О получении социального и имущественного вычета через работодателя
Социальные и имущественные налоговые вычеты могут быть предоставлены налогоплательщику через работодателя до окончания налогового периода, напомнил Минфин письмом № 03-04-05/73034 от 11.10.2018 г.
Для этого гражданин должен обратиться к работодателю с письменным заявлением и предоставить документы, подтверждающие право на получение такого вычета.
В частности, кроме заявления работник должен предоставить уведомление из налоговой службы о подтверждении права на получение вычета.
Каких-либо ограничений в очередности предоставления работодателем социального и налогового вычета работнику, нет.
Однако, следует помнить: если социальный налоговый вычет не был предоставлен налогоплательщику в связи с предоставлением имущественного вычета, то в следующем году право на него будет утеряно, т.к. перенос неиспользованного социального вычета на другие налоговые периоды не допускается Налоговым кодексом, подчеркнули авторы письма.
Для этого гражданин должен обратиться к работодателю с письменным заявлением и предоставить документы, подтверждающие право на получение такого вычета.
В частности, кроме заявления работник должен предоставить уведомление из налоговой службы о подтверждении права на получение вычета.
Каких-либо ограничений в очередности предоставления работодателем социального и налогового вычета работнику, нет.
Однако, следует помнить: если социальный налоговый вычет не был предоставлен налогоплательщику в связи с предоставлением имущественного вычета, то в следующем году право на него будет утеряно, т.к. перенос неиспользованного социального вычета на другие налоговые периоды не допускается Налоговым кодексом, подчеркнули авторы письма.
)
