Поиск Написать

Нужен Ваш совет.

К нам в организацию хотят принять гражданина Узбекистана, у которого есть действующее разрешение на работу на другую фирму.

Правильно ли я понимаю, что мы имеем право его принять с этим разрешением и после этого в течение 7 дней он должен переоформить это разрешение на нашу организацию?

Очень нужна Ваша помощь, до этого с ИГ работали мало.


Комментарии:
да, принять можно, отправив сообщения о приеме по спецформам, которые можно найти на (как и другие правила) на сайиах УФМС по своему региону. Да , он должен сам ( или через фирму -посредника) переоформить разрешение.
по Москве документы здесь http://www.fmsmoscow.ru/docs/work_migration/boss.html
если иностранец имеет статус временно проживающего, то правила другие. (разрешение на работу без указания работодателя)
Не могу не пропиарить самозаполняющиеся бланки при заключении, расторжении и пребывания.
 

Подтвердите удаление записи