Как уволиться наемному директору ООО, если его не хотят увольнять?

[Марина Волгина]

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, мне с советом, как грамотно уволиться по собственному желанию генеральному директору, если участник общества (юридическое лицо) никак не реагирует на заявление об увольнении и не ищет нового директора (отмалчивается).

Ситуация такова:
Я – наемный директор ООО «*-Саратов», нахожусь в Саратове (на мне же обязанности главбуха). Участник общества – юридическое лицо ООО «*-Москва», находится в Москве. Хочу уволиться по собственному желанию, но учредитель никак не реагирует на меня и не ищет нового директора.

Предполагаю, что мои действия должны быть такие:
1. За месяц предупреждаю учредителя об увольнении. Отправляю ему заказное письмо с уведомлением и описью вложения. И весь этот месяц спокойно работаю: сдаю бухотчетность, плачу налоги…
2. По истечении месяца издаю приказ о своем увольнении и делаю запись в трудовой книжке. Это независимо от того - подписал участник мое заявление и нет, назначил нового директора или нет.

… но дальше у меня проблема. Вот здесь бы мне хотелось бы услышать дельный, грамотный совет, а также услышать опыт тех, кто через такое проходил.

Запись в трудовой книжке я сделаю, это не проблема. Но главное – должна же быть внесена запись в ЕГРЮЛ о том, что я уже не директор ООО «*-Саратов». А это как сделать, если учредитель не назначает нового директора? Как я сниму с себя ответственность перед налоговой? Кому передам печать, бухгалтерские документы, учредительные документы, мебель и оргтехнику, ключи от офиса?

К тому же в данный момент я работаю одна, с моим уходом в фирме никого не остается. Что лучше мне сделать в такой ситуации еще? Закрыть р/с в банке (деньга на счете после моего увольнения останутся), расторгнуть договор аренды? Что делать, посоветуйте. Работы практически нет, а учредитель не хочет меня отпускать, т.к. новому директору ему нечего предложить по большому счету. И эта волокита может тянуться сколько угодно долго.

[Над.К]

. Но главное – должна же быть внесена запись в ЕГРЮЛ о том, что я уже не директор ООО «*-Саратов».

А это по большому счету не Ваша проблема. Вы уже уволились.

[Марина Волгина]

А если налоговая будет предъявлять претензии ко мне? В ЕГРЮЛ я же все буду числиться директором.
А бухгалтерию с собой забрать домой, я же несу ответственность за тот срок, чтобы директором/главбухом? печать тоже домой? оргтехнику куда девать? Меня потом учредитель не привлечет к ответственности за это, что все бросила?

[Марина Волгина]

Да вряд ли привлечет. Он же целый месяц будет в курсе.

[правоved]

Марина, если вы в Мск - я смогу вам помочь с ЕГРЮЛ (город местонахождения ООО значения не имеет).
Напишите в личку.

Понял что вы из Саратова)
Тем не менее Марина, вы мыслите в правильном направлении!
Чем болше действий вы совершите в доказательство завершения своей деятельности - тем лучше. Сюда пойдет и закрытие счета, и прекращение всех длящихся договоров, более того можно по истечении срока уведомления участника (о своем увольнении):
- таки сходить к нотариусу со старой формой Р13001 + пришить к ней потом 1 страницу из новой ф.13 (с прекращением полномочий руководителя), проставив свою подпись на ней и на обороте на сшивке - почтой направив ее вместе с копиями почтовой описи от уведомления участника, самим уведомление и Приказом о прекращении трудового договора, а также сопроводительным письмом с кратким объяснением, в ИФНС №46 в Мск.И даже если по этим документам будет отказ - вас никто не упрекнет в дальнейшем в бездействии.
- собрать все мало - мальские документы и печать фирмы в бандерольку и с тщательной описью отправить все это добро - участнику.

[stas®]

и закрытие счета, и прекращение всех длящихся договоров

Это действия во вред предприятию. Не рекомендую.

- таки сходить к нотариусу со старой формой Р13001 + пришить к ней потом 1 страницу из новой ф.13 (с прекращением полномочий руководителя), проставив свою подпись на ней и на обороте на сшивке - почтой направив ее вместе с копиями почтовой описи от уведомления участника, самим уведомление и Приказом о прекращении трудового договора, а также сопроводительным письмом с кратким объяснением

Зачем такие хлопоты?

