Всем привет!
Такой вопрос. Существует ли какой-либо документ, регламентирующий названия должностей, соответствующие должностные инструкции и требования собственно к человеку. Например:
1. Могут ли на предприятии существовать должности типа "ведущий инженер" или "помощник гл.буха"? Или что-нибудь еще более экзотическое?
2. Может ли, например, человек без высшего образования и/или без опыта работы на каких-либо руководящих должностях занимать должность зам.ген.дир. и т.п.?
3. Может ли человек без экономического образования вообще и/или без опыта работы в бухгалтерии занимать должность зам.гл.бух.?
4. Насколько произвольно можно создавать должностные инструкции? Насколько они долны соответствовать типовым?
Или, на ЧАСТНОМ предприятии возможен вариант, когда мы создаем штатное расписание, под каждую должность - свои инструкции и требования, при чем все это в произвольной форме?