Возможно ли перенести сведения о сотрудниках, их зп, отпуска в 1С ЗУП из 1С Бух.?

[ПошелВбухгалтерскую]

Добрый день коллеги!

Планируем переход на 1С ЗУП, думаю как нам перенести данные за последние 2 года по сотрудникам, состоящим в штате на сегодняшний день.

Вариантов вижу потенциально два:

1. Ручками забивать предысторию (это жесть);
2. Возможно, вводом конечных остатков. По сути важны регистры НДФЛ, страховые взносы, плюс все начисления за 2 последних года, плюс периоды отпусков по всем сотрам, которые сейчас в штате.

Спасибо заранее, за помощь!

[Аноним64]

Добрый день коллеги!

Планируем переход на 1С ЗУП, думаю как нам перенести данные за последние 2 года по сотрудникам, состоящим в штате на сегодняшний день.

Вариантов вижу потенциально два:

1. Ручками забивать предысторию (это жесть);
2. Возможно, вводом конечных остатков. По сути важны регистры НДФЛ, страховые взносы, плюс все начисления за 2 последних года, плюс периоды отпусков по всем сотрам, которые сейчас в штате.

Спасибо заранее, за помощь!

Скорее всего не получится, ибо сущности разные. ( Во всяком случае справочник Сотрудники переносится при обмене БП->ЗУП.

[ПошелВбухгалтерскую]

Скорее всего не получится

регистры накопления-то и там и там... скорее всего получится, только возможно без привлечения программиста не обойтись... наверное так.

вопрос еще актуален, если кто-то знает, прошу не пройдите мимо, напишите пару строк мыслей по теме...

Спасибо!

[Аноним64]

регистры накопления-то и там и там... скорее всего получится, только возможно без привлечения программиста не обойтись... наверное так.

вопрос еще актуален, если кто-то знает, прошу не пройдите мимо, напишите пару строк мыслей по теме...

Спасибо!

Дело в том, что регистры не сами по себе, а ссылаются на регистратор. Вернее регистратор (документ) записывает движение в регистр. Так что просто перенести можно только данные сотрудников (КД рулит), а все движения нужно формировать с помощью документа "Перенос данных". Задача не для слабонервных... ))) Вернее, задача для программистов.

[ПошелВбухгалтерскую]

задача для программистов

да...уже понял. программ на ура согласился этим заняться ;-) только вот советует сразу 3й зуп делать ибо со 2го на 3й переходить будет гемор еще тот... (это так - к слову, кто окажется в подобной ситуэйшн)

[kot]

Задача не для слабонервных... ))) Вернее, задача для программистов.

Он скорей всего не ище легких путей

[Аноним64]

да...уже понял. программ на ура согласился этим заняться ;-) только вот советует сразу 3й зуп делать ибо со 2го на 3й переходить будет гемор еще тот... (это так - к слову, кто окажется в подобной ситуэйшн)

))) Если не секрет, сколько программист за это хочет в денежном эквиваленте?

[Анжелика Ник]

Он скорей всего не ище легких путей

а какой путь легкий по теме автора?

[MikleV]

Легких путей по теме автора нет.

Вот официальный ответ 1С на запрос - как перенести кадровые документы из БП в ЗУП:

Структура кадрового учета в бухгалтерской и з/пл программе очень сильно отличается. Поэтому переносятся данные справочника "Сотрудники", но кадровые документы в ЗУП придется создавать заново.

[ПошелВбухгалтерскую]

в денежном эквиваленте?

могу сказать примерную трудоемкость 2-3 часа, а уж почем час - в каждом регионе по-разному и смотря какой программ с вами работает. если гений то может загнуть до 3000 руб./час (московский регион), а так думаю не дешевле 1500 руб./час. меньше - только волонтеры в процессе учебы...

все вышесказанное по ценам - ИМХО!

[Анжелика Ник]

как мне повезло с нашим программистом..извините за оффтоп

[Климов Сергей]

могу сказать примерную трудоемкость 2-3 часа

Ну да, у 1С не нашлось 3 часа свободного времени. Сильно сомневаюсь. Думаю, что для конкретного отдельного предприятия прогноз занижен раз в 10 (минимум). А в общем случае, гораздо больше.