LEVINE Bridge
Дневник «Дневник LEVINE Bridge»Дата рождения: не указана
Живёт в город не указан, друзей: 0, подписчиков: 0
18 февраля 2019
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
О проведении специальной оценки труда в организациях малого бизнеса и ИП
Минтруд конкретизировал условия проведения специальной оценки условий труда в организациях малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей. Ключевые особенности специальной оценки представлены ниже:• Оценка труда проводится у всех работодателей. Согласно ТК РФ, работодатель – это физическое, либо юридическое лицо, заключившее трудовой договор с работником.
• ИП, в подчинении которого отсутствуют нанятые по трудовому договору сотрудники, – не подлежит проверке.
• ИП, чей рабочий коллектив в лице специалистов разного рода находится на аутсорсинге и не имеет постоянного места работы, - не подлежит проверке.
18 февраля 2019
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
О необходимости проверки работодателем подлинности патента иностранного гражданина
Минтрудом РФ опубликовано письмо с разъяснениями в отношении проверки подлинности патентов иностранных граждан в связи с тем, что организации могут быть привлечены к административной ответственности за трудоустройство иностранцев с поддельными патентами.Как указывает в своих разъяснениях Минтруд России, Трудовой Кодекс РФ не содержит обязанности работодателя проверять подлинность документов, которые иностранный гражданин предъявил при приеме на работу.
Вместе с тем, компания-работодатель может быть привлечена к административной ответственности за привлечение к труду иностранца с нарушением требований миграционного законодательства при обнаружении поддельного патента у работника, поскольку уголовный кодекс РФ устанавливает ответственность за использование заведомо подложного документа для лица, которое этот документ использует (пункт 3 статьи 327 УК РФ).
18 февраля 2019
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
О ежегодных проверках организаций
Прокуратурой РФ сформирован ежегодный план проверок организаций на 2019 год.Проводимые проверки будут направлены на выявление возможных нарушений в сфере транспортного, трудового, а также миграционного законодательства.
Общие даты и планы проверок доступны на сайте Прокуратуры вашего района, перейти на который возможно благодаря поиску на сайте Генеральной Прокуратуры РФ.
Также, ознакомиться с датой проверки именно Вашей организации можно, набрав на панели поиска комбинацию «Ctrl+F» и указав ИНН организации.
18 февраля 2019
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
Об изменении стоимости Российских виз
3 февраля вступает в силу Приказ МИД России от 17 декабря 2018 года № 24320 «Об утверждении Единой методики расчета ставок сборов в счет возмещения фактических расходов, связанных с совершением консульских действий».Теперь для иностранных граждан и лиц без гражданства по всему миру установлены единые ставки визовых сборов:
однократная виза – 80 долл. США,
двукратная виза – 128 долл. США,
многократная виза – 240 долл. США.
При срочном оформлении виз взимается двойной тариф соответственно.
22 ноября 2018
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
О принудительном взыскании денежных средств со счетов недобросовестных работодателей
Правительство РФ выступило с законодательной инициативой о порядке оперативного взыскания денежных средств со счетов недобросовестных работодателей в целях исполнения работодателем обязанности по выплате начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.Согласно законопроекту, постановление о возбуждении исполнительного производства судебным приставом-исполнителем выносится одновременно с постановлением о взыскании исполнительского сбора, а также запрашиваются сведения у банков и иных кредитных организаций о наличии у должника счетов в банках и их реквизитов.
22 ноября 2018
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
Молодые специалисты получат право гарантированного трудоустройства
Госдума выступила с предложением о законодательном закреплении обеспечения трудоустройства молодежи, окончившей средние профессиональные и высшие образовательные организации.Согласно законопроекту, все компании, в штате которых работают более 250 работников, будут обязаны выделять квоту на трудоустройство в размере 2%.
Данное нововведение относится исключительно к выпускникам дневной формы обучения средних профессиональных и высших образовательных организаций в возрасте до 25 лет, для которых данная работа по профессии будет первым опытом.
