нужен добросовестный работник.

У Ненаглядной на работе, не то радость, не то - трагедия. Их ленивая секретарша уходит "в декрет".
Ищут не ленивого сотрудника ( меня не рассматривают...почему то )
Объем работ типичный для офис-менеджера : быть "на стуле " к 10 утра, запустить уборщицу в офис.
Контролировать наличие печенк, кофе, канцелярки...В остальное время - отвечать на звонки, тыкать пальцем в кнопку открытия двери... К раннему уходу с работы относятся с пониманием.
Чтобы не повеситься от такого невероятно огромного объема, приветствовалось бы - помогать бухгалтерам ( авансовые в кассу разносить, а то предыдущая умудрилась "натыкать" в кассе минус. Читать далее...

прошу совета: рабочее, переводим сотра

на форуме написала, но не все часто ходят на форум. поэтому и тут спрошу:
посоветуйте мне пож-ста как лучше поступить : планируется смена генерального директора. новым ГД будет сотрудник, работающий сейчас в компании.
как нам оформить этого сотрудника на ГД ? через увольнение ? и потом принять на должн.гендира ? или оформить перевод? мне не хочется через увольнение, боюсь будут какие-либо траблы с зупом… или я не права?
при выборе через перевод останавливает то, что сейчас у сотра тр.дог. Читать далее...

рабочее. про табели

как-то у меня никогда не возникало с табелями ни проблем, ни вопросов...))))
1-я половина, вторая половина месяца - все здорово)))))
а тут руководство наняло специально/специальных )))) кадровиков
и они говорят, что табели нужно делать за первую половину месяца и за весь месяц целиком.
да, я сделала.
только в табеле за весь месяц все равно 1с ставит рабочие дни людям только за вторую половину месяца. а кадровики говорят, что это НЕВЕРНО...
скажите, есть у меня возможность обмануть 1с зуп, не удаляя при этом табель за первую половину месяца ? Читать далее...

Вот за что я люблю свою работу...)) (обучение и налоги)

...за то, что как писала Наташа Ваниль,она не даёт скучать. Сегодня принесли доки: в прошлом (!!!!..) году заключили договор на оказание образовательных услуг. Обучающийся - гена. Сумма - нехилая. Аванс за обучение перечислен в прошлом же году.Есть два акта об оказании услуг, датированные мартом и апрелем с.г. В мае обучающийся написал заявление, что учиться не будет.
Никаких документов о том, чему именно человека обучали, нет. (В договоре на оказание образовательных услуг прописано только, что обучение поэтапное. Читать далее...

не было печали... больничный.... прошлогодний практически

спрашивала на форуме, ответа нетЬ.... но я знаю, что клерки знают ВСЁ, поэтому вопрошаю вас, дорогие друзья:
Принесли мне в пятницу больничный лист, бумажный, это продолжение б/л, выданного в 2021г. этот б\л выдан в конце прошлого года и закрыт по 12 января 2022.
и работник продолжает болеть... Что я теперь должна с сим докУментом делать? Везде написано, что с нового года только ЭЛН легитимны…
нужен, видимо, доступ в личный кабинет ФСС...?... (их нет у меня, даааа... )

и... я ведь правильно понимаю, что средний заработок, рассчитанный в предыдущем б\л, будет действителен и для данного больн. Читать далее...