Вычет на ребенка

[Аноним]

Добрый день!
Устроили работника, с июля,
С начала года она нигде больше не работала. Применяется ли ей вычет с начала года или только с июля, с момента устройства к нам.
Смущает письмо, где налоговая разъяснения даёт Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 22 августа 2022*г. №*03-04-05/81794
".....Учитывая вышеизложенное следует, что у организации - налогового агента отсутствуют основания предоставления налогоплательщику стандартного налогового вычета на детей по новому месту работы в отношении доходов (отсутствия доходов), полученных этим налогоплательщиком с предыдущего места работы"

[Старый ворчун]

с июля

[GSokolov]

налоговая разъяснения даёт Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 22 августа 2022*г. №*03-04-05/81794

Всё верно. Нельзя учитывать доход с другого места работы без справки 2-НДФЛ с того места. Но можно учитывать доход с нового места работы с начала налогового периода (а это делается по умолчанию по правилам подсчёта доходов), если такой работы (и исчисления дохода и налога) вообще не было, что подтверждается выпиской с ЛС ЕСФ. Если не было работы или ДГПХ (а с этого года они тоже фиксируются обязательно), то не было и доходов на другом месте. При этих условиях и при письменном подтверждении работника при подаче заявления на вычет начиная с января, что доходов в других местах не получал, ИМХО вполне можно такой вычет предоставлять.

[Генук]

GSokolov, бодаться придётся... проще отказать и пусть потом через 3-НДФЛ работник сам возвращает в следующем году.

[GSokolov]

Ну, вообще-то НК РФ ясно указывает, что выбор налогового агента, где получать стандартные вычеты на весь налоговый период, лежит на самом налогоплательщике, и именно он определяет это в заявлении на предоставлении вычетов. Если обнаружится, что есть вычеты и доход в другом месте, то наличие документов, дающих право на предоставление вычетов с начала года у налогового агента, снимает с него вину. Для этого и нужна справка 2-НДФЛ с предыдущего места. А если этого места не было и это задокументировано, то нет оснований у налогового агента ограничивать работника в правах на получение вычетов с начала налогового периода. Об учёте доходов с предыдущего места здесь речь и не идёт, раз этого места вообще не было. Работник-то, конечно, при желании может получить недостающие вычеты и в следующем году, но уже обесцененные.