Поиск Написать

в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Исправления и корректировки в счетах-фактурах в 2013 году.

В процессе хозяйственной деятельности постоянно встречаются ситуации, когда в счета-фактуры нужно внести изменения/дополнения или корректировки.При этом, оформлению счетов-фактур необходимо уделять особое внимание, т.к. во многих случаях некорректное их заполнение может привести к отказу в принятии вычетов и, соответственно, влечет за собой налоговые риски, которых большинство компаний старается избежать.В каких случаях необходимо вносить исправления в счет-фактуру, а в каких случаях - составлять корректировочные счета-фактуры, читайте в статье: [url]http://www. Читать далее...

в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Пособия совместителям.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено отдельными федеральными законами, чем часто пользуются компании, осуществляя деятельность через несколько юридических лиц.Гарантии и компенсации беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями в случае:отпуска по беременности и родам (БиР),отпуска по уходу за ребенком,и т.п.,предусмотренные Трудовым кодексом, распространяются и на совместителей.Подробнее о особенностях предоставления пособий:по временной нетрудоспособности,по БиР,по уходу за ребенком до 1. Читать далее...

в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Посреднические договора.

В настоящее время повсеместно распространены услуги посредников, оказываемые:по договорам комиссии,договорам поручения,агентским договорам.Несмотря на то, что между этими формами посредничества много общего, существуют и свои различия, обусловленные особенностями действующего законодательства. Порядок бухгалтерского учета сделок, осуществляемых через посредников, очень сильно зависит от условий заключаемых договоров. При этом, одним из основных моментов является условие о не/участии посредника в расчетах с покупателями продукции, товаров, работ, услуг. Читать далее...

в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Компенсация в размере 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком.

Бухгалтер должен знать все. Ну или почти все.
А о ежемесячной компенсации в размере 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в настоящее время многие забыли. 50 рублей "не деньги". 
Однако, сотрудницы имеют на них право, а работодатель должен их выплатить по заявлению сотрудницы.
Кроме того, если женщина работает во многих организациях по совместительству (что в настоящее время вовсе не редкость), то 50 рублей ей полагается от каждой компании. А 5 старушек - рупь! (с) 
Компенсация выплачивается за счет средств работодателя, при этом НДФЛ и страховые взносы с нее уплачивать не нужно. Читать далее...

в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Начало работы с контрольно-кассовой техникой (ККТ).

Всегда сложно начинать что-то новое. Приобретение кассового аппарата для работы с наличностью, если это происходит в организации впервые, вызывает множество вопросов, на которые мы постараемся дать ответы.

О порядке регистрации ККТ в ФНС и необходимых для этого документах, а так же о том, как начать работу с ККТ, читайте в статье:

http://www.klerk.ru/buh/articles/330616/


в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.

Индивидуальный трудовой спор может возникнуть между организацией и сотрудником, бывшим (уволенным) сотрудником, а также лицом, претендующим на заключение трудового договора, в случае отказа в его заключении.Причинами индивидуальных споров между сотрудниками и организацией могут стать:изменение условий трудового договора,перевод сотрудника на другую работу,непредоставление сотруднику полагающихся ему выходных и отпускных дней,дисциплинарные взыскания, примененные к сотруднику,неполная и несвоевременная выплата заработной платы,увольнение сотрудника,возмещение вреда, причиненного работнику или работодателю,отказ от заключения трудового договора с претендентом (отказ в приеме на работу). Читать далее...

в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Расходы на корпоратив.

Лето это пора отпусков, а кроме того - прекрасная возможность для проведения корпоративов на природе. Корпоративы проводят для улучшения взаимоотношения внутри компании и налаживания неформальных отношений между коллегами. Ведь совместное веселье объединяет зачастую гораздо лучше совместного труда. А о том, как провести расходы на корпоративы, пусть у бухгалтера голова болит. Для снятия головной боли используйте статью http://www.klerk.ru/buh/articles/327788/ , которая расскажет о налоговых последствиях проведения корпоратива для целей налогообложения:налогом на прибыль,НДС,НДФЛ,страховых взносов,с точки зрения действующего законодательства. Читать далее...

в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Увольнение за невыполнение трудовых обязанностей.

Не смотря на то, что согласно положениям ТК РФ, одной из целей трудового законодательства является защита прав и интересов как работников так и работодателей, защитить свои интересы организации-работодателю бывает не просто.Принимая нового сотрудника на работу и заключая с ним трудовой договор, организация вынуждена руководствоваться только той информацией о новом сотруднике, которую предоставляет он сам.И далеко не всегда испытательный срок помогает выявить существенные недостатки нового работника. Читать далее...

в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Регулирование труда дистанционных работников в 2013 году

Федеральный закон от 05.04.2013 №60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступивший в силу 19 апреля 2013 года ввел в действие новую главу Трудового кодекса.Глава 49.1 ТК РФ назвается «Особенности регулирования труда дистанционных работников» и устанавливает особенности регулирования труда сотрудников организаций, работающих дистанционно.Основным инструментом взаимодействия между работодателем и дистанционным работником являются информационно-телекоммуникационные сети. Читать далее...

в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

НДФЛ при продаже недвижимого имущества.

