Как уволиться наемному директору ООО, если его не хотят увольнять?

[stas®]

У меня один вопрос: если я запланировала уволиться 25 октября, то пишу заявление об этом 24 сентября. А какого числа я должна отправить почтой заказное письмо с заявлением об увольнении в Москву из Саратова, чтобы успеть по срокам / доставке? Кто знает?

вообще говоря, Вам нужно, чтобы за месяц до увольнения письмо поступило учредителю.

[stas®]

друзья, не вам меня учить....я же написал что это не результат умозаключений а ПРАКТИКА...т.е. опыт имевший место и подавалось заявление НЕ УВОЛЕННЫМ руководителем...

О великий ПРАКТИК! Расскажите, как заполняется утвержденная форма Р14001 при подаче заявления об отсутствии лица, имеющего права действовать без доверенности. Ради такого интересного рассказа я даже не буду напоминать об ответственности за сообщение в реестр заведомо ложных сведений. Какие листы и как заполняются?

[Аноним]

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, мне с советом, как грамотно уволиться по собственному желанию генеральному директору, если участник общества (юридическое лицо) никак не реагирует на заявление об увольнении и не ищет нового директора (отмалчивается).

Ситуация такова:
Я – наемный директор ООО «*-Саратов», нахожусь в Саратове (на мне же обязанности главбуха). Участник общества – юридическое лицо ООО «*-Москва», находится в Москве. Хочу уволиться по собственному желанию, но учредитель никак не реагирует на меня и не ищет нового директора.

Предполагаю, что мои действия должны быть такие:
1. За месяц предупреждаю учредителя об увольнении. Отправляю ему заказное письмо с уведомлением и описью вложения. И весь этот месяц спокойно работаю: сдаю бухотчетность, плачу налоги…
2. По истечении месяца издаю приказ о своем увольнении и делаю запись в трудовой книжке. Это независимо от того - подписал участник мое заявление и нет, назначил нового директора или нет.

… но дальше у меня проблема. Вот здесь бы мне хотелось бы услышать дельный, грамотный совет, а также услышать опыт тех, кто через такое проходил.

Запись в трудовой книжке я сделаю, это не проблема. Но главное – должна же быть внесена запись в ЕГРЮЛ о том, что я уже не директор ООО «*-Саратов». А это как сделать, если учредитель не назначает нового директора? Как я сниму с себя ответственность перед налоговой? Кому передам печать, бухгалтерские документы, учредительные документы, мебель и оргтехнику, ключи от офиса?

К тому же в данный момент я работаю одна, с моим уходом в фирме никого не остается. Что лучше мне сделать в такой ситуации еще? Закрыть р/с в банке (деньга на счете после моего увольнения останутся), расторгнуть договор аренды? Что делать, посоветуйте. Работы практически нет, а учредитель не хочет меня отпускать, т.к. новому директору ему нечего предложить по большому счету. И эта волокита может тянуться сколько угодно долго.

Внесите изменения в ЕГЕЮЛ и назначте директором Учредителя и всё ...

[правоved]

О великий ПРАКТИК! Расскажите, как заполняется утвержденная форма Р14001 при подаче заявления об отсутствии лица, имеющего права действовать без доверенности. Ради такого интересного рассказа я даже не буду напоминать об ответственности за сообщение в реестр заведомо ложных сведений. Какие листы и как заполняются?

..читайте внимательнее предыдущие мои собщения там практически все написано ...при этом никаких ложных сведений
вопрос не в том как это сделать, а в другом...ответив на вопрос - может ли ООО на какой либо срок остаться без руководителя - вы ответите и на все иные свои вопросы

[AF]

Договоров никаких не надо прекращать и счета закрывать - правильно Стас говорит - это вред предприятию, за это можно и ответить. Есть трудовая инспекция (они рады будет помочь) или проконсультируют, главное заявление зарегистрируйте и почтой отправьте и сделайте в налоговую сообщение в произвольной форме, поскольку вопрос этот насчет коллизий увольнения директора законодательством не разжеван, значит действуют понятия, тьфу ты, положения ТК РФ

[glbuh7]

Марина Волгина, Если Вы сами себе можете уволить. значит сами можете найти приемника, назначить его на свою должность и передать все регалии, дебиторку. кредиторку и прочее имущество?

[Аноним2]

Внесите изменения в ЕГЕЮЛ и назначте директором Учредителя и всё ...

и подделать подпись учредителя на решении (протоколе)?

[Аноним2]

Марина Волгина, Если Вы сами себе можете уволить. значит сами можете найти приемника, назначить его на свою должность и передать все регалии, дебиторку. кредиторку и прочее имущество?

да не может она сама себя уволить и найти себе преемника, назначить на должность и ты пы, на это учредители есть

[stas®]

..читайте внимательнее предыдущие мои собщения там практически все написано

Там написана ахинея, Вы даже форм не знаете, ПРАКТИК . Так что попробуйте все-таки сформулировать четко предлагаемый Вами рецепт: как исключить директора из ЕГРЮЛ с использованием утвержденной формы Р14001.

может ли ООО на какой либо срок остаться без руководителя

Ну, просветите нас, малограмотных... Может ли?

[AF]

Директор не может назначить нового директора, это может только учредитель, а он как я понял юрлицо. Сделайте как Стас говорит и подстрахуйтесь, через трудовую инспекцию, они любят учредителей строить и думаю Ваша проблема будет решена сразу же после звонка из трудовой инспекции, это они от безнаказанности, а потом быстро отреагируют, когда закорячится штраф, который есть убыток для учредителя.

[правоved]

попробуйте все-таки сформулировать четко предлагаемый Вами рецепт: как исключить директора из ЕГРЮЛ с использованием утвержденной формы Р14001.Ну, просветите нас, малограмотных... Может ли?

