Поиск Написать

Сотрудник, не выполнил служебное задание

Может кто чего подскажет?
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=307406

Комментарии:
Если конкретное задание было оговорено в приказе, если именно по вине сотрудника оно не выполнено и у вас есть бумажные доказательства его вины, вы должны взять с него объяснительную, и на основании ее или бумажных доказательств наложить взыскание. Никаких удержаний командировочных быть не может, на это нужна добрая воля сотрудника или решение суда. Расходы, ИМХО 2 варианта: если начнете канитель с взысканием, то налоговую базу убытки не изменят, если оставите как есть, а сотруднику выговор с занесением в грудную клетку, то делаете вид, что командировка прошла успешно и относите на убытки с уменьшением базы по налогу на прибыль.
 

Подтвердите удаление записи