Поиск Написать

Что-то у меня в бухгалтерии много безиннициативных девочек развелось в последнее врем

Взяли мы тут девочку в помощь бухгалтерии тира операционистки в правильный ячейки забивать правильные данный-поступление сырья и реализацию в розницу (счет,тн,с\ф и приходник)-в общем то все, облегчить сами себе текучку некую хотели. В виду некоторого простоя её услуги в общем-то стали неактуальны в последний месяц, но в то же время и выгонять её никто не собирается. Думаю, дай немного подучу её пока время есть. Дала книжек интересных про бухучет почитать, кое что так рассказала, читай говорю и вопросы задавай. Отчеты вот мы тут опять же сдаем садись говорю и лезь во все, присутствуй, вникай. А она в карты играет на копьютере и Интернете торчит в телефоне-ну что ты будешь делать. Не буду же я её против силы палкой учится заставлять!!! Мне проще другую девочку найти к апрелю-началу следующего сезона.
Нет, я такая не было в свой 20-я лезла куда надо и не надо, ошибки делала чудовищные, но училась ведь. За любую работу бралась на этом предприятии-кладовщица, значит кладовщица, секретарь, значит секретарь, а тут полное отсутствие инициативы.
И ещё одна чуда есть, которая ни то,что решение принять-даже к телефону подойти боится-тоже сидит делает свои 3 операции и ничего больше не хочет и даже не пытается. Но ей проще-она жена лучшего друга самого главного босса, друг к тому же ещё и тех.директором является-так что её отсюда никто не сдвинет, даже если она совсем ничего делать не будет. Есть у нашего главного босса некоторая склонность к благотворительности
Сто раз уже пожалела-пол года назад ушла в декрет моя приятельница, с которой мы так хорошо заправляли всеми делами-у неё кадры и з\пл, у меня производство и все с ним связанное. Золотое время, полная гармония, порядок и взаимопонимания. В общем, Наташа, я жду тебя обратно года через 1,5. Никакие новый девочки мне тебя не заменят.


Комментарии:
ага, тока сеня об этом размышляла)у меня щас такой пример перед глазами маячит)
тупизм и, главное, полная безынициативность бесяяяят((
первая серьезная работа имхо веский аргумент чтобы порваться на британский флаг, ан нет все пофиг.
причем тупизм я готова списать на свое неумение объяснять (ну допустим такое), но нежелание думать головой, только исполнение простейших операций под неусыпным контролем - это уже диагноз. Хотя у меня девочка новенькая, мб к коллективу привыкает (месяц уже как привыкает).
эээх вот помню я в молодые годы **потрясла нафталиновыми букольками
Дала книжек интересных про бухучет почитать, кое что так рассказала, читай говорю и вопросы задавай. Отчеты вот мы тут опять же сдаем садись говорю и лезь во все, присутствуй, вникай
Это очень радужное представление о сотруднике, о том, что ему дадут книжку и он начнет работать. Что бы раскачать нужно реальную работу дать, что бы она была вынуждена чему-либо учиться. Если она чувствует свою бесполезность, то фиг она чего делать будет - в карты играет, а з/п платят - поди плохо?!
Так мы реальную работу работаем, а книжки и все прочие попытки расширить кругозор-это перспектива постоить фундамент на будущее, рост так сказать.
Как бы правильнее выразится-нет того стремления, которого от неё ждали. Она неплохая, все, что скажут-делает, но сама что-то спросить или иннициативу проявить -нини, вот мы и учимся пинками. Причем девочка давно в коллективе, просто работала кладовщицей, а тут вот решили эксперимент провести, казалось, что потенциал есть.
Вот самое верное
первая серьезная работа имхо веский аргумент чтобы порваться на британский флаг, ан нет все пофиг.
я в свое время пришла на несуществующее место на это же предприятие, а дальше пошло и пошло, но во многом присутствовала моя иннициатива. Я закладывала себе основу на будущее.
А вообще конечно я знаю, в чем причина моего главного разочарования-я меряю по себе, по своей подружке, которую в свое время сама привела, а люди-то все разные и не все готовы тут на амбразуру бросаться. И ещё за долгие годы работы на одном предприятии у меня выработалась такая противная черта, что предприятие чувтсвуется родным уже и хочется, чтобы все сотрудники приносили ему пользу и работали на благо и развитие и финансовое процветание. Не люблю трутней и присосок, которые просто посидеть приходят, прям ревностно к этому отношусь. А у нас, ещё раз повторю, есть склонность к благотворительности и вот мы собирали не сколько "чемоданов без ручек" и тащить тяжело и бросить жалко...а почему? Потому,что тут примешиваются детские друзья главного босса, ну вот так, не повезло им жизни, давай у себя приютим, они же пропадут без нас, не нужны никому. И это хорошая его черта, похвальная. Только получается, что за них работает кто-то. нО это уже совсем другая история


эээх вот помню я в молодые годы **потрясла нафталиновыми букольками
во-во и я помню, как летала как веник по 12 часов за всех
 

Подтвердите удаление записи