Пособие по берем. и родам у неск.работодателей

[desperado_n]

Привет! Я бухгалтер, засобиравшийся в декрет. Официально работаю в четырех фирмах. На днях откопала Федеральный закон (№255-ФЗ) от 29.12.2006. Статья 13, п.1 этого закона гласит: ".....в случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем" Я правильно истолковала? Декретные можно получить во всех моих организациях? Если да, то как быть? Доктора ничего об этом не знают и говорят, что могут дать мне только один больничный лист, а мне нужно как минимум 4. А то что полис всего один, ничего? Подскажите, плиз.

[repko2]

Только что звонила в соцстрах,правда по поводу обычного больничного.
Сказали,что действительно,каждый работодатель будет оплачивать пособие.
Новые формы больничных будут выдаваться позже,причем к каждому оригиналу будет копия.Цитирую:"Хоть 10 копий".
А пока с одним больничным нужно пройтись по всем работодателям и они должны поставить отметки.
Что и где конкретно,не в курсе.Позвоните в свой соцстрах.Расскажут подробнее.

[Надежда1975]

Да, и мне в соцстрахе сказали, что лечебные учреждения в курсе, и дают запрошенное количество экземпляров больничных листов, в каждом прописывается конкретный работодатель, и в одном ставится отметка "Основное место работы", а в других "внешний совместитель"

[Екатерина_]

Вот ничего себе, я даже не знала. Я по основному месту работы в декрете с 10.01.07, я уже отнесла туда больничный.
По совместительству я гл. бух.,получается у меня тогда два варианта для работы по совместительству?
1)не приносить больничный и продолжать работать и получать з/п.
2)получить второй экземпляр больничного и тогда уже на работе по совместительству я получается в отпуске, т.е. документы не подписываю.Обязанности возложить, например, на ген. директора.

[desperado_n]

ХА! А у меня очередной вопрос созрел, касаемо пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне светит 40% от среднего заработка, а вот по какому месту работы, по основному или по всем имеющимся, не пишут. Думаю имеется ввиду 40% от всего дохода, т.е. со всех моих 4-х, но так, чтобы в конечном итоге не получилось больше шести тысяч рубликов. А может, итого лучше, от каждой по 40%? Сложно в это поверить.

[desperado_n]

Вот ничего себе, я даже не знала. Я по основному месту работы в декрете с 10.01.07, я уже отнесла туда больничный.
По совместительству я гл. бух.,получается у меня тогда два варианта для работы по совместительству?
1)не приносить больничный и продолжать работать и получать з/п.
2)получить второй экземпляр больничного и тогда уже на работе по совместительству я получается в отпуске, т.е. документы не подписываю.Обязанности возложить, например, на ген. директора.

Катя, я лично планирую и в декрет и работать. Можно и на директора возложить обязанности,а можно и договорчик какой-нибудь состряпать, типа пришла, работу сделала и ушла. А, да, и денег за это получить не забыла.

[Екатерина_]

Катя, я лично планирую и в декрет и работать.

Это понятно меня интересовала так сказать официальная сторона вопроса, так как насколько я понимаю, официально или работай, или в отпуск.

Кстати про новый расчет больничных: если больничный(обычный) открыт 28.12.06,а закрыт 09.01.07, то с 28.12.06 по 31.12.06 должны рассчитать по старому, а с 01.01.07 по 09.01.07 по новому?

[Ека_Влад]

Это понятно меня интересовала так сказать официальная сторона вопроса, так как насколько я понимаю, официально или работай, или в отпуск.

Кстати про новый расчет больничных: если больничный(обычный) открыт 28.12.06,а закрыт 09.01.07, то с 28.12.06 по 31.12.06 должны рассчитать по старому, а с 01.01.07 по 09.01.07 по новому?

Если больничный открыт в 2006 году и закрыт в 2007-м, то за 2006 год расчитывается по старым правилам, а за 2007 год по новому, причем в законе. п.2 ст.18 Закона 255-ФЗ, говориться что выплачивать сумму причитающуюся по оплате больничного листа нужно ту которая в результате окажется больше. Тоесть вы считаете период болезни в 2007 году по старому и по новому и та сумма котоая окажется больше ту и уплачиваете.

