Поиск Написать

вот такие у нас зарплаты, оказывается

Предыстория такова. Ищем замену бухгалтеру на участке "Банк". HR мне присылает такой обзор, который ей присылает сайт, где она вакансии вывешивает. Чего-то грустно стало

Обзоры зарплат | 4 февраля 2008 года

Автор: Исследовательский центр портала SuperJob.ru



Профессия бухгалтера сегодня одна из самых популярных и востребованных, ведь каждой организации нужны грамотные специалисты, разбирающиеся в бухгалтерской отчетности и учете. Исследовательский центр портала SuperJob.ru представляет обзор предложений работодателей и ожиданий соискателей на позицию «бухгалтер».

Бухгалтер – это профессия образованных женщин средних лет. Представительниц прекрасного пола в данной сфере деятельности 86%, большинство из них находятся в возрасте от 23 до 30 лет (52%). Уже закончили финансовый либо экономический факультет вуза или обучаются на оных 85% бухгалтеров.

Средняя зарплата бухгалтеров в московских компаниях составляет 26000 руб., в петербуржских – 20000 руб., на предприятиях Нижнего Новгорода – 13000 руб.

Чтобы претендовать на позицию бухгалтера, необходимо знать нормы бухгалтерского учета и налогового законодательства, быть уверенным пользователем ПК и уметь работать со специализированной программой 1С. Бухгалтеры с опытом работы от одного года, имеющие образование не ниже среднего специального, в столице могут рассчитывать на зарплату от 15000 до 23000 руб., в Питере – от 12000 до 18000 руб., в Нижнем Новгороде – от 7000 до 10000 руб.

Претенденты, имеющие опыт работы на определенном участке бухгалтерского учета, с неполным или законченным высшим образованием, прошедшие курсы профессиональной подготовки, могут рассчитывать на более высокую оплату труда: 23000 – 32000 руб. в Москве, 18000 – 25000 руб. в северной столице, 10000 – 16000 руб. в Нижнем Новгороде. Бухгалтер такого уровня должен хорошо знать программы типа «Спринтер», ориентироваться в законодательстве и владеть такими программами, как «Банк-клиент», «Гарант», «Бест», «Консультант», «Инфо-бухгалтер» и т.п.

Чтобы претендовать на позиции старшего или ведущего бухгалтера или даже на должность заместителя главного бухгалтера, необходимо продемонстрировать помимо всего вышеперечисленного опыт работы от 3 лет на нескольких участках бухгалтерии в компаниях численностью персонала не менее 100 человек и обязательно иметь высшее образование и аттестат профессионального бухгалтера. Вы подходите под эти требования? Тогда Ваша зарплата 32000 – 50000 руб. в столице, 25000 – 36000 руб. в Питере и 16000 – 30000 руб. в Нижнем Новгороде.


Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону.
Время исследования: февраль 2008г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер».

Типичный функционал:
- Ведение одного или нескольких участков бухгалтерского учета;
- Проведение актов сверок;
- Составление бухгалтерской и налоговой отчетности;
- Сдача отчетности в фонды и налоговую инспекцию;
- Выдача сотрудникам различных справок (в фонд занятости, на пособие ребенку, на субсидии, справка о доходах, по требованию);
- Подготовка бухгалтерских документов для сдачи в архив.


Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день;

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, переченем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион
Минимальный
Максимальный
Мода
Медиана
Нижний
квартиль
Верхний
квартиль
Среднее
арифметическое

Москва
15 000
50 000
25 000
26 000
23 000


32 000
27 200

Санкт-Петербург
12 000
36 000
20 000
20 000
18 000
25 000
21 520

Екатеринбург
10 000
30 000
20 000
17 000
14 000
20 000
18 130

Нижний Новгород
7 000
30 000
12 000
13 000
10 000
16 000
15 080

Новосибирск
10 000
40 000
15 000
15 000
13 000
18 000
16 590

Ростов-на-Дону
7 000
30 000
15 000
14 000
10 000
17 000
14 630




Пояснения к таблице »

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.



Регион
Диапазон I
Диапазон II
Диапазон III

Москва
до 23 000
23 000 - 32 000
свыше 32 000

Санкт-Петербург
до 18 000
18 000 - 25 000
свыше 25 000

Екатеринбург
до 14 000
14 000 - 20 000
свыше 20 000

Нижний Новгород
до 10 000
10 000 - 16 000
свыше 16 000

Новосибирск
до 13 000
13 000 - 18 000
свыше 25 000

Ростов-на-Дону
до 10 000
10 000 - 17 000
свыше 17 000





Зарплатный диапазон, $
Требования и пожелания к профессиональным навыкам

1
Диапазон 1
- Знание норм бухгалтерского учета и налогового законодательства;
- Знание ПК (1С, МS Office, Internet) на уровне уверенного пользователя, знание оргтехники;
- Опыт работы не менее года в компаниях с любой численностью персонала;
- Образование – среднее специальное или профильное высшее (полное или неполное).

