Компенсация за отпуск?

[poznavatel]

Здравствуйте! Скажите пожалуйста. Работник устроен на работу с 21 августа 2009, по истечению 6 месяцев (22 февраля) ему была выплачена компенсация за не использованный отпуск в размере 11000р ( отпуск две недели), этот работник будет увольняться 27 мая 2010. Должы ли мы ему выплатить вторую компенсацию за второй отпуск ( две недели) или сколько мы ему должны будем выплатить?
Средняя з/п его составляет 22 000р. Спасибо.

[Бухгалтер 1]

Даже любопытно, а на каком основании выплачена первая компенсация? почитайте ст.126 ТК - это нарушение же. А при увольнении вы обязаны выплатить КНО.

[poznavatel]

И все же суть вопроса остается открытой! Ответьте пожалуйста простым языком, сколько надо ему выплатить? Я не бухгалтер.

[HelenY]

они ему, наверное, выплатили отпускные, а не компенсацию, в первом случае

[Бухгалтер 1]

Приведите все необходимые данные помесячно - его начисления, даты и причины отсутствия на работе за весь период работы

[Pallina]

за каждый отработанный месяц сотруднику предоставляется 2,33 дня отпуска. Ваш сотрудник отработал 9 мес за которые ему положен отпуск 2,33*9= 20,97 дн. -14 дн. оплаченых в феврале, остается 6,97 дн. за которые нужно выплатить КНО.

[Pallina]

Для расчета необходимо знать точно сколько начислялось в месяц и сколько фактически дней в каждом месяце он отработал.

[poznavatel]

за каждый отработанный месяц сотруднику предоставляется 2,33 дня отпуска. Ваш сотрудник отработал 9 мес за которые ему положен отпуск 2,33*9= 20,97 дн. -14 дн. оплаченых в феврале, остается 6,97 дн. за которые нужно выплатить КНО.

Спасибо большое!