[Екатерина_]

Отлично. Мне на основном месте работы насчитали походу все по старому. Буду воевать с ними в понедельник

[Ека_Влад]

Отлично. Мне на основном месте работы насчитали походу все по старому. Буду воевать с ними в понедельник

Удачи

[Екатерина_]

Если позволите, еще вопрос, что-то не могу сообразить, как лучше сделать.
Ситуация по второму моему месту работы.
Больничный по БиР начался 10.01.2007 при этом я работаю до конца января,получаю за январь з/п. Соответственно "Число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам" будет 140-21=119 ?

[lotre]

Отлично. Мне на основном месте работы насчитали походу все по старому. Буду воевать с ними в понедельник

Подождите пока воевать. В 255-ФЗ очень много неясностей и требуются официальные разъяснения ФСС. А их нет. А больничный оплатить обязаны. Наш ФСС разъяснений не дает и рекомендует оплатить по старому расчету. После того как будут четкие разъяснения по оплате б/листов сделать пересчет и доплатить.
Я своим декретчицам пока не пересчитывала (начало б/л в 2006г).

[Екатерина_]

1. Больничный действительно насчитали по старому и клятвенно обещали пересчитать, как только ФСС ченить разъяснит им.

2.Узнавала также в своем мед. учереждении на предмет выдачи второго больничного для оплаты его по второму месту работы. Ничего не знают даже
на уровне заведующей:никаки директив по этому поводу не приходило

3. Все же прошу кого-нибудь посоветовать как поступить.Я вообще с больничными дела никогда ранее не имела. Если декрет оформлен по основному месту работы с 10.01.07, а по совместительству я работала и получала з/п за весь январь, а теперь хочу оплатить себе на работе по совметстительству больничный, то как быть? Начислить полностью сумму больничного и из этой начисленной суммы удержать выплаченную за январь з/п?

[lotre]

Если зарплату за январь Вы уже получили, то начинайте расчет по б/л с того дня когда фактически пошли в декрет. Так как по 31 янв. з/п рассчитана и получена,то декрет и расчет с 01 фев. по день окончания б/л.
А если зарплата не получена, то можно отменить весь расчет з/п и начислить пособие по БиР с 10.01.07.
Только вот что будет подтверждением начислений по б/л на работе по совместительсту?

2.Узнавала также в своем мед. учереждении на предмет выдачи второго больничного для оплаты его по второму месту работы. Ничего не знают даже
на уровне заведующей:никаки директив по этому поводу не приходило

А одного заявления маловато будет. Ждем разъяснений ФСС.

[Екатерина_]

Зарплата за январь была начислена и получена. В общем я поняла, рассчитываю БиР с февраля(если конечно второй больничный в ближ. время дадут)

А насчет больничного для второго места работы в мед. учереждении обещали в течение ближайщего времени все узнать.Уж не знаю насколько это будет реально. А то получится, что проще просто з/п получать и не парить мозг

[Аноним]

ХА! А у меня очередной вопрос созрел, касаемо пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне светит 40% от среднего заработка, а вот по какому месту работы, по основному или по всем имеющимся, не пишут. Думаю имеется ввиду 40% от всего дохода, т.е. со всех моих 4-х, но так, чтобы в конечном итоге не получилось больше шести тысяч рубликов. А может, итого лучше, от каждой по 40%? Сложно в это поверить.

Хотелось бы узнать ответ

[desperado_n]

Я бы все-таки мозг поднапрягла бы на вашем месте. Ведь есть возможность и от ФСС денег получить и з/плату. Мне в отпуск через месяц, надеюсь за это время ФСС разродится полезной информацией.

[lotre]

... есть возможность и от ФСС денег получить и з/плату. ...

А как эту возможность осуществить: и з/плату и пособие по БиР за одно и тоже время?

[Екатерина_]

Я бы все-таки мозг поднапрягла бы на вашем месте. Ведь есть возможность и от ФСС денег получить и з/плату. Мне в отпуск через месяц, надеюсь за это время ФСС разродится полезной информацией.

За один и тот же период можно или з/п или пособие.

