Уважаемые подскажите плз последовательность действий в несколько анекдотичной ситуации, которая у нас сложилась ввиду всплеска рождаемости в стране а, бухгалтерию ведет внешний бухгалтер, которая категорически не может понять вопросов, которые я ей задаю, так как не сталкивалась никогда с начислением больничных пособий и пр...
Я гендир в ООО (доходы - расходы, 15%). По некоторым соображениям перерегистрировали фирму в конце 2007 года и первые з/п получили за январь когда всех оформили в штат. В данный момент у нас 2 сотрудницы, с больничными по БиР - я и мой заместитель . Ранее никто ко мне с больничными не обращался, потому не совсем представляю что делать.
1. Сумма пособия должна быть начисленна разово за все 140 дней прям в самом начале?
2. Зам принесла больничный с грамматической ошибкой в названии компании и я ей его вернула, чтобы ей его там поправили и теперь она так его и не несет - пока не принесет исправленный ничего не делать?
3. Мне написать заявление какого рода - Считать меня с 3 июля в отпуске по БиР? и на чье имя его писать?
4. Мой стаж работы на данном рабочем месте с 9.01.08 больничный с3.07.08 общий стаж более 15 лет - как мне рассчитать пособие (оклад 60.000 руб.)
5. Стаж зама на данном рабочем месте с 9.01.08 больничный с 4.05.08 общий стаж что-то около 3х лет - как ей рассчитать пособие (оклад 7.000 руб.)
Простите нижайше что так подробно спрашиваю, но в силу своего положения туплю ужасно по самым простым вопросам... тем более никогда с ними не сталкивалась ранее...