При продаже недвижимости (находящейся на территории РФ) физическое лицо получает доходы от ее реализации, которые относятся к доходам от источников в РФ в соответствии с пп.5 п.1 ст.208 НК РФ и признаются объектом налогообложения НДФЛ в соответствии со ст.209 НК РФ.

Про особенности уплаты НДФЛ и предоставления налоговой декларации 3-НДФЛ при продаже недвижимого имущества налогоплательщиками (в том числе – несовершеннолетними), читайте в статье:

http://www.klerk.ru/buh/articles/325917/


в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

С 04.07.2013 г. действуют новые формы документов, используемых при госрегистрации.

Постановление Правительства РФ от 30.05.2013г. №454 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации по вопросам государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» было опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 03.06.2013 г. и вступает в силу через 30 дней после опубликования, а именно – 04.07.2013г.Оно прекращает действие Постановления Правительства РФ от 19. Читать далее...

в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Отсрочка и рассрочка налоговых платежей.

На сегодняшний день все большее количество предприятий и организаций уделяют внимание легальным способам оптимизации налоговых платежей.К таким способам относятся, в том числе, отсрочка и рассрочка уплаты налогов и сборов в бюджет.Об основаниях изменения установленного срока уплаты налога или сбора, предусмотренных действующим законодательством, а так же о некоторых особенностях предоставления налогоплательщикам отсрочки, рассрочки или инвестиционного налогового кредита читайте в статье: http://www.klerk.ru/buh/articles/324834/ Читать далее...

в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Порядок оформления больничных.

В связи с тем, что контроль за заполнением больничных листов осуществляется ФСС и любое нарушение в их оформлении может повлечь за собой отказ в выплате, оформлению больничных необходимо уделять особое внимание.

На какие реквизиты больничного листа следует обращать внимание, а так же в каких случаях количество оплачиваемых дней по больничному ограничено, читайте в статье - 

http://www.klerk.ru/buh/articles/324567/


в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Формы и системы оплаты труда.

В соответствии с положениями ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Соответственно, у каждого работодателя должна быть предусмотрена собственная система оплаты труда работников. Что подразумевает под системой оплаты труда действующее законодательство и какие к ней предусмотрены требования? Какие системы труда и их формы используют организации в настоящее время?На эти и некоторые другие вопросы ответит данная статья:[url]http://www. Читать далее...

в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Трудовые отношения.

Вступая в трудовые отношения, сотрудник и компания подписывают трудовой договор, определяющий основные моменты их взаимоотношений.

При этом необходимо помнить, что трудовое законодательство устанавливает гораздо больше рамок и ограничений, чем гражданское.

Подробнее о порядке заключения трудового договора и испытательном сроке в статье - 

http://www.klerk.ru/buh/articles/322816/


в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

НДФЛ с отпускных в бюджет перечисляем одновременно с их выплатой.

Налог мало рассчитать и начислить.Его нужно так же своевременно перечислить в бюджет.Особенно, если это НДФЛ, при несвоевременной уплате которого будьте любезны отдать государству 20% от суммы налога.После судьбоносного решения ВАС, никаких шансов у налогоплательщика отбиться от хищных проверяющих не осталось.Поэтому, выбор у работодателя совсем простой - либо перечислить некую сумму НДФЛ в бюджет "авансом", либо платить НДФЛ каждый раз с каждой выплаты отпускных.Иначе, особенно в летний сезон, несвоевременная уплата (вместе с НДФЛ с заработной платы за месяц) может обойтись слишком дорого. Читать далее...

в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Несчастный случай на производстве.

Несчастные случаи на производстве случаются не так часто.Но если уж случаются, то беда это не только для работника, но и для работодателя.Он должен предпринять множество действий, предписываемых законодательством. Нужно оповестить соответствующие органы, провести расследование события и т.д. и т.п.Особенно все это удручающе, если такой случай произошел впервые.Подробнее о положениях действующего законодательства, регламентирующих порядок проведения расследования, учета и оформления несчастных случаев на производстве, в статье - [url]http://www. Читать далее...

в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Амортизация лизингового имущества для целей налогового учета.

Налоговый кодекс предусматривает особый порядок определения первоначальной стоимости для объектов лизингового имущества.

В статье http://www.klerk.ru/buh/articles/321817/ рассмотрен порядок начисления амортизации по лизинговому имуществу и порядок определения его первоначальной стоимости для целей НУ.



в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Повторный декрет в 2013 году. Порядок расчета с примерами.

Как рассчитать пособие по БиР сотруднице, которая после отпуска по уходу за ребенком (а то и во время оного) до 1.5 (3) лет снова уходит в декрет? 

Какой размер пособия по БиР полагается сотрудницам с небольшим страховым стажем или маленькой зарплатой?

Этим вопросам посвящена статья http://www.klerk.ru/buh/articles/320160/.

Так же в ней вы найдете примеры расчетов пособий по БиР, иллюстрирующие изложенный материал.


в дневнике “Дневник Черного Аудитора”

Отказ ФСС в выплате страхового возмещения.

В настоящее время случаи отказа ФСС в выплатах не так уж и редки.


У проверяющих из ФСС есть свои резоны.


О том, в каких случаях ФСС может отказать в выплатах пособий по БиР и пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет и какие способы помогут страхователю максимально обезопаситься, читайте в статье http://www.klerk.ru/buh/articles/319938/

 

Подтвердите удаление записи