Работник принят 1 апреля 2007 года, по документам ни одного отпуска за все года не предоставлялось. как мне сейчас в графике отпусков на 2012 отразить это? предоставить ему за все года?или можно частично?
Работник принят 1 апреля 2007 года, по документам ни одного отпуска за все года не предоставлялось. как мне сейчас в графике отпусков на 2012 отразить это? предоставить ему за все года?или можно частично?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)