×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Увольнение сотрудника по статье

    Здравствуйте! Как правильно оформить увольнение по ст.81??? сотрудник не выходил на работу 1 день - какой документ????
    и не выполнил выданное ему задание- какой документ????
    кто должен составлять документ и как????
    Имеем в данном случае увольнять по п.6 А
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,939
    Наберите в строке "поиск" в форуме слова "увольнение прогул" - информации море.
    Я - блондинка, мне можно.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    26.03.2003
    Адрес
    Барнаул
    Сообщений
    1,280
    Главное, четко соблюдайте процедуру увольнения. Нарушите - восстановится запросто.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •