Системы управления предприятием
Для многих клерков абривиатуры ERP (Управление ресурсами) и CRM (Управление клиентами) являются привычным делом. Даже небезизвестная 1С создает продукты (типа 1С:Предприятие) для того что бы облегчить жизнь большому и среднему бизнесу.
Но поскольку это блог клерков, а пост посвящен этим замечательным системам, то подводя итоги преамбулы можно вывести следующий вопрос - Почему же среди обычных сотрудников предприятия с таким скрипом принимаются такие системы?
Итак! Основных аспектов два и они довольно интересные:
1. Пипл! Люди не могут быстро привыкнуть к таким системам поскольку они обезличивают все, проходящие через них данные, т.е. мне легче с Петей лично пообщаться и узнать у него "Как дела?", а также получить от него последние конторские слухи, нежели получить от него сухой сводный отчет. Современные системы конечно же эту особенность не учитывают и пытаются её искоренить на предприятии.
2. Сомнения. Ну вот я учился так, работал так, мои коллеги тоже так работали, а тут раз и пытаются внедрить какую-то заморское чудо. Неужели я со своими обязанностями не справлялся? А может эта система вообще призвана заменить меня на моей должности?
Желаю вам в Новом году чтобы ваш профессионализм не могла заменить ни одна заморская система! Ибо все особенности РосБизнеса не поддаются никаким описаниям в програмном коде
Но поскольку это блог клерков, а пост посвящен этим замечательным системам, то подводя итоги преамбулы можно вывести следующий вопрос - Почему же среди обычных сотрудников предприятия с таким скрипом принимаются такие системы?
Кстати в ходе разработки и внедрения систем управления предприятием, внедрение и обучение сотрудников является одним из сложнейших и малоинтересных занятий )
Итак! Основных аспектов два и они довольно интересные:
1. Пипл! Люди не могут быстро привыкнуть к таким системам поскольку они обезличивают все, проходящие через них данные, т.е. мне легче с Петей лично пообщаться и узнать у него "Как дела?", а также получить от него последние конторские слухи, нежели получить от него сухой сводный отчет. Современные системы конечно же эту особенность не учитывают и пытаются её искоренить на предприятии.
2. Сомнения. Ну вот я учился так, работал так, мои коллеги тоже так работали, а тут раз и пытаются внедрить какую-то заморское чудо. Неужели я со своими обязанностями не справлялся? А может эта система вообще призвана заменить меня на моей должности?
Желаю вам в Новом году чтобы ваш профессионализм не могла заменить ни одна заморская система! Ибо все особенности РосБизнеса не поддаются никаким описаниям в програмном коде
Редактировано: 17 декабря 2009
|
Почему же среди обычных сотрудников предприятия с таким скрипом принимаются такие системы?
И "обычность" сотрудников тут ни при чём - люди везде есть люди. Да и буржуйскость системы - вопрос оч отдельный.
|
