Создание программы для ЭВМ силами сотрудников в рамках трудового договора

В организации силами сотрудников в рамках трудовых отношений по
заданию работодателя была создана программа для ЭВМ. Исключительные
права на НМА принадлежат организации.
В разработке участвовало 5 сотрудников. У каждого сотрудника оклад в
размере 10 000 рублей. Разработка велась в течение 6
месяцев с 01.01.2011 по 30.06.2011. Программа для ЭВМ введена в
эксплуатацию 01.07.2011.

Вариант а) Согласно трудовому договору организация обязана выплатить
вознаграждение, предусмотренное абзацем 3 части 2 ст. 1295 ГК РФ, в
течение года с момента начала использования. Размер вознаграждения 1000
рублей каждом сотруднику. Вознаграждение было выплачено  30 марта 2012 года.

Вариант б) Вознаграждение, предусмотренное абзацем 3 части 2 ст. 1295 ГК
РФ не было предусмотрено трудовым договором. Компания заключила в январе
2013 года соглашение с работниками, согласно которому каждому сотруднику
было выплачено по 1000 рублей 31 января 2013 года.

Каким образом данные права будут отражены в налоговом и бухгалтерском
учете? Каким образом будет сформирована стоимость НМА? Каким образом
данные затраты будут отнесены на расходы? Какие налоговые и иные платежи
должна произвести организация?  Рассмотрите данную задачу для
организации, применяющей УСН (Доходы минус расходы), и для организации
на общей системе налогообложения.