удаленная работа сотрудников

[КэттиМай]

Коллеги,подскажите, есть ли обязанность работодателя отслеживать местонахождение работников? В ООО со времен пандемии часть сотрудников работает на удаленке, офис они не посещают более двух лет. Кто где находится бухгалтерии не известно, поэтому зарплата и удержание всех налогов проходит по-прежнему.
И второй вопрос: руководитель планирует взять на работу сотрудника,который территориально находится в Армении, паспорт РФ. Каким образомлучше оформить данного сотрудника-ГПХ или трудовой с условиями удаленной работы? В Армении проживает с ноября 2022

[jul-2000]

есть ли обязанность работодателя отслеживать местонахождение работников?

нет

офис они не посещают более двух лет. Кто где находится бухгалтерии не известно

А как же отпускные? В отпуска никто не ходит?

[Королева]

а табель заполняется на них?

[КэттиМай]

Конечно..работают же люди..в отпуска ходят