Посоветоваться...

У нам на работе будет корпоратив. И там будут награждать в разных номинациях.
И вчера я на столе у секретаря увидела стопку этих наградных дипломов и верхний был мой. И там было : награждается Е. П. А номинации Елка ряженая.
И дальше : в каждом коллективе есть ра.ботинки, которые ходят на работу как на праздник,..
И вот я сочла для себя такое награждение/номинацию оскорбительной, разругалась в отделе персонала - это их епархия, и вообще весь день была очень зла...
Но мне человек, которого я очень-очень уважаю, сказал: что ничего в этом оскорбительного нет, этотновогодняя шутка.

И у меня вопрос: для вас была бы награда в такой номинации оскорбительной?
И как бы вы отнеслись к этому?

Опять Пекин... Теперь парк Бэйхай

Пекинский "Кремль" - Запретный город.

Опять Пекин...

Про бренность нашей жизни... Грустное...

Вчера позвонила близкая моя подруга и расскала страшную вещь: ее единственный сын болен : боковой амиотрофический склероз.
Сын не семейный, поэтому мать остаётся совсем одна после его кончины...(да и то сказать, неизвестно что лучше... Интенет услужливо сообщил, что с таким диагнозом живут от двух до двенадцати лет... Если, конечно, это можно назвать жизнью: у человека не работают конечности и все тело...)
Это так горько и так печально... Я вчера плакала, ...
И у меня в голове не вмещается это всё... Буквально два месяца назад он звал нас в отпуск на сапах кататься, а сейчас передвигается только в ходунках и только по квартире....
Берегите себя и своих близких...! Радуйтесь чтотони живы и здоровы, жто само по себе уже ОГРОМНОЕ СЧАСТЬЕ...

Пришла СМС в 2 часа ночи. Это опасно???...

Вот такая СМС:
Используйте код на login.mos.ru, не передавайте никому:880976


И всё бы ничего, но к моему смарту имеет дистанционный доступ бывший муж...

Чо делать? Куда бежать/писать/отключать и пр.??????

Медицинско-жалИСное...)))

...Как сказал бы мой дорогой брат: " а ты спой жалИСно-жалИСно...)))"
Спеть сейчас у меня не получится: горло болит, а вот рассказать - попробую))))
Итак, почти неделю назад ваша покорная слуга , будучи на даче в МО, свалилась с температурой 39... Ну ничего в этом страшного в общем то нет, ибо болеют все. Но оказалось, что страшным в этой ситуации является мое постоянное место жительства, и необходимость открытия мне больничного по месту пребывания, а не по месту регистрации...
Для начала врача я вызывала два дня с половиной((( сделав вызов в 10 утра понедельника и позвонив в девять вечера снова на телефон 122 узнать все ли нормально с моим вызовом, я услышала уверенные обещания , что не позднее 10 утра завтрашнего дня доктор придет и мне больничный выпишет. Как вы наверняка догадались, доктор до 10 утра не пришел. И до 11 тоже. Я снова стала звонить и выяснять, где же эскулап и вообще судьбу своего вызова. И мне на том конце провода, переключив пару раз на какие-то другие линии, так же уверенно сообщили, что никакого вызова от меня не поступало, ничего у них на меня нет и вообще они не в курсе. Как легко догадаться,перенервничала знатно. Однако прорвавшись через кордоны кол-центра к районному главврачу все удалось заполучить на дом желанного )))) доктора. Но обращалось, что открыть больничный - это цветочки. Надо его ещё закрыть. А это тоже квест. Тот ещё)))) если закрыть больничный по месту где я болею и где эле открыт - это за деньги, ибо я ж в Москве прописана.
А если я не хочу платить эти деньги, то я должна ехать Москву по своему месту жительства и закрывать его там бесплатно .
Жду теперь прям со страхом субботу....((((

мои ...ээээ... сантехнические страдания

пожалуюсь я вам тут на свой облом и это не простой облом, а .... унитазный
собралась я делать ремонт в туалете. и даже купила плитку и всякую разную всячину, которая к плитке... и даже определилась с фасоном этого самого оборудования для важных дел. И только все раздумывала, какой бы мне цвет унитаза поставить : бежевый или коричневый?... раздумывала я раздумывала, и, наконец, поняла, что к моей плитке только темно-коричневый подходит. и серый - но с натяжкой. а пока мои раздумья продолжались, красители для унитазов закончились вот прям совсем... и теперь я не только не могу поставить тот фасон унитаза, который ранее хотела(простой напольный, компакт), но и вынуждена покупать то, что я НЕ хочу - навесной унитаз. мало того, что он по цене дороже напольного, так к нему ещё и рама нужна , инсталляцией звать , и мне не всякая подходит, а та, что подходит, стоит почти дохриллион денег , так к ней ещё и кнопка должна быть из того же семейства, что и эта пресловутая рама, и эта кнопка стоит столько, сколько сам унитаз

мораль: думать нужно быстрее и активнее.
и закупаться тоже

пересдача отчета: страшная новость)))

помните, я писала, что мы отправляли перс.сведения по одному сотруднику так, как будто он у нас на основной работе, а он оказывается, унас по совместительству?
ну так вот, вы мне рассказали, что я должна только персонифицированные сведения по нему пересдать и БОЛЕ НИЧО.

а сегодня прочла , что я рсв должна корректировать

вот цитата с сайта налог-налог ру:
Исправление персонифицированных сведений в 2023 - 2024 годах требуется только до момента подачи расчета по страховым взносам (РСВ) за тот же отчетный период. Если расчет уже сдан, то он автоматически исправит персонифицированные сведения, так как окончательные данные вводятся на основании расчета. Если же ошибка допущена и в расчете по страховым взносам, то корректировать надо расчет, а не персонифицированные сведения.

