Поиск Написать

На работу требуются....... работники:)

С сегодняшнего дня вступил в силу закон, запрещающий работодателям указывать в объявлениях о вакансиях пол, возраст, национальность, семейное положение и прописку претендента. Также запрещено указывать требования к расе, цвету кожи, языку, происхождению, имущественному и социальному положению, месту жительства, отношению к религии, убеждениям и "другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников".


Комментарии:
т.е. написать,что для работы курьером нужны ,например, студенты - зя или низя?
По ходу - нет. Требуется работник и усе
Законодательно не закрепили обязанность объяснять причину отказа? И слава те хосподи...
Это ж не значит что требований нет, просто теперь они не озвучены и чтобы их узнать нужно сходить на собеседование. Мило, чо.
ща перепечатаю объяву про грузчиков и уберу оттуда требование про мужчин. Все равно не идут. А женщины видать не откликаются просто из скромности
чтобы их узнать нужно сходить на собеседование
Угу, щаз. Чтобы их узнать надо просто отправить резюме и не получить отклика)))
Угу, щаз. Чтобы их узнать надо просто отправить резюме и не получить отклика)))
Это не информативно, такое бывало и раньше Кстати а могу я теперь не указывать в резюме пол, возраст, семейное положение и место жительства? ))
Кстати а могу я теперь не указывать в резюме пол, возраст, семейное положение и место жительства? ))
А про резюме закон ничего не говорит. Ты можешь писать там что хочешь. Или не писать )))
Резюме: Я работник, хочу у вас работу работать.
СТ 64 ТК
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Это ж и раньше такое было?
Мне вот интересно, законодатель как это представляет?
Я прихожу на должность ГБ. Фактически 2 или 3 лицо в фирме. Меня не берут.
Прошу дать мне письменный отказ.
А дальше варианты
Делают большие глаза и говорят - ты кто такой? Давай досвиданья! Тут тебя даже близко не было на собеседовании.
Или дают письменный отказ, я иду в суд. И через суд устраиваюсь на эту работу. Там, конечно, ко мне прекрасное отношение, доверие и уважуха....

Воистину - строгость законов России компенсируется...
Это ж и раньше такое было?
Да всегда это было, сколько себя помню... Только сейчас новый огород начали городить. Для кого актуально, те пишут квалификационные требования к должности (не к человеку)- не подошел, на тебе мотивированный отказ. Правда, про пол, национальность и возраст надо забыть.
Я на эту тему, про суд, читала что где-то у буржуев тетка добилась через суд чтобы ее взяли на работу в бар, где официантки ходят топлес, а у нее не удачный был для этого экстерьер и ей отказывали. Охота пуще неволи, ага )))
И начнут сейчас в японские рестораны хохлов набирать
И начнут сейчас в японские рестораны хохлов набирать
а ты думаешь,что они хуже казахов по-японски говорят?
Я на эту тему, про суд, читала что где-то у буржуев
Мне кажется у Анжелы был пост про тупиковую ситуацию, в которую "забугорцы" загнали себя полит (и прочей) корректностью. Типа если пришли на вакансию 2 кандидата, белый и черный, то возьмут черного. Если мужчина и женщина, то возьмут женщину. Если один из пришедших инвалид, то возьмут инвалида. При этом на деловые качества практически никто не обращает внимания. Тупо боятся, что "отказные" кандидаты их засудят. И мы туда же прёмся, простите мой французский...
а в качестве "аргумента" во всех новостях показывают гл.буха из Воронежа 57лет, который отсудил у работодателя 300тыс рублей за моральный ущерб за дискриминацию по возрасту.
Но, он-то был от службы занятости.. ему письменно отказали.
И сколько он протянет на эти 300 тыщ, ведь наверняка от него все работодатели теперь шарахаться будут, не?
Про суд -это да, есть где разгуляться фантазии:-)
И сколько он протянет
года два




И сколько он протянет

года два
он пойдет еще куда-нибудь от сл.занятости и еще 300 тр заработает
 

Подтвердите удаление записи