Рабоник у нас трудится с 11мес 2005г. За это время успел отгулять уже весь отпуск (28 кал.дн). и в сентябре решил уволиться. надо насчитать ему удержание за неотработанный отпуск. но за сколько? я считаю, что он отработал 10 мес и не отработал 1 мес (для получения отпуска).т.е. с 1 одного месяца я и удерживаю. А вот мой кадровик из отработанного времени исключил месяц отгул.отпуска-и получилось что удерживать надо за 2 мес.. Подскажите, пожалуйста, кто из нас прав!