[lotre]

За один и тот же период можно или з/п или пособие.

Извините меня, к вечеру голова плохо соображает(отчеты, а сечас з/плата).
Если я в табеле ставлю "Б", зарплата не начисляется.
А если я ставлю "8", то б/л не рассчитывается.
Как по другому?

[Екатерина_]

Извините меня, к вечеру голова плохо соображает(отчеты, а сечас з/плата).
Если я в табеле ставлю "Б", зарплата не начисляется.
А если я ставлю "8", то б/л не рассчитывается.
Как по другому?

я про то же и пишу или з/п, или пособие.вместе нельзя.

[lotre]

Екатерина_, извините, пожалуйста, просмотрела. Действительно

к вечеру голова плохо соображает

день выдался тяжелым, пошла отдыхать.

[desperado_n]

Екатерина_, извините, пожалуйста, просмотрела. Действительно
день выдался тяжелым, пошла отдыхать.

Я лично планирую сделать так: 1. пойти в отпуск на 140 дней 2. принять на время моего отпуска какую-нибудь Маньку Форточкину, чтобы она с моими обязанностями справлялась за мою же з/пл, а получать ее буду я. Если честно о подробностях еще не задумывалась, но думаю за 2 месяца, которые мне предстоит потрудиться, придумаю, как все оформить. Думаю варианты еще есть.

[desperado_n]

2)получить второй экземпляр больничного и тогда уже на работе по совместительству я получается в отпуске, т.е. документы не подписываю.Обязанности возложить, например, на ген. директора.

А что вы имели ввиду, когда это говорили? Я так поняла, что как раз об этом. Директора оформите исп. обяз., а з/пл себе

[Екатерина_]

У нас все свои, так что вопрос, кто формально получит з/п не так уж важен. Меня в данном случае интересовал момент, что мне делать с этим больничным (раз платим взносы, хочется и оплаты пособия по БиР за счет ФСС).
Да что говорить, раз пока вообще завис вопрос с получением второго экземпляра больничного

[lotre]

... 2. принять на время моего отпуска какую-нибудь Маньку Форточкину, чтобы она с моими обязанностями справлялась за мою же з/пл, а получать ее буду я...

Интересный у Вас вариант. А, что Манька Форточкина кушать не хочет? Она, значит, каждый день на работу, а Вы ее з/плату себе. Красиво!
Может по другому: оформляете Маньку, а работаете Вы и соответственно з/плату забираете себе.

[Чиж]

касаемо пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне светит 40% от среднего заработка, а вот по какому месту работы, по основному или по всем имеющимся, не пишут.

Пока пособие по уходу за ребенком предусмотрено только по одному месту работы. С чего Вы решили, что можно будет получать и по совместительству?

[desperado_n]

Интересный у Вас вариант. А, что Манька Форточкина кушать не хочет? Она, значит, каждый день на работу, а Вы ее з/плату себе. Красиво!
Может по другому: оформляете Маньку, а работаете Вы и соответственно з/плату забираете себе.

Н-дааааа, ну и мненьице у вас по поводу меня сложилось. Досадно. Уж само самой так и будет, тем более, что желающих работать вместо меня нет. Маньке-запись в трудовую, которая ей так необходима, а мне работа и соответствующие вознаграждение, тем более что сидеть с ребенком и работать не так уж легко.

[desperado_n]

Пока пособие по уходу за ребенком предусмотрено только по одному месту работы. С чего Вы решили, что можно будет получать и по совместительству?

Это всего лишь предположения, мечты так сказать. Подумала просто раз140 дней с этого года оплачивают и совместителям, то может при оплате пособий тоже чегой-нибудь поменяли. Насколько помню в законе пишут 40% от средней з/пл. Так вот может среднюю з/пл со всех моих мест работы можно приобщить к делу? Главное, чтоб не больше 6 тыщ получилось. А с чего вы взяли, что по одному месту работы?

[Чиж]

А с чего вы взяли, что по одному месту работы?

Потому что пока нет закона, по которому можно было бы оформить по нескольким.
пособие по БиР, больничный-закон есть, а вот насчет пособия по уходу-нет.