Друзья Neikar (0)

Да, больничный имеет приоритет перед отпуском. Последний день отпуска и он же день увольнения становится больничным.
Больничный оплачивается как обычный больничный на весь период.
Отпускные пересчитываются на день меньше, это должно в больничном пересчитать я в 1с. Потом пересчитать КНО. В ЗУПе это реализовано. Главное пошагово провести. Ну и такие моменты я всегда ручками пересчитывала и проверяла.

Ну да, отпуск "исчезает", становится больничный. Но с исчезнувшие дни отпуска должны добавиться в КНО.
По сути, да, всё пересчитать в связи с новыми обстоятельствами

Катя! Спасибо!!!! А как это. Больничный в зупе провести? 1с не пускает, требует поменять документ отпуск(((
Я меняю докуиент отпуск и, естественно, все расчёты ползут на этот один день..

Поздравляю!

Про то, что делает ЗУП, не знаю, но больничный должен быть оплачен
Из К+:
Если человек, заболевший в отпуске с последующим увольнением, принес вам больничный, пособие считайте как обычно. Правило о выплате пособия в размере 60% среднего заработка независимо от стажа здесь не действует. Продлевать отпуск на дни больничного и пересчитывать отпускные не надо (Письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).
*

По мне, получилось не плохо ...

Это внешняя печатная форма.
Универсальная.
Работает во всех типовых конфигурациях (Бух, УСН, ТиС, ПУБ, Комплексная) со всеми документами отгрузки, счет-фактурами и корректировочными счетами-фактурами.
Может быть запущена из любого места в цепочке отгрузочных документов, выписанных на основании.
Можно выгрузить просто файл xml-формата и скормить его вашим сбисам-такскомам, можно (без эл. подписи) отправить его по мылу контрагенту.

Не прошло и пяти лет ...
И с форматом там все просто оказалось (используется формат утвержденный ФНС) и обработка получилась простая и универсальная.
Только не хочет никто с этим ЭДО работать.
И причина здесь не в снеговиках, а в том, что это сделано через }|{oпу, это мертворожденное дитя самых отмороженных (сбер, наверное, делал схему) и оно так и будет в таком полудохлом состоянии.
А, ведь, прошло уже больше 10 лет, 10 ЛЕТ, КАРЛ!!!
Если бы это было сделано по уму или хотя бы как я предлагаю, все поголовно перешли бы на ЭДО в течении квартала.