Руководителю: как контролировать работу сотрудников?

Мониторинг работы персонала – одна из ключевых функций руководителей. Технологии помогли оптимизировать эту задачу и сегодня уже не требуется прилагать огромное количество усилий, чтоб четко знать, как работает компания, конкретный отдел и каждый сотрудник по отдельность.

Что и как контролируют работодатели?

Мониторинг за работой сотрудников сегодня может обеспечить компания практически любого профиля и масштаба. Методика будет зависеть лишь от того выездной сотрудник или офисный. Читать далее...

Удаленные сотрудники: риски и способы их устранения на примере продуктов SearchInform

Сегодня огромное количество компаний практикуют привлечение удаленного персонала. Благодаря развитию технологий в процессе взаимодействия с сотрудником на расстоянии, как правило, трудностей не возникает. Общение ведется с помощью обычной телефонной связи или IP-телефонии, в формате переписки, звонков и видео-конференций при помощи всевозможных мессенджеров, таких как Skype, Viber, MSLync и других. Результат выполнения задач принимается посредством электронной почты и иных Интернет-ресурсов. Читать далее...