СЛОЖНЫЙ ВОПРОС С УВОЛЬНЕНИЕМ ДИРЕКТОРА

Дорогие клерки, помогите с таким вопросом, в дружественной фирме возникла трудность.
Есть:
1) 1 учредитель 100%
2) директор назначенный на 0,25 ставки по совместительству.
3) в фирме 2,5 человека

суть, все было хорошо и на доверии, потом начались непонятки и вредительство, учредитель решил расстаться по хорошему, но видимо так не получится.

По какой статье можно уволить директора? без доп выплат?



Комментарии:
срок действия трудового договора когда истекает?
директор назначенный на 0,25 ставки по совместительству.
принять на это место человека на полную ставку или для директора так нельзя?
 

Подтвердите удаление записи