×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2011
    Сообщений
    232

    Вопрос отпуск за свой счет

    Нужна помощь грамотных кадровиков:
    у работника онкология и в связи с этим он лечился/оперировался и за год отгулял все, что только можно: и основной и за свой счет. Сейчас у него путевка в санаторий и просит еще неделю за свой счет. Работодателю все это жутко не нравится. В связи с этим вопрос: можно обязать работодателя на эту неделю еще (если да, то на основании чего?)
    спаси Бо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,228
    Цитата Сообщение от Владимир Лойер Посмотреть сообщение
    у работника онкология и в связи с этим он лечился/оперировался и за год отгулял все, что только можно: и основной и за свой счет.
    а больняк ему не дают?
    у мине помню тоже работница с онкологией была - почти год больняки таскала
    в смысле это был один случай с продолжением почти на год длительностью

    а потом после больняка в отпуск пошла уже
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Владимир Лойер Посмотреть сообщение
    он лечился/оперировался и за год отгулял все, что только можно: и основной и за свой счет.
    почему отпусками, а не больничными отсутствие оформляет?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Автор - для ответа на Ваш вопрос требуются уточнения.
    если я Вас правильно понимаю - что больничные все-таки были - на период лечения - но так как лечение идет курсами - между больничными были перерывы и вот эти перерывы закрывались отпусками (текущими и за свой счет).
    сейчас важно - присвоена группа инвалидности или нет а так же возраст.
    Поскольку отпуск за свой счет - работодатель представлять не обязан - за исключением некоторых категорий - вот и хочется понять - подходит ли этот работник под эти категории.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Владимир Лойер Посмотреть сообщение
    Работодателю все это жутко не нравится.
    заболеть может каждый и надо всегда оставаться людьми

  6. #6
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,228
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    заболеть может каждый и надо всегда оставаться людьми
    в сообщении пока ни намёка не было на то , что кого то куда-то послали по причине болезни
    наоборот пишут , что всё время отпуск за свой счёт оформляют
    но это длится уже год - естественно реакция - не нравица, мне бы даже как буху не понравилась подобная ситуация

    ну и с другой стороны
    почему же если заболел, да тем более речь не про простудимость и не про =после вчеращнего=, то нет больняка?
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2011
    Сообщений
    232
    Коллеги! спаси Бо за отзывы и желание помочь!

    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    а больняк ему не дают?
    сейчас нет основания.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    почему отпусками, а не больничными отсутствие оформляет?
    этого я не знаю.

    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    присвоена группа инвалидности
    да. И эти 60дн. использованы.
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    возраст
    пенсионный. Поэтому у меня вопрос, что отгуляны основной и инвалидный. можно ли эту неделю добрать на основании "14 дней рабочему пенсионеру" по ТК?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •