трудовое право
вот интересно с нашими законами как правильно сделать, чтобы потом проблем с проверками не было или это не реально в следующей ситуации:
1.сотрудник предполагает уехать в отпуск по горящей путевке соответственно отпускные за 3 дня не успеваем выплатить отпускные-нарушение? наказание неизбежно?
2. сотрудник пишет заявление на отпуск, мы выплачиваем, но он не улетает по каким-либо причинам организационного характера соответственно выходит на работу потому как надеется купить путевку позже и все таки уйти в отпуск. Как поступить? оформить отзыв из отпуска? а выплаченные отпускные как зачесть?