Mmmaximmm, у вас причина уважительная и тут я вас очень понимаю. А мне наооброт, попадались одни родо-ненавистники.

1. Вы же не собираетесь рожать? (когда мне было мне 22 года)
2. Вы же не собираетесь рожать? (вопрос на собеседовании всем новым сотрудницам до 40 лет)
3. Нужно нанять такую, чтобы не родила. За сорок лет? Не-е-е-е, не подходит, нужна молодая, но чтобы не родила.
4. Ну и что делать будем? Нужно брать нового человека, у нас же N бе-ре-мен-на-я. (как правило такие фразы говорились с презрением и сарказмом)
5. Как хорошо что вам уже за 30, надеюсь вы не собираетесь рожать еще? (мне 34 года, дочери 16 лет).

Так и хотелось им крикнуть "... твою мать! я собираюсь рожать когда мне будет 37 лет!И я у вас, дорогие мои работадатели, разрешения не спрошу...".

Какое счастье что это все в прошлом. Всмысле от работодателей я уже не завишу и могу спокойно ходить по больницам, сдавать анализы и готовиться к беременности.

Перейти к комментарию

В последние годы работодателей не хаила. Просто уходила. И уже не понимаю тех, кто годами работает в одной компании, а потом на форуме пишет, что босс какой-то не такой, то ссытся, то глухой... Если чего не устраивает, добивайся чтобы устраивало, если не можешь - уходи, если не можешь уйти - смирись, и не трать энергию на негатив, лучше уж использовать свои силы в других направлениях.
Проблемы многих девочек тут понимаю, сама с такими же сталкивалась, но уверена в том, что когда-нибудь они также научатся смотреть на вопрос "я начальник - ты дурак" как бы сверху ....

Перейти к комментарию

[quote А то еще про животных на откорме можно почитать, как время появится. Интересно, наверно![/quote]

РЖАКА!!!

Перейти к комментарию

А я например, с ликвидацей компании никогда не сталкивалась, но вот недавно предложили мне такую работу. Прочитала все что только можно по этой теме и взялась. Не все гладко прошло. Из-за моих недочетов клиенту пришлось 2 раза в налоговую ездить. Меня конечно мучал этот момент, ругала себя, и я предложила скомпенсировать материально этот дискомфорт, но клиент добрый попался, сказал, что всякое бывает и еще другие заказы подкинул. Теперь у меня есть опыт.

Перейти к комментарию

Я даже рассылки Клерка фильтрую и читаю то, что для меня сейчас актуально. У меня есть определенные клиенты, у каждого своя специфика. Вот это я и отслеживаю. А если предлагают мне неизвестный участок, то сначала штудирую, а уж потом заключаю соглашение.

Перейти к комментарию

согласна!!!

Перейти к комментарию

согласна! Но этот пост я адресую Демидовой Татьяне. Обычный работодатель (не аудиторской компании) не будет требовать, как тут точно выразились, знания "всякой хрени".

Перейти к комментарию

В бухгалтерском деле "знать все" - это морковка перед идущим осликом. А угнаться за этой морковкой с нашим законодательством невозможно. Работодатели (руководители аудиторских компаний) очень часто прибегают к такой формулировке для того чтобы не поднимать зарплату. А ведь дело не в знаниях, а в том сколько конкретно этот человек (работник) принес компании прибыли.

Перейти к комментарию

[quote]Пишет Демидова Татьяна (Демидова Татьяна) в "Бухгалтерский бизнес" А что вы готовы предложить за "достойную" оплату? Достойную квалификацию готовы?

Татьяна, о вопросе квалификации работника я скажу так: профессионал - это не тот кто знает все в своей профессии, иногда это даже не нужно, для этого существует интернет. Профессионал - это тот кто знает многое, но только 50% составляющей.
Профессионального работника характеризует такие качества как: вовремя сделанная работа, вовремя сделанный звонок клиенту, аккуратность в ведении документации, сохранение одинакового темпа работы когда уже не интересно (рутина), сохранение внимательности когда работаешь на автопилоте, сохранения положительного настроя к работе в течении всей своей трудовой деятельности. Вышеназванные качества к аттестату профессионального бухгалтера не относятся, но именно на них держиться весь бизнес.

Перейти к комментарию

Нормальный работодатель - это тот кто оплачивает твою работу достойно. А какой он человек как личность (грубый, любитель выпить, скандалист) мне все равно. Я с любым уживусь, видала всяких. А вот с низкой оплатой мириться не стану.
На последней работе был у меня хороший начальник: тактичный, с понятиями о бухучете и налогах, зарплату выдавал всегда вовремя день в день. Одна проблемка - предложил он мне вести (как экономисту) многомиллионный контракт, я оценив объем работ, назвала свою цену. Он предложил мне бонусы после сделанной работы. А по окончанию контракта (через 10 мес) спокойно так сказал, что мои бонусы учредители (не он!) уменьшили на 90% и тут же предложил мне взятся за второй контракт!
Ровно через две недели я уволилась, уговаривали меня долго, раза три собирали учредителей и вызывали меня на ковер. Потом месяц не отдавали трудовую (якобы она находилась в аудиторскй компании). Но вот чтобы достойно платить - низачто!
После этого я сказала сама себе: так тебе дуре и надо,нечего работать на дядю и открыла свое ИП.

Перейти к комментарию