22 ноября 2018
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
О введении электронной трудовой книжки
На общественное обсуждение будет вынесен проект о введении электронных трудовых книжек. При этомпредполагается что все сведения о работниках ( прием на работу, увольнение, перевод на другое место) будут направляться в Пенсионный фонд исключительно в электронном виде.
Работники смогут полностью отслеживать все записи которые производит работодатель, а также направлять свои данные в электронном виде работодателю при трудоустройстве дистанционно в другой местности.
Кроме того, прорабатываются нормы о предоставлении работодателям права вести обязательные кадровые документы только в электронном виде.
21 ноября 2018
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
Скорректировано распределение квот на приглашения и разрешений на работу по регионам
Количество разрешений, выдаваемых иностранным гражданам, прибывающим на территорию РФ на основании визы для дальнейшей работы, увеличено по приведенным ниже федеральным округам:• Уральскому - с 20701 до 21223;
• Приволжскому - с 7674 до 8040;
• Центральному - с 33841 до 33976;
• Дальневосточному - с 44291 до 44905.
При этом количество разрешений на работу по федеральным округам, указанным ниже, снижено:
• Северо-Кавказскому - с 2394 до 864.
• Северо-Западному - с 15227 до 14766;
• Южному - с 3684 до 3621;
21 ноября 2018
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
О неправомерности невыдачи расчетных листов с информацией о заработной плате
Минтруд России установил, что невыдача работнику расчетных листов с информацией о составных частях заработной платы является грубым нарушением ТК РФ.В письме Минтруда сообщается, что работодатель обязан выдавать расчетные листки при перечислении заработной платы на банковские карты. Согласно 136 статье ТК РФ, установлена обязанность работодателя в письменной форме извещать работника о составных частях заработной платы и размерах начисленных ему сумм.
Также отмечено, что данная обязанность работодателя не может быть отменена ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора, так как установлена законодательством РФ.
30 октября 2015
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
Минтруд России будет ежемесячно проводить мониторинг ситуации на рынке труда
С целью поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов Минтруд России будет проводить мониторинга ситуации на рынке труда по субъектам РФ В рамках мониторинга будут рассчитываться такие показатели как уровень социальной напряженности на рынке труда в целом по России и отдельно по каждому субъекту РФ. А так же под контролем окажется доля привлекаемых иностранных работников в общей численности экономически активного населения и занятых граждан по Российской Федерации и субъектам РФ. Для этих целей разработан порядок межведомственного обмена данными, необходимый для комплексной системы наблюдений, оценки и прогноза изменений.
30 октября 2015
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
Минтруд России будет ежемесячно проводить мониторинг ситуации на рынке труда
С целью поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов Минтруд России будет проводить мониторинга ситуации на рынке труда по субъектам РФ В рамках мониторинга будут рассчитываться такие показатели как уровень социальной напряженности на рынке труда в целом по России и отдельно по каждому субъекту РФ. А так же под контролем окажется доля привлекаемых иностранных работников в общей численности экономически активного населения и занятых граждан по Российской Федерации и субъектам РФ. Для этих целей разработан порядок межведомственного обмена данными, необходимый для комплексной системы наблюдений, оценки и прогноза изменений.
30 октября 2015
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
Правительство утвердило концепцию миграционной политики до 2020 года
Распоряжением правительства утвержден план реализации второго этапа Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на период 2016-2020 гг. Планом предусмотрена реализация более 20 мероприятий, среди которых совершенствование государственного контроля за миграцией, расширение использования информационных технологий, а так же обобщение и анализ правоприменительной практики. Также в план вошли законопроекты по совершенствованию системы оформления разрешений на временное проживание и вида на жительства Кроме того, особое внимание уделено международному сотрудничеству, которое включает заключение соглашений о временной трудовой деятельности, об организованном наборе граждан для работы в России, о взаимном признании медицинских документов.
30 октября 2015
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
Гражданам Белоруссии разрешат 90 дней находиться в РФ без регистрации
Государственная дума ратифицировала протокол о внесении изменений в Соглашении между Россией и Беларусью об обеспечении равных прав граждан двух стран на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств - участников союзного государства. В соответствие с данными изменениями срок пребывания на территории РФ для граждан Белоруссии без регистрации будет увеличен с 30 дней, как было ранее, до 90 дней. Также в протоколе утвержден порядок рассмотрения заявлений о получении разрешения на постоянное проживание или выдачи вида на жительство с целью выдачи данных документов в первоочередном порядке в максимально возможно короткие сроки.
