Подтвердите удаление записи

Информация об авторе

Создан 15.06.2006, последняя запись от 09.01.2009
Содержит 2 записей,
24 комментариев,

4972 просмотров (0.97 в день)

Подписчики 9

Glissando Klya_Ksa Lemori Tasik Демидова Татьяна Соник Тихий Омут Топочка Хоттабыч
Комментарии 0
  • Рыжая Таня

    о дааа. У нас в голове был финансовый директор, главбух, финансовый консультант.......

    хотела собой погордиться
    Рыжая Таня:
    чем пять в полуручном режиме, разбросанные по всей стране,
    так все равно в каждом филиале остался 1 чел на первичке/кассе/кадрах. Только его теперь бухом нельзя называть, а логистом, например.
    Или вот у нас в Москве девочку из бухгалтерии перевели в продажники, но на полставки она еще и первичку ведет. А так у нас бухгалтерии нет
    Оттого что бухгалтеров сокращают их работа не исчезает.
    Так а сколько у него замов и замзамов?
    о дааа. У нас в голове был финансовый директор, главбух, финансовый консультант.... Сейчас уже поменьше стало. Кризис
  • Январь

    1 + правильная автоматизация может быть более эффективен, чем пять в полуручном режиме,...

    хотела собой погордиться
    Январь:
    один будет делать всю работу за пятерых
    1 + правильная автоматизация может быть более эффективен, чем пять в полуручном режиме, разбросанные по всей стране, где каждому нужно еще рабочее место содержать
  • ССвет

    мне кажется, наоборот нет экономии, т.к. головная организация зачастую в крупных...

    хотела собой погордиться
    ССвет:
    иллюзорная экономия
    мне кажется, наоборот нет экономии, т.к. головная организация зачастую в крупных городах (Москва, Санкт-Петербург и т.п.), а филиалы в мелких, где зп гораздо меньше. Так зп нескольких специалистов (бухов) = зп 1 специалиста в Москве. По мне так уж лучше оставить несколько специалистов, чем один будет делать всю работу за пятерых
  • Галина1977

    В моей бывшей компании та же ерунда, ещё в прошлом году начали добивать филиалы, у меня...

    хотела собой погордиться
    Галина1977:
    В моей бывшей компании та же ерунда, ещё в прошлом году начали добивать филиалы, у меня забрали мой основной участок (зарплата) и передали бухгалтеру в головную организацию, причём не какому-то старому бухгалтеру, а приняли нового, оборудовали ему место, хорошо я и так уже в планах была оттуда увольняться в связи с переездом, а так бы пришлось после 8 с лишним лет работы увольняться.
    только 1 ГБ, вместо 5.
    Так а сколько у него замов и замзамов?
  • Кошки Рyлят

    Собачье время, безвременье ...
    1С: ЗиК 7.7 Релиз 7.70.376 от 03.07.2020, или Снеговик придумали трусы ©

    Кошки Рyлят:
    Собачье время, безвременье ...
    Открыть оригинал изображения (675x900, 0.67 Мб)
    Законы - не законы, порядок - не порядок, даже вино в нашей стране не вино ...
  • Рыжая Таня

    По итогу: через 5 лет тот же и даже больше штат бухгалтеров, но только в одном месте...

    хотела собой погордиться
    Рыжая Таня:
    По итогу: через 5 лет тот же и даже больше штат бухгалтеров, но только в одном месте сосредоточен - в головном подразделении. Ну из экономии - только 1 ГБ, вместо 5.
  • Кошки Рyлят

    Впрочем, это не суть.
    Вот мой ответ:
    Но смутные сомнения меня тоже...

    1С: ЗиК 7.7 Релиз 7.70.376 от 03.07.2020, или Снеговик придумали трусы ©
    Кошки Рyлят:
    Впрочем, это не суть.
    Вот мой ответ:
    Да. Все так и есть, как вы говорите.
    Но я не считаю это ошибкой, так сделано специально.
    Пониженные тарифы для МСП установлены путем внесения изменений в НК.
    И там отдельно описаны ставки по страховым взносам "до превышений" и отдельно после.
    Поэтому всю сумму превышения я включаю в "базу" пониженного тарифа для МСП, где она и облагается по соответствующей ставке.
    А почему нужно считать, что сумма превышения должна входить в "базу" основного тарифа?
    Я не вижу этому законных оснований и поэтому был реализован именно такой алгоритм расчета.
    Но смутные сомнения меня тоже терзают.
    Ищу нормативку и не могу найти от слова совсем.
    Клянусь, 3 месяца назад "там" было написано именно такой порядок расчета, поэтому так и было сделано.
    Ну, зачем мне было придумывать лишние сущности?
    Но теперь КонсультантРу показывает немного другое, вернее, он ничего не показывает: вместо актуального текста НК, он дает какие-то справки об указах сами знаете кого ...
  • Кошки Рyлят

    Ваш бухгалтер уже второй сегодня, кто жалуется на СВ в ОМС.
    Или это один и тот же...

