Без заголовка
млин... ну вот
позвонил финансовый директор из Москвы, с вопросом, как лучше переводить сотрудников по переводу или через увольнение? ну я ответила, что смогла...
потом при разговоре вытянула немного информации.. оказывается следующее: мое руководство хочет закрыть юридически фирму в Москве, и сделать ее обособленным подразделением без р/сч .. только с адресом, в мое подчинение, а вот все остальное на мои плечи... жуть какая.... это же трындец полный будет.
че делать, то... с ума сойти можно.. пока они думают, но я считаю, что они примут положительное решение, в счет того, чтобы налоги и прочие расходы платились только с нашего предприятия...
в общем, атас. я же свихнусь или еще лучше повешусь...
позвонил финансовый директор из Москвы, с вопросом, как лучше переводить сотрудников по переводу или через увольнение? ну я ответила, что смогла...
потом при разговоре вытянула немного информации.. оказывается следующее: мое руководство хочет закрыть юридически фирму в Москве, и сделать ее обособленным подразделением без р/сч .. только с адресом, в мое подчинение, а вот все остальное на мои плечи... жуть какая.... это же трындец полный будет.
че делать, то... с ума сойти можно.. пока они думают, но я считаю, что они примут положительное решение, в счет того, чтобы налоги и прочие расходы платились только с нашего предприятия...
в общем, атас. я же свихнусь или еще лучше повешусь...