Доброго времени суток. У нас две беременные сотрудницы боятся выходить на работу после 11 мая и хотят отстранения от работы с сохранением зарплаты. Из документов у них только справки о том, что они беременны. Есть ли что-нибудь в законодательстве на эту тему? Может, какие-то местные (Москва) указы в связи с коронавирусом? Я что-то ничего не нашла.