Без заголовка
На работе вчера была следователь с операми ..... с ордером, все чин по чину. Изымали кучу документов, пошарили по компам, до 23-00 мы с ними шили и нумеровали, обещали ещё на допрос вызвать. Копают покупателей, за нами все чисто-вроде. Я спокойна, да и знаю я ещё мало что, настолько занята разгребанием своих завалов, и чего меня допрашивать.....Покупателям светит от 5 до 10 с конфискацией.Недоимки в бюджет, однако.
Вот и устроилась на работу в респектабельную европейкую компанию
Сегодня пыталась убедить шефа, что штрафовать на пол часа за опоздание на минуту незаконно, сказал, будет думать. Не может он понять, как нас, диких русских заставить работать продуктивно
С одной стороны штрафовать нельзя, а чем ещё прижимать работников....как не рублем. Я ему сказала выговор-строгий выговор-вольнение, но при этом платим все переработки, выходные и прочее и забываем про понятие ненормированный рабочий день за оклад. Возражает, говорит-тогда днем будут шариться в интернете, а по вечерам работать, и ведь прав ..... частично во всяком случае.
Редактировано: 22 января 2009
|
связь с головным Итальянским офисом онлайн постоянно через тырнет
|
|
Ну конечно не черех фищки
Посмотрю, что там генеральный придумает, может и предложу тырнет ограничить все же. |
|
|
Ну разговор также шел и о том, что может люди задерживаются просто потому, что их (людей как штатных единиц) не хватает. Мне, например, ещё одна единица в бухгалтерии совсем не помешала бы. На что было сказано, что все остальные 15 отделений по всему миру справляются меньшим штатом
 и работают продуктивнее.Если с нашего работника имеется 100% отдачи, то с корейского 238% Ладно, поглядим ещё, подумаем.А, ещё если работник задерживается, значит он стремится к карьерному росту и развитию. Но это именно о тех задержках, когда по делу, а не днем интернет и общение в рабочее время, а вечером работа по повышенному тарифу. Например, мне он позволяет отъехать-приехать по своим делам и доделать то, что надо в другое время. И даже заявления, которые я пытаюсь писать (так принято) на эту тему рвет (ттт)Но разницу менталитетов я уже прочуствовала, ровно как и трудности перевода. Начинаю серьезно задумываться, что надо учить какой-нибудь язык. Итальянский вроде легче и применительно к этой работе полезнее, английский нужнее, да и на этой работе вроде все по английский хорошо общеются. Но мне так всегда тяжело давался английский, не заточен у меня мозг под языки  И ещё присутствует какой-то барьер, не могу вставлять в разговор даже те несколько слов, что знаю. Стесняюсь что ли. Порой даже понимаю в общем, что говорится по английски, а ответить пусть вперемешку с русским зажимаюсь. Хотя именно так легче всего учить вроде-в разговоре, в общении
|
|
что все остальные 15 отделений по всему миру справляются меньшим штатом
|
|
|
А мне на самом деле кажется, что люди диссциплинированнее. К той же Корее вообще роботы.
Я генеральному сегодня так и сказала "мы 70 лет коммунизм строили, нам тяжело так сразу к вашему стилю переходить. Кто уже перешел, а кто-то так коммунизм и строит"
|
|
Ну совсем только в отведенные часы у Дианы не получится
 У Серёжки на работе именно так и сделано: вот эти товарищи, которые работают с Европой имеют доступ к тырнету с 11 до 20 по Москве, вот эти, не работающие с Европой - с 8.30 до 18-00 (рабочий день у конторы с 9 до 17-30)) а вот эти два товарища имеют доступ к интернету в рабочее время и по запросу с 19 до 23 часов Чему там не получаться-то?
|
|
|
 с интернетом-то мне все понятно. Он и сейчас в несколько "порезанном" виде, можно ещё полумать в этом направлении.Мне нужно (хочется) добиться именно того, чтобы при введении системы штрафов-опоздание на минуту минус пол часа, была введена и система оплат свехрурочных, выходных, введены доп.отпуска за ненормированный раб.день. У рабочих это все есть, у админ персонала на сегодняшний день все переработки за оклад. Второй вариант-вводим этот штраф, при этом переработки можно отгулять в удобное для фирмы и сотрудника время. И конечно мне ооооооооочень не хотелось бы, чтобы "постукивали" в трудовую комиссию-люди работают разные, а два вышеописанных мной варианты должны в целом, на мой взгляд удовлетворить коллектив. |
