Сотрудник, не выполнил служебное задание

Может кто чего подскажет?
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=307406

Нравится 0

Это понравилось

178

« Предыдущая запись Следующая запись »

Комментарии:

Кристин@

30 ноября 2009

Если конкретное задание было оговорено в приказе, если именно по вине сотрудника оно не выполнено и у вас есть бумажные доказательства его вины, вы должны взять с него объяснительную, и на основании ее или бумажных доказательств наложить взыскание. Никаких удержаний командировочных быть не может, на это нужна добрая воля сотрудника или решение суда. Расходы, ИМХО 2 варианта: если начнете канитель с взысканием, то налоговую базу убытки не изменят, если оставите как есть, а сотруднику выговор с занесением в грудную клетку, то делаете вид, что командировка прошла успешно и относите на убытки с уменьшением базы по налогу на прибыль.

Соник

30 ноября 2009

Кристин@, спасибо.

Календарь

Ноябрь 2024
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30