×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 23 из 23
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.03.2014
    Сообщений
    7

    Может ли быть пособие по беременности и родам меньше МРОТ

    из Закона №255... 1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
    У работницы заработная плата ниже МРОТ ( не полный рабочий день) . Сейчас предъявляю в ФСС больничный с расчетом пособия по беременности и родам. ФСС принимает в расчет сумму фактически начисленной заработной платы ниже МРОТ , не соглашается принять расчет из МРОТ .
    Правильно ли это ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,832
    Цитата Сообщение от nad55544 Посмотреть сообщение
    Правильно ли это ?
    Очевидно, да.
    Ибо сначала считаете из реальной з/пл. Потом сравниваете с расчетом из МРОТ. При этом учитываете долю ставки.
    То есть если она работает на полставки, то мин. БиР будет 5554*24/730*0,5*140=12782
    Если из ее з/пл получается больше, то платите из расчет з/пл, а не МРОТ.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    10.03.2014
    Сообщений
    7
    А если меньше . Тогда где логика в расчете - если бы вообще не было зп, то из Мрот, а если есть зп , то из зп ?
    Последний раз редактировалось nad55544; 10.09.2014 в 15:41.

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,832
    Цитата Сообщение от nad55544 Посмотреть сообщение
    если бы вообще не было зп, то из Мрот, а если есть зп , то из зп ?
    Не совсем так.
    Даже если не было зарплаты - то по МРОТ с учетом доли ставки. А если есть з/пл, то всегда считают из зпл а потом сравнивают это с расчетом из МРОТ по доле ставки. И выбирают наибольшее. У вас наибольшее - из з/пл потому что по МРОТ будет меньше

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от nad55544 Посмотреть сообщение
    Тогда где логика в расчете - если бы вообще не было зп, то из Мрот, а если есть зп , то из зп ?
    что значит не было вообще
    пособие по БиР платится только работающим. если не работает, то и пособия нет вообще
    а минимум пропорционален занимаемой доле ставки и платится не из МРОТ, а из МРОТ*долю ставки

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    10.03.2014
    Сообщений
    7
    У меня меньше . Поэтому считала что из МРОТ , но ФСС берет из зп...

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от nad55544 Посмотреть сообщение
    А если меньше . Тогда где логика в расчете - если бы вообще не было зп, то из Мрот, а если есть зп , то из зп ?
    не было бы вообще - платили бы ещё меньше - МРОТ*0,5

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от nad55544 Посмотреть сообщение
    У меня меньше . Поэтому считала что из МРОТ , но ФСС берет из зп...
    ФСС делает правильно, из МРОТ* 0,5, будет меньше, чем из з/пл, поэтому берется из з/пл

  9. #9
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,832
    Цитата Сообщение от nad55544 Посмотреть сообщение
    У меня меньше .
    Да вряд ли. Сколько у Вас пособие получилось, и какая доля ставки у женщины?

    1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    10.03.2014
    Сообщений
    7
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    что значит не было вообще
    пособие по БиР платится только работающим. если не работает, то и пособия нет вообще
    а минимум пропорционален занимаемой доле ставки и платится не из МРОТ, а из МРОТ*долю ставки
    Работница из декретного и отпуска по уходу (2012-2014) не выходя на работу ушла во второй декретный.
    В 2012г. была ставка 1/2 , с 2013 г штатное поменялось, теперь полная ставка на этом рабочем месте( к ней это не относится ?).
    Стаж в 2012г был 7 месяцев , до этой работы стажа не было.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    10.03.2014
    Сообщений
    7
    У меня ситуация , что по расчету ФСС из 1/2 ставки 2012г. получается на 7000 рублей меньше чем из мрот

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    10.03.2014
    Сообщений
    7
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    что значит не было вообще
    пособие по БиР платится только работающим. если не работает, то и пособия нет вообще
    а минимум пропорционален занимаемой доле ставки и платится не из МРОТ, а из МРОТ*долю ставки
    Вот именно то, что МРОТ *долю ставки я и не могу найти, подскажите , где это можно увидеть...

  13. #13
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,832
    Цитата Сообщение от nad55544 Посмотреть сообщение
    МРОТ *долю ставки я и не могу найти, подскажите , где это можно увидеть...
    см #9.
    Это из ФЗ-255 из процитированного Вами же пункта. Просто его надо до конца дочитать. А Вы только начало прочитали.

    Цитата Сообщение от nad55544 Посмотреть сообщение
    с 2013 г штатное поменялось, теперь полная ставка на этом рабочем месте( к ней это не относится ?).
    Если она на момент начала БиР ни дня не проработала на полной ставке, то ФСС конечно добровольно не даст вам выплатить ей пособие из МРОТ. Можно попробовать поспорить с ними, даже вплоть до суда. Но изменения должны быть не только в ШР, а именно в ее трудовом договоре. Сделайте допник задним числом от 2013 года и покажите ФСС.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    10.03.2014
    Сообщений
    7
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    см #9.
    Это из ФЗ-255 из процитированного Вами же пункта. Просто его надо до конца дочитать. А Вы только начало прочитали.

    Если она на момент начала БиР ни дня не проработала на полной ставке, то ФСС конечно добровольно не даст вам выплатить ей пособие из МРОТ. Можно попробовать поспорить с ними, даже вплоть до суда. Но изменения должны быть не только в ШР, а именно в ее трудовом договоре. Сделайте допник задним числом от 2013 года и покажите ФСС.
    Спасибо

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    659
    Подскажите пожалуйста, сотрудница работает по совместительству (2 часа в день). Ср. заработок за последние два года ниже МРОТ. Получается расчет из МРОТ для пособия по БиР с учетом неполного рабочего времени: 182,6*0,25*140дн.= 6391 руб.?

  16. #16
    Аноним 7
    Гость
    Цитата Сообщение от talya Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста, сотрудница работает по совместительству (2 часа в день). Ср. заработок за последние два года ниже МРОТ. Получается расчет из МРОТ для пособия по БиР с учетом неполного рабочего времени: 182,6*0,25*140дн.= 6391 руб.?
    средний заработок ниже МРОТ или ниже 1/4 МРОТ?
    считаете из фактич. заработка и из МРОТ*0,25 и выплачиваете ту сумму, которая больше

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    659
    Спасибо за ответ! Ср. заработок Ниже 1/4 МРОТ. Значит к выплате 6391 руб.

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    659
    Еще вопрос. В 2014г. Пособие из МРОТ составляет 25529 руб.?
    МРОТ 5554*24мес./731дн.=182,35*140дн.=25529руб.

  19. #19
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,832
    Цитата Сообщение от talya Посмотреть сообщение
    МРОТ 5554*24мес./731дн.=182,35*140дн.=25529руб.
    5554*24/730*140=25564

  20. #20
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,286
    5554*24/730*140=25564
    5554*24/730*140 = 25563,62

    На самом деле пособие считается так:
    СДЗ = 5554*24/730 = 182,60
    Пособие = 182,60 * 140 = 25564,00

    Соответственно в данном случае:
    СДЗ = 5554 * 0,25 * 24 / 730 = 45,65
    Пособие = 45,65 * 140 = 6391,00

  21. #21
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    659
    Спасибо за ответ! Все таки не могу разобраться в каком случае делим на 730, а в каком на 731, подскажите пожалуйста. Были вроде какие то изменения в законе 255-ФЗ

  22. #22
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,832
    Если из минималки считать, то на 730.
    Если брать реальные доходы, то и дни реальные берем

  23. #23
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    659
    Ок. Спасибо

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •