Возмещение из ФСС

[Аноним]

Подскажите пожалуйста. в Фирме работают 2 сотрудника- муж и жена, Жена ушла в декрет и родила ребенка. Справок с пред. места работы не было. Возмещаем из ФСС отпуск по Бир и пособие по рождению ребенка.Сегодня из ФСС позвонили и сказали что отпуск по Бир скорее всего не возместят. Так как родственные связи и справок с места предыдущего нет. Что она как "безработная" ( муж для нее фирму организавал) не имеет права. Я немного в шоке, никогда бы не рассматривала данную ситуацию в таком контектсе . Еще вопрос к знатокам. А если бы девушка была реально безработная она хоть что-то бы получила? А если безработная со справками с пред. места ( с большой зарплатой.). Если бы работодатель не мог выплатить пособие, она имеет право обратиться напрямую в ФСС? Сколько в этом случае будет ее пособие? Т.е я не могу понять принцип. В фирму она устроилась в январе 2017. Уволилась с пред. места 10/05/16

[WSdl]

А в реальности дело как обстоит? Трудоустройство на данном месте работы действительно фиктивное, ради пособий, или она работала? Принимали на работу ее уже беременную, я так понимаю.
Безработные получают пособие при рождении, пособие по уходу (минималка). Справки у безработной нигде не учитываются, даже если в расчетных годах максимальный заработок, пособие по уходу будет минимальным. В фсс она не может обратиться, в соцзащиту.

[Tmarina]

На самом деле она работала и беременность с организацией компании примерно совпали. Трудоустройство не фиктивное.

[WSdl]

Тогда возражения на отказ и приложите подтверждения того, что она работала. Табели учета рабочего времени, доверенности на нее на подпись и т.п., чтобы максимально опровергнуть фиктивность трудоустройства. Я не дожидалась отказа в таких случаях, если речь заходила о том, что фсс подозревает фиктивное трудоустройство сразу несла максимум документов, начиная с диплома, в обоснование почему на работу взяли именно эту сотрудницу. И отказов после этого уже небыло.

[Tmarina]

Спасибо за ваш ответ. Они потребовали у меня ее трудовую книжку. Она работала ранее, но совсем не на тех должностях ( в гос. учреждениях). Табели есть. А обоснование почему ее взяли когда всего было изначально три сотрудника и из них двое- это она и ее муж, директор- сложно обосновать будет. Вот была бы у не просто другая фамилия - и все, уже все нормально.

[WSdl]

В госучреждениях она работала или в коммерции не важно. Сфера деятельности совсем другая? Была уборщица, стала зам. директора? Шатное расписание у вас есть? Чем она занималась на работе? Документы подписывала?

[Аноним01]

Принимали на работу ее уже беременную, я так понимаю.

Я иначе понимаю из предоставленных ТС данных. Сейчас начало декабря, если работница принесла больничный по БиР, то роды в начале февраля. Значит, забеременела в мае. А на работу устроилась в январе, за 5 месяцев.

[WSdl]

Я иначе понимаю из предоставленных ТС данных. Сейчас начало декабря, если работница принесла больничный по БиР, то роды в начале февраля. Значит, забеременела в мае. А на работу устроилась в январе, за 5 месяцев.

автор пишет

...ушла в декрет и родила ребенка...Возмещаем из ФСС отпуск по Бир и пособие по рождению ребенка....