Выплата зарплаты месяцем начисления.

[Аноним]

Какие последствия наступят для организации, если зарплата выплачивается, НДФЛ и взносы перечисляются месяцем начисления зарплаты. Скажем, зарплата за январь: выплачена и с нее перечислены НДФЛ и взносы 28 января. Что за это будет?

[YUM]

ничего

[Аноним]

Какие последствия наступят для организации, если зарплата выплачивается, НДФЛ и взносы перечисляются месяцем начисления зарплаты. Скажем, зарплата за январь: выплачена и с нее перечислены НДФЛ и взносы 28 января. Что за это будет?

Странно. Вы начисляете зарплату 27.01.2016, когда еще месяц не закончился?

[Enigma1970]

Странно. Вы начисляете зарплату 27.01.2016, когда еще месяц не закончился?

По поводу 27-го не скажу, но 29-го могли начислить и выплатить, а также перечислить НДФЛ. Это в случае, если в трудовых договорах дата выплаты з/п - последний день месяца. А поскольку это было воскресенье, то всё сделали в пятницу.
Вопрос, и очень серьезный, теперь в другом: как заполнить 6-НДФЛ

[Andron Step]

Странно. Вы начисляете зарплату 27.01.2016, когда еще месяц не закончился?

А что мешает начислить зарплату в любой день месяца за фактически отработанное время?

[Солнышко 2006]

А что мешает начислить зарплату в любой день месяца за фактически отработанное время?

так вроде дата начисления з/п поледнее календарное число месяца, если человек не увольняется, то за январь это 31.01.16, разве Нет?

[Генук]

Лично я указал:
29.01
29.01
01.02

[Enigma1970]

Лично я указал:
29.01
29.01
01.02

Поддерживаю

[бух2007]

Лично я указал:
29.01
29.01
01.02

А я думала указать
31.01
29.01
01.02
У меня часто бывает выплата раньше конца месяца. Иногда сильно раньше.
Генук, предлагаете в качестве дня начисления дохода в таких случаях указывать не последнее число месяца, а дату реальной выплаты з/пл?

[Генук]

бух2007, да... пока предлагаю... это первое моё впечатление, но не окончательное... я ещё не уверен

[Andron Step]

так вроде дата начисления з/п поледнее календарное число месяца, если человек не увольняется, то за январь это 31.01.16, разве Нет?

Где об этом сказано? Не путайте с исчислением НДФЛ.

[Королева]

так вроде дата начисления з/п поледнее календарное число месяца, если человек не увольняется, то за январь это 31.01.16, разве Нет?

А мне вот интересно, как будет в апреле? У тех, у кого выдача ЗП регламентирована 1,2 или 3 числа. Это ж майские праздники, по ТК обязаны выдать ЗП до праздников, 30 апреля суббота, у многих выходной. Значит, надо 29-го выдавать?

[Andron Step]

Впору задуматься над

..... ..... последний день месяца, за который ему был начислен доход..... ....

То есть слово "который" относится к слову "день". Возможно я ошибаюсь, но такой подход многое может расставить по своим местам.


29 число - последний день января, за который был начислен доход = дата исчисления налога (ст. 226 НК РФ) и тогда

Лично я указал
29.01
29.01
01.02

на 100% верно.

То же самое.
27 число - последний день января, за который был начислен доход = дата исчисления налога.
Указываем:
27.01
27.01
28.01

Возможно я ошибаюсь, но...............

[Генук]

Andron Step, легко проверить... достаточно опустить лишнее и проверить...

последний день, за который ему был начислен доход

или

месяц, за который ему был начислен доход

и тогда станет всё ясно...

[Andron Step]

Andron Step, легко проверить... достаточно опустить лишнее и проверить...

последний день, за который ему был начислен доход

или

месяц, за который ему был начислен доход

и тогда станет всё ясно...

И что Вам ясно? Разве не может быть "последний день, за который ему был начислен доход"?

[Генук]

Andron Step, "день, за который начислен доход по зарплате"?
как говорит девочка в рекламе - это оксюморон

[Andron Step]

так вроде дата начисления з/п поледнее календарное число месяца, если человек не увольняется, то за январь это 31.01.16, разве Нет?

Выплата зарплаты по трудовому договору - 31 число. 30 и 31 января это выходные дни, а значит выплатить нужно 29 января (и заметьте не "аванс", а зарплату) , но мы не можем начислить зарплату, поскольку мы не можем исчислить НДФЛ - придется нарушить трудовое законодательство, но зато будут выполнены положения НК РФ. Просто бред какой-то............

[Генук]

Andron Step, бреда нет... GSokolov, как я понял его в другой ветке, предлагает считать выплату 29-го января авансом, а НДФЛ удерживать соответственно при выплате 15-го февраля...

[Andron Step]

Andron Step, бреда нет... GSokolov, как я понял его в другой ветке, предлагает считать выплату 29-го января авансом, а НДФЛ удерживать соответственно при выплате 15-го февраля...