2
Диапазон 2
- Опыт работы на определенном участке бухгалтерского учета;
- Требования к уровню образования – преимущественно неполное высшее или высшее экономического или финансового профиля;
- Опыт работы в программах: Банк-клиент, Гарант, Бест, Консультант, Инфо-бухгалтер и т.п.;
- Знание программы типа «Спринтер» для сдачи отчетности в ГНИ в электронном виде;
- Курсы профессиональной подготовки приветствуются;

3
Диапазон 3
- Опыт работы в должности бухгалтера от 3 лет в компаниях численностью персонала не менее 100 человек;
- Знание и умение вести несколько участков бухгалтерии;
- Обязательный опыт работы на определенном участке от года;
- Уровень образования – высшее (экономическое или финансовое);
- Аттестат профессионального бухгалтера приветствуется.


Диапазон 3 соответствует в том числе позициям старшего бухгалтера, ведущего бухгалтера, заместителя главного бухгалтера

Статистические данные:

ž Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда бухгалтеров – 23-45 лет; специалисты в возрасте до 30 лет составляют 52,2% от общего числа бухгалтеров, в возрасте от 30 до 40 лет – 27,3%.

ž 85,4% бухгалтеров имеют высшее или неполное высшее образование.

ž Около 14,7% бухгалтеров владеют английским языком на разговорном уровне.

ž 86% бухгалтеров – женщины.

ž Около 52,2% бухгалтеров имеют права категории «В».


Настроение: сбит с толку сбит с толку

Комментарии:
сбит с толку
большие или маленькие?
по-твоему зарплаты на самом деле больше или меньше?
zAngel, в исследовании указаны, на мой взгляд, заниженные зарплаты бухгалтеров.
gluchnaya, на самом деле, больше. Ошибаюсь???
Это чтоб провинциальную общественность не пугать может.
На взгляд из глубинки (не о московских зарплатах речь, а о должностных) очень даже ого-го зарплаты. А если учесть, что и цены сопоставимые (кроме жилья, хотя за съем не на порядок отличаются), да и распродаж у нас не бывает, то очень и не плохо даже.
мне сложно судить, я довольно давно не бухгалтер
мы нанимали девочек на участки, где требовалась голова, вокруг 30 тыр, где голова не требовалась (и зачастую отсутствовала) вокруг 20 тыр...
gluchnaya, а вот мы почти по верхней планке (около 30 тыр) ищем бухгалтера на "Банк"...и такое приходит начинаешь думать про чуть выше планку, им амбиции на этот участок идти не позволяют
Уже который раз по радио обсуждают эту проблему. Пришли к выводу, что это московская проблема: завышенные амбиции на ровном месте, т.е. при отсутствии знаний и желания учиться, работать и нести ответственность за сделанное.Выпускники ВУЗов других городов менее амбициозны, но более подготовлены к работе, да и проблема поиска специалиста стоит так остро только в Москве, в Киеве, Петербурге или Новосибирске такой проблемы нет. Увы.
Svetishe, т.е. выход один-набирать из регионов?
Может и не выход, но вариант...
Svetishe, а у нас общежития нету, где их размещать
Так они сами где-то размещаются как правило. Не отчаивайтесь, все говорят, что нужно много просеять, чтобы найти подходящий самородок.
ЗЫ Еще говорят, что нынешние спецы и вырускники не умеют пользоваться вордом и экселем, а составить деловое письмо - вообще запредельно для них.
Svetishe, да я ж понимаю
Svetishe, когда я была выпускником, с ДИПЛОМОМ... Я не умел составить договор, например Т.е. я знала, что в нем должно быть указано, что может быть указано (но не обязателно), чего указывать нелзя (противоречит законодательству). Но как ВЫГЛЯДИТ договор (название, дата, шапка, статьи и пр.) я не знала Этому в ВУЗах не учуть
Как ща помню, как сидела как дура и пялилась в пустой экран, не зная, с чего начать составление договора займа
Это, правда, быстро закончилось)))
Меламори, в твоем посте ключевое
я знала, что в нем должно быть указано, что может быть указано (но не обязателно), чего указывать нелзя (противоречит законодательству).
Ну и желание всё-таки это сделать. Все после ВУЗа приходят и учатся работать, главное, чтобы было желание научиться уже работать. Я на заводе 7 лет отработала и все эти годы мой первый начальник вспоминал мои глаза, когда он первый раз привел меня в цех, хотя я была не из теоретиков и оборудование знала.
Svetishe, фотку бы того взгляда
 

Подтвердите удаление записи