Уйти с работы раньше за счет обеда

[Динни]

Сотрудники отдела просят в пятницу уходить с работы раньше за счет обеда. Отпускаю, но говорю себе делаете хуже. Как заведующая, нахожусь на рабочем месте до конца. Да, правили внутр.труд.распор. (с 1 ч. обеда) есть, все ознакомлены. Пятница для наших клиентов - выходной день, для нас- рабочий. Доброжелатели пока устно известили администрацию. Мне устно сказали писать объяснительную и готовиться получить выговор. Но сттрудники добровольно не под дулом пистолета, лишают себя обеда. прошу совет, хотя с понедельника свободный полет прикрою.

[Над.К]

А Вы кто? Какая организация? Что за администрацию Вы тут упомянули?

[бух2007]

Динни, ну так сотрудники не могут по своему усмотрению игнорировать ПВТР. Это чревато последствиями для них.

[Storn]

хотя с понедельника свободный полет прикрою.

правильно и лишить обеда во все остальные дни....

[Сан Саныч72]

Динни, ну так сотрудники не могут по своему усмотрению игнорировать ПВТР.

Они не по своему усмотрению, их заведующая отпускает.

[Динни]

Извините, что молчала. Большая разница во времени.Всем ответившим спасибо. Но конкретно - какие теперь действия я должна предпринять и моя возможно-вероятная ответственность? Благодарю заранее.

[Storn]

ну если вы заведующая, т.е. руководитель с наличием какого то количества подчиненных, то думаю у вас есть право отпускать подчиненных с работы.....и если даже на вас наложат взыскание, то можно обжаловать его в суде....

[Аноним]

А что производство страдает? клиенты жалуются?
Ничего страшного не случилось. Я в таких случаях говорю, что час отдыха, положенный мне по трудовому кодексу и внутреннему распорядку я использую с 17 до 18 часов.
Ну и в чем я не права?
Нигде не указано, что этот час должен быть среди рабочего дня? Так ведь?
Ну считайте что сотрудники ушли на перерыв в конце рабочего дня.
Т.е не лешили себя отдыха, а просто перенесли его.

[Аноним]

А прекратив "свободняй полет", вы получите только отсиженный, но не отработанный час.

[Капитон Екб]

... Я в таких случаях говорю, что час отдыха, положенный мне по трудовому кодексу и внутреннему распорядку я использую с 17 до 18 часов....

Моего б директора на Вас
У нас (да и думаю у всех так) в правилах трудового распорядка ну или в приказе о режиме рабочего дня должно быть указано, что обед с 12-13. Ну или в другое время.
Именно это время работники используют по своему усмотрению и не в праве своевольно переносить его. В противном случае нарушают приказ руководителя.
Если это происходит с разрешения руководства, то должны быть заявления и росчерк "разрешаю"

[Аноним]

У меня в договоре написано " 1 час отдыха в nxtybt рабочего дня".

[provodka2011]

У меня в договоре написано " 1 час отдыха в nxtybt рабочего дня".

это так написано с такой ошибкой?