Добрый день, форумчане! Вот такой вопрос назрел. Начальник очень часто находится в командировках. Выдаю суточные, в т.ч. и зарубеж. Все закреплено локальным актом: "Положение о командировках". Знаю, что суточные не облагаются страховыми взносами, а вот, что их надо в РСВ-1 отражать, как-то из головы вылетело. Что теперь делать, не знаю. Уточненку подавать??? А может ну их ... Ведь тогда нагрянут с проверкой, будут выяснять обоснованность и необходимость. Опять лишняя нервотрепка.Что нам в случае их обнаружения и не отражения в отчете грозит? Насколько я поняла штрафы привязаны к размеру страховых взносов, но в моем случае их как таковых нет. Подскажите, пожалуйста, что в такой ситуации можно сделать