    1С: ЗиК 7.7 Релиз 7.70.376 от 03.07.2020, или Снеговик придумали трусы ©
    Кошки Рyлят:
    Бухгалтер жалуется на пределы по медицинскому страхованию, говорит, их быть не должно
    Ваш бухгалтер уже второй сегодня, кто жалуется на СВ в ОМС.
    Или это один и тот же бухгалтер?
  • Coreopsis

    На время пандемии мы сделали приказ и допники к ТД с указанием графика рабочего...

    Без заголовка
    Coreopsis:
    На время пандемии мы сделали приказ и допники к ТД с указанием графика рабочего времени, например, п, с, п - дистанционная работа, в, ч - офис, часы работы такие-то, обед такой-то. Прямого запрета в ТК на совмещенный график нет.
  • skwskw

    Бухгалтер жалуется на пределы по медицинскому страхованию, говорит, их быть не должно

    1С: ЗиК 7.7 Релиз 7.70.376 от 03.07.2020, или Снеговик придумали трусы ©
    skwskw:
    Бухгалтер жалуется на пределы по медицинскому страхованию, говорит, их быть не должно
  • Кошки Рyлят

    А еще мне сегодня показали РСВ в каком-то снеговике, наверное, в трупе.
    Походу,...

    1С: ЗиК 7.7 Релиз 7.70.376 от 03.07.2020, или Снеговик придумали трусы ©
    Кошки Рyлят:
    А еще мне сегодня показали РСВ в каком-то снеговике, наверное, в трупе.
    Походу, они там на Утиной улице конкретный чай пьют ...
    Вангую, что вы ещё хлебнёте со своими снеговиками по полной, если у вас применяются пониженные тарифы, умоетесь кровавыми слезами от радости.
  • Кошки Рyлят

    А что такое случилось?
    Сегодня как прорвало, идет сплошной поток вопросов,...

    1С: ЗиК 7.7 Релиз 7.70.376 от 03.07.2020, или Снеговик придумали трусы ©
    Кошки Рyлят:
    А что такое случилось?
    Сегодня как прорвало, идет сплошной поток вопросов, обращений и сообщений по кнопке ФастХелп из РСВ и через Написать обращение из ЗиК.
    Весь день сижу не разгибаясь над перепиской, стакан портвейна выпить некогда ...
    Не успеваю пока закончить новый релиз 2020.03 для РСВ, чтобы заполнялся пониженными тарифами.
    Думаю, что реально сегодня будет готово только для ЗиК, а остальные, как в том анекдоте - подождут ...
    Всем, кто писал или спрашивал про РСВ, я его вышлю по мылу (кому уже горит - пишите и вы тоже его получите), для автообновления или скачивания выложу релиз "ДляВсех" позже ...
  • Анжелика Ник

    если вопрос про мою дачу, дом и офис задать вообще про разъездной характер работы...

    Без заголовка
    Анжелика Ник:
    если вопрос про мою дачу, дом и офис задать вообще про разъездной характер работы напишут
  • ЮНаталия

    Без заголовка

    ЮНаталия:
    поэтому приезд дистанционного работника в офис оформляется, как командировка
    правда, анекдот
  • Анжелика Ник

    просто анекдот

    Без заголовка
    Анжелика Ник:
    просто анекдот
  • Анжелика Ник

    под столом Без заголовка

    Анжелика Ник:
    поэтому приезд дистанционного работника в офис оформляется, как командировка.
    под столом
  • sveetna

    У нас тоже, на прежней работе, не по одному компу у людей было в пользовании. А многие...

    Без заголовка
    sveetna:
    У нас тоже, на прежней работе, не по одному компу у людей было в пользовании. А многие два монитора сопряжали, удобно,( для 1с УПП так то что надо с его громадными ведомостями, самое то)
    Но , правда, и пересчитать с кондачка все это хозяйство не удастся,т.к. много и числится часть ОС, часть малоценка.
  • бух2007

    Ржака все-таки

    Без заголовка

    бух2007:
    Ржака все-таки

    Компания в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции с 01.09.20 планирует ввести комбинированный режим работы, при котором работники несколько дней в неделю будут работать в офисе, а несколько дней удаленно. Действующее законодательство РФ не регламентирует такой режим работы. Какие документы необходимо оформить Компании и какое правовое обоснование (гибкий график, дистанционная работа) в них необходимо указать, чтобы избежать претензий со стороны контролирующих органов?


    В настоящее время комбинированный режим работы, при котором работники несколько дней в неделю будут работать в офисе, а несколько дней удаленно законодательством не предусмотрен. поэтому приезд дистанционного работника в офис оформляется, как командировка.

    Вам необходимо дождаться внесения изменений в ТК РФ.
    https://онлайнинспекция.рф/questions/view/133515
  • Анжелика Ник

    Programada, когда компов несколько у одного сотрудника видела, но чтобы еще и...

    Без заголовка
    Анжелика Ник:
    Programada, когда компов несколько у одного сотрудника видела, но чтобы еще и принтеры к ним в придачу на моем пути не встречалось
  • Programada

    Анжелика Ник, а между тем, у моего мужа на работе, в обычном режиме, у 90 %...

    Без заголовка
    Programada:
    Анжелика Ник, а между тем, у моего мужа на работе, в обычном режиме, у 90 % сотрудников более одного компьютера. А у бренд-менеджера так и вовсе 5 штук
 

Подтвердите удаление записи