в ИФНС №46 в Мск.

Зачем, если человек в Саратове? ИФНС-46 - это ЕРЦ г. Москвы.

При желании можно известить и банк, и налоговую (в свободной форме) о своем увольнении. Этого достаточно.

- собрать все мало - мальские документы и печать фирмы в бандерольку и с тщательной описью отправить все это добро - участнику.

если арендован офис - все это можно оставить там.

[правоved]

в чем вред закрытия мертвых счета и договоров? не совсем понял?

[правоved]

Зачем, если человек в Саратове? ИФНС-46 - это ЕРЦ г. Москвы.

мне показалось что речь о фирме из Мск....по сему и 46-я..

[stas®]

в чем вред закрытия мертвых счета и договоров? не совсем понял?

вы считаете, что с увольнением директора договоры умирают?

[Марина Волгина]

таки сходить к нотариусу со старой формой Р13001 + пришить к ней потом 1 страницу из новой ф.13 (с прекращением полномочий руководителя), проставив свою подпись на ней и на обороте на сшивке - почтой направив ее вместе с копиями почтовой описи от уведомления участника, самим уведомление и Приказом о прекращении трудового договора, а также сопроводительным письмом с кратким объяснением, в ИФНС №46 в Мск.И даже если по этим документам будет отказ - вас никто не упрекнет в дальнейшем в бездействии.

т.е. я все это подаю в Саратове по месту регистрации фирмы. а можно подробнее об этом? Разве нотариус заверит мне 13 форму? Он же скорее всего скажет, что это должен делать новый директор. И все.

[Марина Волгина]

Счет, я думаю, не надо закрывать, т.к. на нем останутся деньги. Иначе мне их надо будет снять. а зачем мне чужие деньги? еще придерутся ко мне. Просто уведомлю банк в свободной форме, что уволилась по собственному желанию и больше не директор.
По аренде можно поступить по-разному. тут все будет зависеть от желанию учредителя, все-таки за месяц должны мне дать ответ, что делать с офисом (я надеюсь):
1. можно распродать мебель и оргтехнику, оставить деньги от распродажи на счете и расторгнуть договор аренды.
2. можно оставить все как есть, расплалятся за аренду современем сами.

Как лучше?
Реально у нас сейчас работы нет. В штате - один директор. Все остальные были сокращены или уволились. Собственник мог бы загрузить меня работой, но не делает это по каким-то причинам. И не горит желанием официально увольнять.

[правоved]

вы считаете, что с увольнением директора договоры умирают?

я считаю мертвой (не функционирующей) фирме не следует порождать новых обязательств да и прежние желательно прекратить...
...а болезни директора на юрлицо не перекинутся - это уж вы загнули батенька

[stas®]

По аренде можно поступить по-разному. тут все будет зависеть от желанию учредителя

Вот в соответствии с его указаниями и поступите.

я считаю мертвой (не функционирующей) фирме не следует порождать новых обязательств да и прежние желательно прекратить...

Умерла фирма или нет - решение учредителя, а не увольняющегося директора.

[AF]

Ну-ну. А потом учредитель предъявит по материальной ответственности полный счет на убытки. Заявление на увольнение необходимо официально отметить (учредитель юрлицо?, в единственном лице?) хотя бы отправив его заказным с описью. Главное чтобы в суде можно было доказать нарушение ТК со стороны учредителя. Имущество и документы подлежащие хранению возможно стоит сдать на хранение или отправить учредителю транспортной компанией. И насчет этого тоже следует уведомить учредителя.

[Над.К]

аявление на увольнение необходимо официально отметить

Что автор темы и собралась сделать

[правоved]

решение учредителя, а не увольняющегося директора.

...да что вы к учредителю пристали, тьфу на него три раза...
также как и ему судя по всему - на фирму и директора...

[правоved]

т.е. я все это подаю в Саратове по месту регистрации фирмы. а можно подробнее об этом? Разве нотариус заверит мне 13 форму? Он же скорее всего скажет, что это должен делать новый директор. И все.

вы уж определитесь, где фирма то зарегистрирована в Мск или Саратове??? туда и отсылайте (подавайте) на госрегистрацию...
формы вправе заверять любой директор и новый и старый, и уж точно старый т.к. он еще в ЕГРЮЛ.

