Сообщение от
waw
В ТК нет ограничений на количество ТД по совместительству, есть ограничение только на отдельный договор.
Ваши "100%" сложились из оплаты по двум договорам, каждый из которых укладывается в ограничение ст.284.
Но даже если про это забыть, и считать, что ТК разрешает работу только на (1+0,5 = 1,5) ставки, то в вашем случае работник все равно не выходит за это ограничение = 0,5+0,5+0,5 = 1,5.
Что же касается ФСС, то я вообще не понимаю их претензий - они получают взносы, зависящие только размера доходов. Какая им разница, от одного или от 10 страхователей получена эта сумма взносов, если она одинакова?
Получается "криминальная" картинка - взносы они получали со всех сумм, но хотят, чтобы часть из них страхователи выплачивали впустую.