28 ноября 2014
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
Иностранным работникам-нарушителям запретят въезд в РФ на 10 лет
Госдума поддержала в первом чтении поправки в закон об ограничении въезда в Россию на срок до 10 лет для нарушителей правил временного пребывания в стране. Такое наказание грозит тому, кто допустил нарушение правил временного пребывания в прошлый приезд в Россию. Санкции вводятся в том случае, если иностранный гражданин в течение года не выехал за пределы РФ после истечения предусмотренных законом 90 дней временного пребывания. Согласно действующему законодательству, применяются более гуманные меры - ограничение въезда на три года тем иностранцам, которые ранее превысили разрешенные раз в полгода 90 суток пребывания в РФ, а также не выехавшим из страны в течение месяца со дня окончания этого срока.
28 ноября 2014
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
Иностранные компании могут лишить доступа к государственным гарантиям и бюджетным инвестициям
Иностранные компании могут лишить доступа к государственным гарантиям и бюджетным инвестициям. Соответствующий законопроект готовит Минфин России. В ст. 241 Бюджетного кодекса РФ, посвященной особенностям исполнения бюджетов, предлагается прописать, что "субсидии из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и бюджетные инвестиции не предоставляются иностранным юридическим лицам, а также не обеспечиваются государственными или муниципальными гарантиями". Исключение может быть сделано для госгарантий, целью которых является поддержка экспорта промышленной продукции.
28 ноября 2014
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
До 1 января 2015 года установлен переходный период действия норм трудового права в Республике Крым
Федеральный закон от 14.10.2014 N 299-ФЗ "Об особенностях применения отдельных положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, содержащих нормы трудового права, в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе РФ новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя" К возникшим ранее трудовым отношениям наряду с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ применяются до 1 января 2014 года и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, которые действовали на территории Республики Крым и г.
30 октября 2014
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
Уточнен порядок упрощенного приема в гражданство РФ иностранных предпринимателей и инвесторов
Минэкономразвития России определил виды экономической деятельности, при осуществлении которых иностранным индивидуальным предпринимателям и инвесторам предоставляется право на упрощенный прием в гражданство РФ. Для привлечения иностранных инвестиций в российскую экономику, упрощенный порядок приема в российское гражданство распространяется на иностранных предпринимателей и инвесторов, которые заняты деятельностью предусмотренной Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, за отдельными исключениями.
30 октября 2014
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
Тестирование иностранных граждан по русскому языку и истории и основам законодательства
В Общественной палате РФ обсудили проблему контроля над организациями, тестирующими иностранных граждан на знание русского языка. Данный вопрос особо актуален в связи с наличием сертификата у иностранных граждан, которые в действительности не говорят по-русски. На заседании Палаты также уделили внимание организации проведения тестирования. Члены Палаты отметили, что для работников важно место проведения тестирования, поэтому нежелательно, чтобы тестирующие организации находились далеко от места работы и для прохождения экзамена приходилось бы терять рабочий день.
30 октября 2014
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
Срок уведомления о найме иностранных сотрудников будет сокращен
Работодателей могут обязать уведомлять налоговые органы о найме иностранных сотрудников в трехдневный срок, соответствующий законопроект внесен в Госдуму. Сокращение срока подачи уведомления авторы инициативы аргументируют необходимостью более четкого регулирования вопросов уплаты НДФ иностранными гражданами. Как отмечают авторы законопроекта, недобросовестный налогоплательщик может пользоваться неосведомленностью налоговиков и платить НДФЛ в размере 13% вместо 30%. На текущий момент исчерпывающую информацию о найме иностранцев работодатели передают в миграционную службу - работодатели уведомляют о заключении, расторжении трудовых договоров и предоставлении отпусков без сохранения заработной платы.
30 октября 2014
в дневнике “Дневник LEVINE Bridge”
