×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    КСВ
    Гость

    Дата увольнения

    Подскажите пожалуйста, если в приказе об увольнении написано: "Уволить с 14 января 2003г" то в трудовой книжке какая должна быть дата - 13.01.03 или 14.01.03 ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    MegaCool
    Регистрация
    04.10.2002
    Адрес
    Любимый город....
    Сообщений
    32
    Натурально, "с 14.01.03г."
    Не принимай все к сердцу близко -

    Учись у тех, кто любит "Вискас" ! ! !

  3. #3
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Дата увольнения - последний рабочий день.

    "Уволить с" на сегодняшний день - фраза безграмотная, бездарная, незаконная, ничего, кроме головной боли не приносящая.
    Однако сам такие читаю регулярно и с удовольствием. Если получается - заставляю переделывать приказы. Если не получается, забываю про "с".
    Исходя из вышеизложенного, в трудовой должно быть 14.01.2003
    ИМХО.

  4. #4
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Согласна с Олегом, считайте что уволен 14.01.03 и в трудовой пишите 14.01.03.
    Элина

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Спасибо за поддержку

  6. #6
    Аноним
    Гость

    дата увольнения

    уважаемые господа! Ссылаюсь на признанного авторитета в области кадрового делопроизводства Андрееву В.И.: уволить С 14-го значит, что 14-го числа работник не выходит на работу, т.е. 13-е-его последний рабочий день. Поэтому в шаблоне приказа не должно быть буквы с, как и в заявлении работника.

    Кадровик со стажем и образованием )

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    26.05.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    250
    уважаемые господа! проблема та же, решила не заводить новую тему, а писать в этой же. У меня сотрудник сначала написал отпуск по 10 августа, при нем заявление об уходе с 11 августа. Что делать? За расчетом он из отпуска придет 8 августа. У меня в приказе как раз и получается подобная формулировка с 11 августа, а последний рабочий день и день расчета- 8. С 11 он уже на другой работе, и 11 я его никак не могу расчитать. Горит!!!
    Умного на свете много, мало — хорошего.(с)

  8. #8
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    Tatachka, два варианта: либо заставить его переписать заявление (и переиздать приказ), либо увольнять его 11.08 (без всяких "с").

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    26.05.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    250
    stas® вот уж не ждала ответ сегодня спасибо!!! но у нас как раз
    Кадровик со стажем и образованием )
    и на что мне сослаться, что "с" в приказе недопустимо?
    Умного на свете много, мало — хорошего.(с)

  10. #10
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    http://forum.klerk.ru/showthread.php...9361#post39361

    Кадровику (да и всем) читать с этого места и до конца дискуссии. Если кадровик не удовлетворится приведенной Финдером информацией о русском языке - там есть проведенный Лесиком анализ форм Госкомстата.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    26.05.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    250
    stas® изучила. в восхищении. спасибо!!! чудо-форум, чудо-клерки
    Умного на свете много, мало — хорошего.(с)

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •