Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком

[Аноним]

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Все выплаты до полутора лет получила, за исключением последнего месяца. В организации сообщили, что на расчетном счете денег нет, и что они ликвидируется. Предложили перевестись (через заявление на увольнение) в организацию, зарегистрированную в другом городе, на должность ниже, чем у меня. Обе организации являются дочерними крупной компании. Меня это естественно не устраивает, конечно для меня лучше сокращение по ликвидации и получение всего положенного. И конечно же, работодателю это не выгодно. Я продлила отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Работодатель говорит, что ели не переведешься ничего не получишь, ликвидация будет идти два года и на расчетный счет деньги больше не поступят. Как с ними бороться, куда обращаться? В охране труда сказали судитесь, а из печального опыта нашей семьи мы поняли, что если ты выиграл суд с работодателем, это ничего не значит. Ведь он может во время судебного процесса обанкротить фирму и выплатить остаток 30 руб.

[Storn]

Прокуратура, Рострудинспекция

[Dubinkin]

В суд обращайтесь. Если Ваш работодатель будет ликвидироваться через банкротство, Вы действительно имеете шанс не получить причитающиеся Вам средства в полном объеме.

[Irusya]

Аноним, прокуратура здесь пооперативнее будет, думаю

[бух2007]

Аноним, я была в такой же ситуации. Через суд мне выплатили все. А фирма до сих пор (года 4 уже) всё ликвидируется.
Тут еще зависит от того, какие активы есть у фирмы. Есть ли недвижимость.

[klub-nika09]

по своему опыту знаю, что обращение в эти организации ничего не дает! а если судиться, то надо иметь опытного юриста... которых в наше время сильно не хватает!