Только в данной организации 15 февраля, если и будет выплата, то она будет "авансом" за февраль месяц.

[GSokolov]

"день, за который начислен доход по зарплате"?
как говорит девочка в рекламе - это оксюморон

Генук, это в прошлом году был оксю́морон, а в этом году всё согласуется - НДФЛ налоговым агентом исчисляется как раз на каждую дату получения дохода, а не по итогам каждого месяца.

Я вот что подумал: если учесть положения п.6 ст.6.1 НК РФ, то последний день месяца для определения даты получения дохода может быть не календарным, а рабочим. Ведь в п.2 ст. 223 нет указания на календарный день.

[GSokolov]

но мы не можем начислить зарплату, поскольку мы не можем исчислить НДФЛ - придется нарушить трудовое законодательство

Никакого нарушения не будет. Вполне можно начислить зарплату по итогам месяца раньше окончания месяца, это нигде не запрещено. Можно её тут же и выплатить, это тоже не запрещено. Мы можем даже начислить (точнее, рассчитать) НДФЛ на предполагаемый доход по состоянию на конец месяца, почему нельзя? Но вот удержать НДФЛ из этой зарплаты на дату выплаты, когда НДФЛ формально ещё не исчислен (доход не считается полученным) ИМХО неправомерно.

[Andron Step]

Andron Step, "день, за который начислен доход по зарплате"?
как говорит девочка в рекламе - это оксюморон

А разве зарплату нельзя начислить за один день, за два дня, за три дня..... .... за 10 дней? Обязательно должно быть за месяц?

И еще

В случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде оплаты труда считается последний день работы, за который ему был начислен доход.

Видим формулировку "последний день, за который ему был начислен доход".
Так почему же в абзаце 1 п. 2 ст. 223 НК РФ не может быть такой же формулировки?

[Генук]

последний день месяца для определения даты получения дохода может быть не календарным, а рабочим

несерьёзно... а если сотрудник последний день отработал 20-го и после заболел?

нет, не пойдёт

[Александр_К]

А я думала указать
31.01
29.01
01.02
У меня часто бывает выплата раньше конца месяца. Иногда сильно раньше.
Генук, предлагаете в качестве дня начисления дохода в таких случаях указывать не последнее число месяца, а дату реальной выплаты з/пл?

Я думаю заполнить 31.01.2016
29.01.2016
30.01.2016
В назначении платежа четко указано НДФЛ за январь 2016 г. И поле 107 п.п. заполнено МС 01.2016. Так, что и за апрель выдадим работникам з/п и перечислим НДФЛ 29 апреля.

[GSokolov]

А разве зарплату нельзя начислить за один день, за два дня, за три дня..... .... за 10 дней? Обязательно должно быть за месяц?

Можно, но только если в месяце отработан только один день. Потому как начисление зарплаты осуществляется по итогам месяца.
А вот получить доход можно и за день, в т.ч. и по зарплате, начисленной за месяц.

несерьёзно... а если сотрудник последний день отработал 20-го и после заболел?

Да не для работника рабочим, а общепринятым рабочим

6. Срок, определенный днями, исчисляется в рабочих днях, если срок не установлен в календарных днях. При этом рабочим днем считается день, который не признается в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем.

[Генук]

GSokolov, не нравится мне... ну пусть не 29-го января выплатили зарплату, а 28-го или даже 27-го... тогда как?

Всё-таки основываться надо на дне реального удержания НДФЛ... ведь мы же при выплате 27-29 января выплачиваем уже сумму без НДФЛ, ну и в тот же день перечисляем НДФЛ в бюджет... другими словами привязка не к последнему дню месяца, а к дате выплаты з/п без НДФЛ... как-то так...

[GSokolov]

Да я стараюсь хоть какие-то доводы привести для оправдания более раннего удержания НДФЛ с зарплаты, чем конец месяца. Ведь всё равно придётся оправдываться. Нельзя удерживать НДФЛ с зарплаты, исчисленный за текущий месяц, раньше конца месяца, это всегда чревато. И если раньше на это не обращали внимания и даже приветствовали, то как сейчас поведут себя налоговики, я предположить не могу.

[Аноним]

Если мы два раза в месяц проводим выплаты аванса и зарплаты, по потом последним днем месяца начисляем зарплату, то и к выплате 0 и по НДФЛ и взносам 0. Что нарушено? Положение работников не ухудшено, задолженности по налогам нет. ТОлько нарушение бухучета -штраф?

[Аноним]

Если мы два раза в месяц проводим выплаты аванса и зарплаты, по потом последним днем месяца начисляем зарплату, то и к выплате 0 и по НДФЛ и взносам 0. Что нарушено? Положение работников не ухудшено, задолженности по налогам нет. ТОлько нарушение бухучета -штраф?

Хотя и в правилах бухучета это вроде не прописано. Или прописано?

[Arhimed0]

А я думала указать
31.01
29.01
01.02

прага ругаица
сильно ругаица - матом !