скажите мне, что не мой случай...! пожаааалуйста ..!!! )))))

прошу совета: рабочее, переводим сотра

на форуме написала, но не все часто ходят на форум. поэтому и тут спрошу:
посоветуйте мне пож-ста как лучше поступить : планируется смена генерального директора. новым ГД будет сотрудник, работающий сейчас в компании.
как нам оформить этого сотрудника на ГД ? через увольнение ? и потом принять на должн.гендира ? или оформить перевод? мне не хочется через увольнение, боюсь будут какие-либо траблы с зупом… или я не права?
при выборе через перевод останавливает то, что сейчас у сотра тр.дог.бессрочный, а на должности ГД договор будет срочный. или мы можем внести изменения в тр.дог. и сделать его срочным ?

Переплатила зп, глюк в 1с

Начислили отпускные, дата выплаты их 8 августа, а они возьми и сегодня подгрузись в ведомость на выплату зп
Дату выплаты ставила я лично, если что...
А вот такая ж.. Получилась...
Я получила нагоняй...

Причем это второй раз отпускные ставятся в ведомость на выплату раньше, чем я в документе Отпуск указала....

Футболки спецодежда

Купил тут наш сотр футболки 2 шт., и будет в них работать.
А как я их проведу??... ((( это ж не спецодежда...

как в зупе вывести в один список три вида документов

коллеги, а кто знает: как в зупе вывести в один список три вида документов:
кадровые
документы начисления (зарплат, премий и проч.)
документы выплаты

чтобы они там по хронологии были выстроены
?

суть в том, что нужно распровести и снова провести ряд документов, а это ведь надо последовательно и аккуратно делать …


на форуме спрашивала, ....

прилетело из сфр о пенсион.накоплениях

прислали по эдо компании -моему работодателю:
Уважаемый страхователь! В целях реализации прав граждан на установление выплат за счет средств пенсионных накоплений, предусмотренных Федеральным законом от 30.11.2011г. №360-ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений", просим проинформировать работников о возможности обращения с заявлением об установлении выплат за счет средств пенсионных накоплений. Граждане, не являющиеся получателями страховой пенсии по старости и не получившие выплату за счет указанных средств, а также достигшие возраста 60 и 55 лет, мужчины и женщины соответственно, имеют право на выплату средств пенсионных накоплений. Застрахованное лицо вправе обратиться за получением единовременной выплаты путем подачи заявления в личном кабинете СФР, через портал Госуслуги, а также обратившись в территориальный орган СФР.


вопрос: это значит, раз мне есть 55, я могу у них систематически получать что-то/сколько-то ? и как долго? пока эти накопления не закончатся? а когда закончатся, то пенсию-то будут ли мне платить впоследствии, когда пенсионный возраст подползет (если успеет раньше моей кончины, да ..!))) ? или скажут - все, мы вам больше ничего не должны ?

порекомендуйте 1с-ника пжл

коллеги, порекомендуйте, пож-ста, хорошего 1с-ника, желающего подработать.
дистанционно.

РСВ, страдательное..... (((

на форуме написала, но там пока не ответил никто.... пишу тут
начислена зарплата в ЗУП (1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1467) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.29.78).
стала делать рсв за 1 полуг.
в отчете РСВ отразились взносы . причем за апрель и май эти взносы идут со счетом 69.09 прям копейка в копейку (это дада прошлый сотрудник,да )))) , а за июнь - не идут на 23 т.р. ((((( и это делала я....
думаю, что я что-то не сделала, какой-то документ не завела в зупе/в бух8…

может нужно какой-то документ сначала сделать по начислению взносов… ?.. если да, то где и какой ?..

Караул! Или синхронизация зуп и Бух

Чо делать нет знаю: не выгружается зарплата из зупа в бух...
Я сначала делаю синхр.а зуп, потом делаю синхр. В бух8
Потом
Отражение зарплаты в бухучёте
Создать
Открываю ее и...нигде тут кнопка Заполнить
????
Ее нет...

Я овца???

Что сдать и что заплатить 5 июля? По зп

Нервячу...!!! Взяла участок зарплаты , ибо просто больше некому...Коллеги, напомните, пожалуйста сто я должна ОПЛАТИТЬ 5 июля и какие отчеты сдать? Уведомление 3 июля по ндфл отправила...
Но у меня стойкое ощущение что я что-то пропустила/забыла/отсклерозила...

Больничный открыт в день увольнения

Естественно. Узнали мы об э ом тоже в день увольнения и , естественно, после того, как перечислили ей все суммы под расчет.

А перед тем, как уволиться. Она пошла в очередной отпуск. И день увольнения - это последний день очередного отпуска.

Сейчас она выздоровела. И нам прилетел ее больничный.
И зуп не хочет рассчитывать ее больничный!!(((
Пишет везде нули. По логике я б тоже так написала - ведь все отпускные она получила...
Но все же:
Это правильно? Мне так и посылать этот НУЛЕВОЙ больничный в в сфр?.

Ефс 1 по сроку сдачи 25 июня

Сос!!!Коллеги, я правильно понимаю, что ефс1 по ПРОЧИМ КАДРОВЫМ МЕРОПРИЯТИЯМ за май я должна сдать не позднее сегодняшнего дня???
Не по приёмам и увольнениям, а по переводам, изменениям оклада и прочая???

Я не могу найти где этот отчет в зупе достать: там
в регл. Отчетах только квартальный.... ((((