Без заголовка

интересно.. а вот со всеми этими изменениями и требованиями налоговой возможно установить официально комбинированные условия труда.. Часть времени в офисе, часть удаленно..Вопрос возник в связи с тем, что проверяют аудиторы и следят чтобы типа какую-нибудь фигню домой не прикупили..А я вот сейчас удаленное рабочее место на даче формирую и как бы планируется за счет организации. Но у меня есть удаленное рабочее место дома и на работе..Аналогично у директора и крупных менеджеров Не скажут ли проверяющие из налоговой не офигели ли вы..Но оборудование реально используется для работы(но если оно находится дома кто ж запретит и по личным делам его использовать)Директор не против такого количества оборудования , лишь бы результат был по работе