кадровый вопрос

[иннесска]

У нас новая фирма зарегистрированы в налоговой 25 октября, решение о создании и назначении на должность директора единственного учредителя от 18 октября, каким числом мне делать запись в трудовой книжке директора? ведь я его принимаю по решению, правильно и с какого числа его принимать? Остальных сотрудников принимаем 01.11 и с какого номера начинать по ним нумерацию приказов с 1-к или 2-к, т.к 1-к вроде бы на директора идет?????? Я бухгалтер, а вот с кадровой работой тяжеловато, может сможете, подскажите чем-нибудь, буду очень признательна.
и штатку мне получается делать с 25.10 правильно, с момента создания фирмы...и могу ли я до 01.11 директора отправить в отпуск б/с, что бы за октябрь не начислять з/п или это не правомерно?

[Аноним]

директор сам себя принимает на работу, запись в тк по дате приказа

да сюр

[иннесска]

так получается решение решением, а приказ все равно делать надо, да? и на работу могу его оформить с 01.11?

[Аноним]

на работу с числа как в приказе

[Аноним]

если приказ не сделать будет много геммороя

[avkisa]

Кроме приказа нужен также трудовой договор. Эти документы составьте одной датой. Эта дата может не совпадать с датой Протокола участников о назначении гендира. У вас в датах небольшое расхождение, здесь не будет нарушения. Имхо, дата приказа и трудового договора д.б. 25 октября. А в трудовую ставите дату приказа. По поводу штатного расписания: дату лучше проставить 25 октября - дата создания организации.
По поводу отпуск б/с для гендира за октябрь скажу, что идея плохая, т.к. фактически регистрационные действия проводил гендир и другое тоже, т.е. фактически трудился. Лучше оплатить.