкой квалификации молодежи и низких зарплатах в бухфирмах. И созрел у меня вопрос: каково соотношение затрат на оплату труда+зарплатных налогов+расходов на обучение к выручке в бухфирмах у вас? Хотя бы примерно. И если не брать в расчет зарплату директора/собственника.
]]>
<![CDATA[Постоянным клиентам - дороже или дешевле?]]>
Цены для постоянных клиентов должны быть дешевле или дороже? В сравнении с прайсом или средними ценами по фирме (у кого нет прайсов или они непубличны)

Сторонники "дешевле" говорят, что это повышает мотивацию клиента обратиться повторно.
Сторонники "дороже" говорят, что так как клиент уже убедился в качестве услуг, то должен платить дороже за гарантию качественного обслуживания.

Как вы считаете и как вы делаете на практике (мнение и действия могут различаться)?]]>
<![CDATA[Мини-полезняшка для Бухгалтерии 7.7. Переход на Взносы в фонды вместо ЕСН]]> http://webfile.ru/4450774

Обработка создаст документ Операция с проводками по переносу остатков по ЕСН и взносам ПФР по состоянию на конец 2009 года на новые счета в соответствии с методикой, предложенной фирмой 1С.
Обработка предназначена для конфигураций 1С:Бухгалтерия 7.7 не ниже релиза 514 или 1С: УСН 7.7 не ниже релиза 169.

Правильный перенос остатков позволит корректно заполнить Раздел 5 формы РСВ-1.

Может съэкономить время бухгалтерам, которым еще предстоит в оставшиеся дни подготовить кучу форм РСВ-1.
Читать далее...]]>
<![CDATA[Маркетинг и отдел продаж]]> <![CDATA[Пригодится для привлечения клиентов]]> Свой бухгалтер, фрилансер или аутсорсер?

интересные советы. пригодится, думаю, при "уговаривании" новых клиентов ]]>
<![CDATA[На что потратить?]]> 1)Windows ХР или Windows 7 лицензионная
2)Microsoft Office или что-то думать, т.к., наверное, жуть как дорого (еще не узнавала)
3)1С:8 Бухгалтерия только ни как не определимся базовую или проф. Дело в том, что к Проф обязательны ИТС, а нужно ли это и есть ли польза?
И есть ли у Вас др. программы (Камин, Торговли и т.д?
4)ККМ (жаба душит, но чую, что нужно)
Буду благодарана за помощь.]]>
<![CDATA[Качество и количество]]> ]]> <![CDATA[Альтернативная ликвидация фирм]]> Меня юристы упорно двигают к работе в этом направлении, а мне откровенно не нравится этот бизнес. А как у вас? Вы этим занимаетесь?]]> <![CDATA[Абсурд с документами]]> Клиент купил долю в ООО (100 %). Все изменения прошли. Он единственный учредитель и генеральный директор. Предыдущий собственник вот уже в течение 2,5 месяцев не отдает "первичку". Сначала мотивировал тем, что годовой баланс надо сдать. Сейчас - кормит "завтраками". Из того, что передано - только с-ф и торг-12 с актами от поставщиков. Думаю, что скорее всего, остального просто пока нет.
Рекомендации клиенту:
1. Письменное требование с указанием 3-х дневного срока передачи первичных документов по описи. Если отказываются, то в суд. Иск об исполнении обязательства в натуре. Вопрос: есть ли еще варианты?
2. Проститься уже с фирмой. Потому как восстановление очень дорого за два то года. И вообще не понятно, что там есть.
]]>
<![CDATA[Какая у вас бумага? ]]>

Кто какую офисную бумагу использует для работы? И интересно понимать, это ваш осознанный выбор (вы ее покупаете сами или за свой счет), или навязанный (берете на фирме, муж заставляет купить подешевле).

Начну с себя. Я предпочитаю IQ allround. Но сейчас купили Xerox business, так как моей бумаги у поставщика не было. Мне не нравится, она тоньше и менее белая. Следующая будет только IQ. ]]>
<![CDATA[Ошибки в работе: кто как с этим справляется]]> <![CDATA[Советы бывалых)]]> подскажите, пожалуйста. при составлении отчетности подписи ставятся как исполнителя( фирмы/ ип аутсорсера), так и генеральног директора - заказчика?
и еще, если на фирме заказчика гендир и главбух в одном лице, это не страшно, что передают ведение бухучета на сторну? ( где - то читала, что налоговые не однобряют такое).
заранее спасибо)]]>
<![CDATA[Продажа основных средств на УСНО]]> Некая организация купила в 2007 году помещение (срок полезного использования более 15 лет).Организация на УСНО (доходы-расходы). Стоимость покупки помещения как основного средства была полностью поставлена на расходы.В настоящий момент это помещение продаётся. Как будет происходить налогообложение соответствующей операции?
1) В 2007 году уменьшаем расходы на стоимость приобретенного основного средства, доначисляем налог, пени.
2) В 2010 году ставим на доходы стоимость продаваемого основного средства, а на расходы - соответственно стоимость его приобретения.
Права ли я, рассудите?]]>
<![CDATA[Юридические услуги]]> <![CDATA[С чего начать?]]> Далее много букоф, заранее прошу прощения...]]>