[Над.К]

да что вы к учредителю пристали

Потому что учредитель решает судьбу фирмы, а не наемный директор

[Аноним]

отправьте заказным с описью и уведомлением о вручение заявление об увольнении. Только сроки просчитайте на доставку и ответ.
2. По истечении срока вашего заявления об увольнении подайте в налоговую сведения о прекращении вами полномочий как директора
3. после срока указанного вами в заявлении об увольнении вы можете на работу не выходить

[правоved]

Потому что учредитель решает судьбу фирмы, а не наемный директор

если он конечно ее решает....да и решалка у него не безразмерная а только в рамках закона и устава

[Над.К]

Вы сомневаетесь в праве учредителя распоряжаться жизнью фирмы? Или это так, поговорить о том о сём?

[Марина Волгина]

Учредитель зарегистрирован в Москве (одно юрлицо), его дочерняя фирма (100% дочка) в Саратове.
Учредителя, видимо, фирма не волнует.


А можно поподробнее про это:
"таки сходить к нотариусу со старой формой Р13001 + пришить к ней потом 1 страницу из новой ф.13 (с прекращением полномочий руководителя), проставив свою подпись на ней и на обороте на сшивке - почтой направив ее вместе с копиями почтовой описи от уведомления участника, самим уведомление и Приказом о прекращении трудового договора, а также сопроводительным письмом с кратким объяснением, в налоговую Саратова".
Я честно. просто чтобы мне было попонятнее, если не трудно. Объясните поподробнее.

[stas®]

Марина Волгина, напишите письмо в свободной форме и отправьте в налоговую.

[Марина Волгина]

Марина Волгина, напишите письмо в свободной форме и отправьте в налоговую.

И концы в воду. Может, правда, сделать просто и не париться?! реально...

[правоved]

Учредитель зарегистрирован в Москве (одно юрлицо), его дочерняя фирма (100% дочка) в Саратове.
А можно поподробнее про это:
...чтобы мне было попонятнее, если не трудно. Объясните поподробнее.

Если вы увольняетесь из фирмы зарегистрированной в Саратове с должности ее руководителя по собственному желанию, все действия сопряженные с таким увольнением (включая и подачу заявления о соотв. изменениях в ЕГРЮЛ) вы вправе совершить самостоятельно. В части нотариального удостоверения своей подписи на ф.13 и последующей его подачи в регорган - в моем посте все достаточно подробно написано, что бы вы хотели услышать помимо написанного? Задайте конкретный вопрос.

[stas®]

В части нотариального удостоверения своей подписи на ф.13

Откуда Вы взяли Р13001? Вы считаете, что директор в уставе указывается?

Да и каким образом директор может известить регорган о своем увольнении? Если он еще директор - то он сообщит ложную информацию. Если он не директор - он не вправе подавать форму от имени организации.

Зачем гонять человека к нотариусу ради выполнения не только ненужной и бессмысленной, но и противоречащей закону работы?

[правоved]

...с последним согласен - по номеру заявления, действительно не 13, а 14 форма, также согласен в возможной избыточности подачи этого заявления в регорган. Но мое мнение основано на пожелании по максимуму снизить риски для бывшего руководителя ООО. Такие риски понижаются внесением записи в ЕГРЮЛ о прекращении полномочий руководителя процедурой максимально приближенной к нормативной - подачей нотариального заявления в ИФНС по м/н ООО.

...а вот с этим: "Если он еще директор - то он сообщит ложную информацию. Если он не директор - он не вправе подавать форму от имени организации"- позволю себе не согласиться. Не углубляясь в раскрытие понятия момента вступления в должность (прекр.полномочий) скажу, что для регоргана директор тот, кто в ЕГРЮЛ является таковым, о чем ИФНС неоднократно признавалось ранее, выдавая отказы при подаче заявлений "новым" директором. И этим в своих интересах я бы непременно воспользоваться.

[stas®]

правоved, форма не только избыточна, но и незаконна. Кроме того, действующий вариант 14-й формы не предусматривает возможности подачи заявления об отсутствии ЕИО у компании (что логично, ибо такое заявление некому подать).

[правоved]

можете привести запрещающую норму закона?

про новую форму - нет и речи, я писал о старой (а по сути единственно надлежаще утвержденной) Р14001, но в творческой доработке

[stas®]

правоved, прочтите в законе, кто может подавать заявление.