...овладевайте навыком не только слушать, но и слышать....был предложен рецепт иного "блюда"

[stas®]

...овладевайте навыком не только слушать, но и слышать....

"Я глупостей не чтец, // А пуще образцовых" (с)

[elzamm]

А это по большому счету не Ваша проблема. Вы уже уволились.

Обязательно надо внести изменения в ЕГРЮЛ!! Если не знаете, то лучше молчите!!!

[elzamm]

Во первых, Вам надо провести сообрание учредителей. А чтоб провести сообрание, надо другого участника пригласить. Вот.
Отправьте Пригласительное по почте заказным письмом, где будет указана повестка дня, место и время встречи.

[stas®]

Обязательно надо внести изменения в ЕГРЮЛ!! Если не знаете, то лучше молчите!!!

Вы закон не пробовали читать?
Каким образом Вы собрались вносить изменения в ЕГРЮЛ до назначения нового ЕИО?

[Марина Волгина]

Про совет обратитьсч в трудовую инспекцию спасибо - обязательно сделаю, если долго не будут назначать никого.

[Марина Волгина]

мне не надо собрание учредителей. У нас только один учредитель - юрлицо и ему можно просто тправить заявление.

[Марина Волгина]

Вот и я тоже не знаю, как вычеркнуть старого директора из ЕГРЮЛ без учредителя, если директор уволился по собственному желанию, а нового учредитель не назначает. Дырка в законодательстве. У меня подруга юрист, ее озадачила. Если что-то нароет - сообщу.

[Марина Волгина]

Еще вопрос:

Отправляю я завазное письмо с уведомлением со своим заявлением об увольнении на имя директора участника общества Иванова Ивана Ивановича. А распишется в получении естетсвенно не он, а секретарша. Это считается фактов принятия/получения заявление об увольнении?

[stas®]

Да. Вы уведомляете юридическое лицо, от его имени в отношениях с почтой действует секретарь.

[Марина Волгина]

Я извиняюсь, за скрупулезность, stas....
А что я тогда пишу в шапке заявления?

Единственному участнику общества ООО "*-Саратов"
в лице директора "*-Москва" Иванова И.И.
от директора ООО "*-Саратов" Петровой А.А.

так?

[Марина Волгина]

и попросить уволить с занимаемой должности по собвенному в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ?

[mizeri]

Обязательно надо внести изменения в ЕГРЮЛ!! Если не знаете, то лучше молчите!!!

Где написано что обязательно? Может стоит повежливей общаться?

Во первых, Вам надо провести сообрание учредителей. А чтоб провести сообрание, надо другого участника пригласить. Вот.
Отправьте Пригласительное по почте заказным письмом, где будет указана повестка дня, место и время встречи.

Какого другого? Собрание если несколько. Единственного "собирать" не надо - отправить письмо достаточно.

Вы закон не пробовали читать?
Каким образом Вы собрались вносить изменения в ЕГРЮЛ до назначения нового ЕИО?

Вот вот, по-моему про это входе дискуссии не вспоминали, форма предназначена для сообщения о НОВОМ директоре, а не увольнении старого!

Была в подобной ситуации, правда мне в итоге удалось "поймать" учредитля и все доки по увольнению он мне подписал.
Я бы поступила следующим образом:
1. Письмо - про него уже вроде все написано. Уведомить про увольнение.
2. В течении месяца все дела привести в порядок и документы тоже. К концу срока подготовить письмо с описью имущества, находящегося в офисе, запечатать в конверт печати, ключи от сейфа, учредиловку (не для отправки, просто чтобы лежали в запечатанном конверте), еще одно письмо с описью документации. Написать письмо арендодателю в котором сообщить, что вы увольняетесь и офис будет заперт до дальнейших распоряжений учредителя и вы теперь к фирме отношения не имеете. Ключи от офиса можно либо сдать под подписку арендодателю, либо направить бандеролью учредителю.
3. Письма как и первое по окончании срока "царствования" отправьте на адрес учредителя. Естественно с уведомлением и описью, которые прикрепите к своим экземплярам ( на случай "мало ли что").
4. Никого я бы не уведомляла, помимо арендодателя.Нет такогой обязанности. Если кто-то что-то потребует (в письменном виде конечно на устные требования плюнула бы с высокой колокольни) - можно направить копии писем и уведомлений о вручении.
5. Запись в книжку как мне юрист говорил можно внести и самому, а в качестве документа указать приказ (тоже самому написать).

Естественно все эти действия в случае если учредитель на письмо никак не отреагирует.

[Марина Волгина]

"прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ и на основании статью 80 и 280 Трудового кодекса РФ"

или просто "уволить по собственному желанию с такого числа" и все.

как лучше?

[mizeri]

"прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ" и все.

[mizeri]

Лучше написать не с занимаемой должности, а с должности директора или как у вас правильно звучит.

[Над.К]

Обязательно надо внести изменения в ЕГРЮЛ!!

Для тех, кто не в курсе - крепостное право давно отменено И наемный работник имеет право уволиться в соответствии с законодательством. Рекомендую почитать Трудовой кодекс как минимум.

[правоved]

"Я глупостей не чтец, // А пуще образцовых" (с)

Уймись, дружок! к чему журнальный шум
И пасквилей томительная скупость?
Затейник зол, с улыбкой скажет глупость.
Невежда глуп, зевая, скажет ум (с).

[Марина Волгина]

да лучше так - прошу уволить меня с должности директора

[Марина Волгина]

а шапка заявления правильно?

Единственному участнику общества ООО "*-Саратов"
в лице директора "*-Москва" Иванова И.И.
от директора ООО "*-Саратов" Волгиной М.Г.