Московское ООО зарегистрировало обособленное подразделение в МО. Бухгалтер утверждает, что нужно с даты регистрации ОП обязательно оформить хотя бы одного работника в это ОП. Так ли это? (рабочее место без работника - это не рабочее место?).
Руководитель ОП - гендир организации, его тоже оформлять??? совмещение чтоли?... а если он иностранец, получать разрешение на другую должность? бред какой-то
Подскажите, плиз...