У нее есть мой телефон.
По срокам с таблицей - как выяснилось, она не прочитала письмо со сроками. Но в любом случае можно было понять, что это не на "когда нибудь потом" задание. А больничный у нее был на неизвестный срок.

Сегодня девушка вернулась. Я с ней поговорила.
Посмотрим дальше)))
Спасибо всем за мнение и советы

Перейти к комментарию

jul-2000, если человек, который не доделала конкретный этап работы (таблицу для банка) вообще не волнуется о том, кто как и когда будет ее доделывать. А также о том, что нет ее на рабочем месте к началу рабочего дня и ладно.
Это безответственность.

Другой вопрос, что у нас, судя по всему, куча вот именно таких безответственных товарищей и все считают это нормой. И если вдруг кто-то работает нормально, то это уже исключение и должно отдельно поощряться.

Перейти к комментарию

Собственно, я понимаю о чем вы.
Я за ответственность человека за то, что он делает. Любого человека и на любом месте. (И в случае уборщицы это не обязательно поиск замены).
Вы за то, что "простой сотрудник" имеет право быть инфантильным и безответственным. Делать то, что попросили, с __ и до __, и трава не расти.

Перейти к комментарию

Январь, вот вообще не согласна.
Степень ответственности у всех одна. Другой вопрос в том, что будет, если нет.
Уборщица ответственна за чистоту. И не надо говорить что ей ничего не будет, если она вдруг не уберется.

Перейти к комментарию

Январь, возможно.
И оставлять нерешённые вопросы на неопределенный срок тоже принято?

Перейти к комментарию

Tortilla, по пунктам
1. Меня насторожило, но обсуждать при ней я не хотела. А после уже было поздно. Двое против одного, да
2. Меня не смущает, что она заболела (есть сомнения в том, что это правда, но не более того). Смущает, что она не подумала, кто и как будет доделывать конкретную задачу - справочная ежеквартальная информация для банка. Задача не решена и хрен с ним, у нее больничный.
И я не говорю, что она должна была выйти. Можно было просто позвонить или написать и дать инструкции.
3. Объясняла. Она обещала научить потом, когда таблица будет готова. А мои доводы, что возможно все (болезнь, например) она как не слышит.

Да, мне ее навязали. Но проблема не в этом

Перейти к комментарию

jul-2000, абсолютно не согласна.
Если у человека рабочий день с N часов, то его руководитель вправе знать ДО этого времени, будет ли сотрудник на работе, и если нет - почему.
По больничному. Да, его могут продлить. И тогда можно позвонить (телефоны у всех есть) и сказать новую дату.
Это называется уважением ко времени остальных.

Что касается таблички - да, согласна.
Но никто не мешает разложить имеющиеся документы сразу, а потом уже ваять таблицу. Кстати основной задачей было - чтобы все легко было найти в папках + сканы. В итоге через месяц имеем документы на столе, сканов нет, в папках - нет. Мои слова (зачем это нужно) не услышаны. А моим основным доводом была возможность больничного, кстати.

Перейти к комментарию

jul-2000, фифти-фифти.
Я сказала, что уже есть и чего хочу. Она решила, как этого достичь.
И я не могу сказать, что идея плохая. Просто она не доведена до ума и человека нет.

Перейти к комментарию

Tortilla, что она
1. Сообщила об отсутствии на работе ПОСЛЕ начала рабочего дня
2. Не подумала, что у нее есть недоделанная задача и что нужно передать ее исполнение (объяснить, где и на какой стадии работа)
3. Отсутствие с ее стороны информации о том, когда же она появится на работе снова. А срок больничного ей известен, кмк

Собственно, на мой взгляд этого достаточно, чтобы человеку если не не доверять, то по крайней мере относиться с подозрением

Перейти к комментарию

Glawbuch, это да.
И лучше так, чем выйдет, но будет то и дело на больничном(((

Перейти к комментарию

Svetishe, я пароль потеряла и не могу найти.
А это какой-то древний аккаунт, про который я забыла и который почему-то восстановился вместо моего родного (((

Перейти к комментарию