Нужен Ваш совет.
К нам в организацию хотят принять гражданина Узбекистана, у которого есть действующее разрешение на работу на другую фирму.
Правильно ли я понимаю, что мы имеем право его принять с этим разрешением и после этого в течение 7 дней он должен переоформить это разрешение на нашу организацию?
Очень нужна Ваша помощь, до этого с ИГ работали мало.


Но в результате мы просто 3 ночи жили на острове Катба, там эти острова волшебные просто со смотровых площадок видны, и круиз 1-дневный, на несколько часов купили там же, по 2 бухтам, Катба и Халонг. Восторг! Лучшее во Вьетнаме из того, что я видела.
по Москве документы здесь http://www.fmsmoscow.ru/docs/work_migration/boss.html
если иностранец имеет статус временно проживающего, то правила другие. (разрешение на работу без указания работодателя)